【正文】 的穩(wěn)定，甲方將在乙方工資內扣取20xx元的風險保證金，乙方是按照合同規(guī)定離開公司時，甲方將風險保證金還給乙方，但不支付利息，乙方不辭而別，甲方有權沒收風險保證金。 。 、保養(yǎng)的。 、交通運輸線路、公共設施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)或公共利益，必須及時搶修的。并扣其風險保證金。 乙方不得遲到，無故缺勤，每周遲到3次，當月缺勤3天視為違約。 甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工會或乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點。并保證乙方每周至少不間斷休息二十四小時?；竟べY每年遞增___元/月。 在合同期內，甲方不指派乙方于其它職位。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，___至___年___月___日止。雙方根據(jù)平等自愿，協(xié)商一致的原則，簽定本合同，確立勞動關系，明確雙方的權利、義務，并共同遵守履行。如乙方泄漏甲方公司機密，甲方有權追究乙方的刑事責任及其損失賠償。 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 在試用期間，被證明不符合錄用條件的 嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的 嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的 被依法追究刑事責任的 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應提前30日以書面形式通知乙方： 乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的 本合同期限屆滿，勞動合同即終止，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同 八、雙方需要約定的有關條款 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反商業(yè)私密的保守事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任 乙方在職期間，利用公司資源或其他手段或最后將單轉移至其他競爭對手或自行外包等方式，造成訂單流失或泄密，乙方按總案的10%賠付給甲方，如無法追取數(shù)據(jù)將實行強行賠款2萬元人民幣以作賠償。 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關內容。 六、勞動紀律 全職業(yè)務員需要在公司規(guī)定的時間內每天到公司簽到，兼職業(yè)務員需要在公司規(guī)定的會議中出席及公司對應領導需要進公司配合時，需要協(xié)商配合進公司報到。第三單及以后總營業(yè)額的8%~10%. 乙方在生產(chǎn)或工作中有突出貢獻或特殊成績的，甲方可給予必要的精神鼓勵和物質鼓勵或晉級工資。 以下列計算薪資的方法選 業(yè)務員工資=底薪+業(yè)務提成+獎金 底薪計算方法：業(yè)務員底薪為 業(yè)務提成計算方法： 方案一：有底薪提成按公司專職業(yè)務提成辦法作業(yè) 方案二：無底薪提成第一單總營業(yè)額的6%。 乙方在業(yè)務銷售過程中，不得同其他客戶、第三方串通、隱瞞、欺騙等一切有損甲方利益的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即予開除，如因此造成甲方損失的照價賠償。 乙方在合同期內，應樹立良好的職業(yè)道德和精神風貌，維護公司聲譽，愛護集體財產(chǎn)。 甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要，對職工提供必要的技術培訓和業(yè)務進修條件，并進行業(yè)務學習等。 雙方有關崗位聘用、解聘等事項按有關規(guī)定辦理。 甲方代表： 乙方： xx年xx月xx日 xx年xx月xx日聘用合同范文錦集 篇7 甲方： 乙方： 文化程度：性別： 電話：民族： 出生日期：__年__月__日 身份證號： 住址： 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，本著“平等自愿、協(xié)商一致”的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方被甲方聘用為本公司業(yè)務員，為了保障甲乙雙方的合法權益，特制定協(xié)議如下： 一、勞動合同期限 合同履行期限為自_年_月_日起，至_年_月_日止 其中試用期為個月。 四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，共同信守，未盡事宜，由雙方共同協(xié)商。 乙方被正式聘用后，應遵照國家相關規(guī)定取得必須的執(zhí)業(yè)資格，3年內考不取執(zhí)照的，甲方給予即時辭退。半個月以內的病假由科室自主調節(jié)，病假超過半個月的需上報院方批準，工資由科室按制度發(fā)給。未造成任何損失的，在乙方離院時，甲方退還其xx元風險抵押金。乙方需交納xx元的風險抵押金，在其有嚴重違規(guī)違紀或造成醫(yī)療事故、糾紛等，其必須承擔所劃定的損失，從風險抵押金中低扣，不足部分乙方必須及時交納。 乙方有嚴重違規(guī)違紀或造成醫(yī)療事故、糾紛或不能勝任工作的，甲方有權實施即時辭退或預告辭退。 甲方按正式職工的要求對乙方實施行政及業(yè)務管理，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，擇優(yōu)向上級申請辦理人事代理。 甲方按國家政策以xx元為基數(shù)為乙方核算基本養(yǎng)老保險單位交費部分，隨工資發(fā)放到乙方。 甲方：__________________ 乙方：_________________________ 代表人：________________ 身份證號碼：____________________ _________年________月_______日 _________年________月_______日聘用合同范文錦集 篇6 合同單位： 聘用人員： 一、聘用期：xx年，從xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。 