【正文】 超、肝功能、胸透、血糖、血脂、尿酸等，甲方作為乙方入院的健康　　檔案進行保管。　?。?、丙方同意為乙方指定的擔保人，與乙方共同負擔乙方在入住期間的一　　切相關(guān)費用?！　〖追胶炞郑? 乙方簽字：服務(wù)合同 篇6　　甲方（受托方）：寧波市江東區(qū)嘉和頤養(yǎng)院　　乙方（入住殘疾人）：＿＿＿＿＿　　丙方（當?shù)亟值溃海撸摺　『炗喨掌?年 月 日　　甲方（受托方）：寧波市江東區(qū)嘉和頤養(yǎng)院　　所住地：寧波市江東區(qū)百寧街66號郵 編　　法人代表聯(lián)系電話　　乙方（入住殘疾人）姓名： 性別：出生年月　　身份證號碼 郵 編　　家庭地址（戶口所在地）　　丙方（街道）：　　所住地：寧波市江東區(qū)百寧街66號郵 編　　經(jīng)辦人聯(lián)系電話　　總則　　１、甲方系寧波市江東區(qū)政府批準的具有法人資格的殘疾人集中托養(yǎng)服務(wù)　　機構(gòu)，能夠提供居住、生活照料、膳食、康復(fù)等服務(wù)?！　∈弧⒈緟f(xié)議從甲乙雙方簽字之日起執(zhí)行?！　【?、承包期為一年，20xx年10月15日至20xx年10月15日止，合同期滿前一個月視乙方服務(wù)質(zhì)量決定是否續(xù)簽?！　∪绻曳浇?jīng)營不善，造成飯菜質(zhì)量降低、服務(wù)質(zhì)量差等因素引起職工不滿的，經(jīng)甲方勸說不改的，甲方單方有權(quán)終止合同，如因乙方單方原因造成不能繼續(xù)經(jīng)營的，需要提前一個月告知甲方?！　“?、違約責任　　如遇政策變化，食堂需要解除合同的，甲方需要提前一個月告知乙方，即自行終止合同。　　乙方承包后，原食堂的債權(quán)債務(wù)由甲方負責，乙方不承擔任何責任；承包期間發(fā)生的債權(quán)債務(wù)由乙方負責，甲方不承擔任何責任?！　「愫霉?jié)約用水、用電工作。用工工資待遇自行解決；炊事員上崗必須規(guī)范操作，一律穿工作服，戴工作帽，操作間內(nèi)嚴禁吸煙，出售食品一律用饅頭夾和公用勺具，分餐時　　炊事人員必須戴口罩。在有蚊蟲的季節(jié)必須做好滅蚊的工作，減少蚊蠅給人帶來危害?！　∨υ黾踊ㄉ贩N，提高飯菜質(zhì)量，做到價格合理，讓職工有滿意感?！　”仨毥邮芗追降谋O(jiān)督檢查，服從管理。　　七、乙方的權(quán)利和義務(wù)　　乙方要嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生行業(yè)的有關(guān)規(guī)定?！　?協(xié)助乙方制定食堂的制度建設(shè)，使之符合國家及行業(yè)標準要求，保證食堂衛(wèi)生安全可靠。如有工作需要，部分人員需延時或提前用餐時，甲方需提前告知乙方。乙方嚴格執(zhí)行，甲方不定期進行抽查，如有違約甲方將扣除保證金5001000元，以確保從源頭上保證食物安全。　　六、甲方的權(quán)利和義務(wù)　　提供食堂現(xiàn)有的房屋、設(shè)備設(shè)施、炊事工具等交乙方使用，交接時登記造冊并履行有關(guān)手續(xù)?！　∥?、為保證飯菜質(zhì)量達到職工滿意，依據(jù)季節(jié)時令菜菜價，甲方每周制定菜譜，由乙方落實。電量不超過20xx度，超額部分由乙方承擔，甲方從每月的承包費中扣除。乙方獲得職工用餐的利潤不準超過20%。早餐乙方自主確定收費方式，但不得允許院外單位人員就餐。合同期滿，如續(xù)約，合同不變，如解約，在乙方未發(fā)生任何安全事故和固定資產(chǎn)完好，甲方如數(shù)退還乙方保證金?！　〖追剑篲________ 乙方：_________　　法定代表人：_________ 法定代表人：_________　　_________年____月____日 _________年____月____日服務(wù)合同 篇5　　甲方：　　乙方： 聯(lián)系方式：　　身份證號碼：　　為了加強職工食堂管理，提高服務(wù)質(zhì)量，降低運營成本，甲方將職工食堂承包給乙方經(jīng)營，經(jīng)過雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議?！　〉谑畻l：本合同期滿以后，甲方仍需乙方為其服務(wù)，應(yīng)與乙方重新協(xié)商，雙方同意以后，方可續(xù)簽合同。具體可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。工資每月結(jié)算一次，并且在每月日發(fā)放，不得無故拖欠工資?！　〉谒臈l：乙方與甲方及家庭成員之間人格平等，甲方不得向乙方提出不合理的要求，如有發(fā)生乙方有權(quán)隨時單方終止合同?！　〉谌龡l：乙方在工作過程中需戴齊護具，因個人原因操作不當而出現(xiàn)的問題由乙方自己負責，與甲方無關(guān)。