3 以上條款內容甲乙雙方共同遵守，此演出合同書一式倆份，甲乙雙方各執(zhí)一份為憑，簽署及蓋章即產(chǎn)生法律效應，任何修改必須經(jīng)過雙方協(xié)商后簽字認可。 雙方責任： 1 如乙方違反協(xié)議規(guī)定{如藝人不能到場演出，除不可抗拒原因外｝而令演出無法完成，乙方需做出相應賠償。 5 此舞臺劇全國巡演在甲、乙雙方溝通檔期前提下，乙方演員需優(yōu)先完成本劇的演出。 3 乙方需要配合甲方做相關宣傳，包括發(fā)布會及所有其他形式的宣傳。除本合約話劇宣傳外，甲方不得使用乙方提供之數(shù)據(jù)作為其他用途。 4. 甲方須為乙方藝人與每位工作人員在演出地演出期間的安全負責。 2. 甲方需安排，提供乙方人員在演出期間的用餐及用水。 甲方（蓋章）：__________________乙方：_________________________ 代表人（簽字）：________________身份證號碼：____________________ ________年____月____日 ________年____月____日聘用合同范文錦集 篇5 此合約由下列雙方共同簽訂： 甲方：_________{以下簡稱甲方｝ 地址： 乙方：_________{以下簡稱乙方｝ 地址： 經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商同意，就乙方參加由甲方舉辦之_________舞臺劇的演出事宜達成如下協(xié)議，并按照下列各項條款簽署給甲，乙雙方共同遵守： 1演出地點：國內任何城市 2演出日期：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日 3演出費用：_________每場xxx元 4付款方式：_________在每輪演出之后，7天之內發(fā)放。 協(xié)議雙方閱讀無異議后簽字備案。決不允許在龍______出名后私拉學生到其他地方，假如有被發(fā)現(xiàn)，除追繳扣除應得薪酬外，出現(xiàn)其他社會上的不良后果______概不負責。 四、聘任教師要摸透所教學生的特點，搞好因材施教。 三、龍______育學校為老師建業(yè)績檔案，著眼長遠，互利互贏，人性化管理。 二、教師承擔提高學生成績的職責，要在通盤掌握所教學生必修教材的基礎上，適當拓寬學生的知識面。 雙方協(xié)議履行職責 一、所聘教師按龍______育規(guī)定，按時完成學生授課任務，讓學生和家長滿意。 九、本合同一式二份，甲方具體部門、乙兩方各一份。 八、合同簽署與爭議： 具體程序為： （1）部門負責人提出聘用申請及人選建議 （2）護理部按所需條件認可 （3）院務會討論決定試用或聘用 （4）乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、身份 證復印件交醫(yī)務科、護理部或辦公室 （5）甲方具體部門負責人與乙方商定工資標準并簽字認可 （6）院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復印件留甲方 人事處備存，其余由乙方執(zhí)一份。 七、合同生效與終止： 本合同自兩方簽字之日起生效。 乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔相應后果，必要時甲方單方面解聘，扣除保證金。 乙方應妥善處理與原單位的工作關系及其他關系，并保證這些關系不會影響其在甲方的工作時間和工作質量。未經(jīng)同意自行休息者，7天以內按曠工對待，超過7天甲方有權單方面解聘，當月工資獎金及全部保證金等均扣除。 嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關技術操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。聘用期內原則上不準辭職，無故提出辭職者，需提前30天通知甲方并作好各項交接工作，交接后30日內領取相應工資等報酬，但保證金不再退還。 聘用期內如乙方工作積極主動，工作能力強，或對本院的發(fā)展作出了突出貢獻，如醫(yī)院因工作需要，招聘正式護士時，參加公開招考，達到錄用標準后醫(yī)院給予優(yōu)先聘用。 試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時，甲方有權單方面解除聘用，同時應提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內將應支付給乙方的工資等費用兌現(xiàn)。 四、甲方的權力與義務： 積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品，由具體聘用部門負責安排。 考慮到醫(yī)療風險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定，乙方須向甲方繳納20xx元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。試用期滿，試用合格后正式聘用期的工資按固定工資每月1300元發(fā)放， 在本單位工作滿壹年者按固定工資每月1500元發(fā)放，正式聘用期定額配套醫(yī)療保險及社會養(yǎng)老保險共計500元每月，如乙方本人自行辦理手續(xù)，則此費用 500元發(fā)放工資中，如甲方辦理手續(xù)，則由甲方扣留500元代為辦理，并享受相應職稱工資，護士職稱每月50元，護師職稱每月80元，主管護師職稱每月 100元，另根據(jù)國家工資政策調整及物價浮動等因素，甲方經(jīng)院務會研究可對聘用人員相關待遇進行適當調整。 二、待遇與獎懲 甲方根據(jù)國家的有關規(guī)定和乙方完成工作任務的情況按月核發(fā)乙方應得的勞動報酬。 身體健康，外表形象、氣質良好。 必須取得執(zhí)業(yè)護士資格，畢業(yè)不足一年者除外。 二、聘用條件： 擁護黨的領導，熱愛本職工作，服從科室安排。 試用期合格后，續(xù)簽正式合同自年 月 日至 年 月 日止，期限為 年。本合同自簽訂之日起生效。 七、勞動爭議處理 第二十八條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向甲方單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向上一級勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 第二十七條本