乙方有嚴重違紀、失職、營私舞弊或給甲方利益造成損害的，甲方可以隨時解除勞動合同?！　『贤趦?nèi)，如乙方未征得甲方同意，擅自發(fā)布或執(zhí)行違背甲方意愿的宣傳和各類公關(guān)活動，甲方不負任何責任，造成甲方損失的，乙方應(yīng)視實際情況向甲方賠償經(jīng)濟、名譽損失，并承擔法律責任服務(wù)合同 篇4　　甲方: 證件號碼： 乙方: 證件號碼：　　本合同依據(jù)《勞動合同法》起草，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商自愿簽定， 就乙方為甲方進行家政服務(wù)達成以下協(xié)議：　　第一條：甲方與乙方為直接雇傭關(guān)系，雇傭期間的一切勞務(wù)糾紛以及民事、刑事責任均由甲乙雙方獨立自行承擔?！　『贤趦?nèi)，如因乙方原因造成甲方損失或損害甲方商譽的，甲方有權(quán)解除本合同，乙方并應(yīng)賠償甲方受到的實際損失?！　∪缫蚣追轿窗磿r向乙方提供需求的文件資料致使乙方不能按期完成工作的，乙方對甲方不負賠償責任。同時，乙方在上述款項結(jié)算后方才進行下一階段的工作?！　〉谑畻l：違約責任及合同的解除　　因一方未遵守協(xié)議中的任何條款，或未履行本協(xié)議的任何責任或義務(wù)，則在提前7個工作日書面通知違約方后，守約方有權(quán)提前終止本協(xié)議的履行。　　業(yè)績目標是在規(guī)定期限內(nèi)完成余鋪招商進駐?！　⊥瓿墒袌稣猩踢M駐80%，達到正常運作，甲方給予乙方一次性獎勵20萬元 待市場招商進駐95%且正常運作情況下，視為全部完成招商計劃，甲方給予乙方一次性獎勵30萬元?！　≌猩探?jīng)理2人：月基本工資6000元，扣留20%作為績效工資，年終結(jié)合績效考核結(jié)算。　　第八條：服務(wù)費用　　總經(jīng)理1人：年薪30萬元，月基本工資2萬元，扣留20%作為績效工資,余下部分年終結(jié)合績效考核結(jié)算?！　?，并應(yīng)積極處理甲方交辦的各項工作，并保證在約定時間內(nèi)按計劃完成招商任務(wù)。　　、食宿費用、辦公費用等由均由甲方承擔?！　?，充分發(fā)揮乙方的專業(yè)能力和資源，積極執(zhí)行雙方確認的工作計劃，按時實現(xiàn)雙方確認的項目招商計劃目標?！　〉谄邨l：乙方責任及權(quán)利　　、管理及后期營運管理工作。　　甲方負責統(tǒng)一收取招商客戶交納的訂金、押金及租金等款項?！　　！　?，除乙方及甲方附屬機構(gòu)外，甲方不再委托其他單位從事本項目商業(yè)運作、管理、招商工作?！　?，提報乙方確認并實施?！　」ぷ鲀?nèi)容　?、?商戶檔案管理　　② 商業(yè)經(jīng)營的各項規(guī)章制度管理　?、?完善商業(yè)經(jīng)營的各項流程　?、?代辦服務(wù)：工商稅務(wù)等證照的辦理　　⑤ 特約服務(wù)：退換貨、投訴等售后服務(wù)管理　?、?租金等費用收繳　?、?配合甲方完成其他相關(guān)工作　　第六條：甲方責任及權(quán)利　　?！　〉诙A段：營運管理服務(wù)階段　　由雙方共同組建“商業(yè)管理有限公司”，甲方在保證項目正常運營管理費用的前提下，由乙方負責整體運營管理，乙方有權(quán)對各職能部門除副總以下人事任免權(quán)，并且有5000元以內(nèi)的財務(wù)審批權(quán)。　　8月份完成第一次簽約，去化余鋪的20%?！　№椖拷M進駐案場：乙方在開業(yè)前5天，向甲方提供該階段服務(wù)項目專案組的成員名單，最低不少于3人進駐項目案場?！　〉谝浑A段：項目招商代理　　工作目標　　通過制定合適策略，以最有利的條件在短時間內(nèi)，覓得最能適合市場定位要求的合適租戶，包括招商推廣，項目宣傳及相應(yīng)策略，最終使本項目取得良好的招商效果。　　第四條：委托項目招商租賃政策　　本合同項目商業(yè)運作管理及相關(guān)招商租賃政策，包括租金、租期等，均由甲方確定，甲方擁有最終決定權(quán)，乙方應(yīng)根據(jù)市場情況，制訂相關(guān)租賃政策，報甲方同意后予以執(zhí)行，甲方根據(jù)市場情況，有調(diào)整市場管理運作、招商政策的權(quán)利?！　〉谌龡l：合作期限　　，即 年 月 日至 年 月 日。為明確雙方權(quán)利、義務(wù)關(guān)系，特簽訂合同如下，以資信守?！　〉谖鍡l 費用退還　　甲方經(jīng)乙方介紹職業(yè)于勞動合同（雇傭合同）生效日起_________天內(nèi)（至少40天）因不可歸責于甲方的事由致勞動合同（雇傭合同）終止時，可請求乙方免費重新介紹職業(yè)一次或減收約定介紹費總額50％?！　〉谒臈l 推介次數(shù)　　甲方在給付登記費后可請求乙方于第一條所約定之期限內(nèi)為甲方介紹職業(yè)至少三次，但經(jīng)乙方介