關(guān)于停薪留職合同6篇-停薪留職-勞動合同-文庫吧資料
2025-04-12 21:20本頁面
【正文】 對方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。（要寫明變更和解除的條件?！ 〉谄邨l 勞動保險及福利待遇。 第五條 工資待遇（要明確具體）?！ 《?遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度?！ ∷?、 依照國家有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行獎懲?！ 《?、 保護(hù)乙方的合法權(quán)益，按規(guī)定付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補(bǔ)貼。其中試用期限為個月，至年月日止?！ 〉谝粭l 甲方錄用乙方從事（工種名稱）。本合同自雙方簽字之日起生效?！ 〉诎藯l勞動合同的變更和解除?！ 〉诹鶙l工作時間?！ ∪?、完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。 第四條乙方的基本權(quán)利和義務(wù)是： 一、享受*待遇?！ ∪?、做好乙方上崗前的培訓(xùn)工作并提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)衛(wèi)生條件?！ 〉谌龡l甲方的基本權(quán)利和義務(wù)是： 一、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項條款對乙方進(jìn)行管理?！ 〉诙l勞動合同期限從*年*月*日起至*年*月*日時止。停薪留職期滿后一個月內(nèi)，乙方未申請回原單位的，甲方可以按自動離職予以處理. 九，本協(xié)議在履行期間，協(xié)議條款如與黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)有抵觸，按黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)執(zhí)行. 十，其它：_____________________________________________________________. 本合同自停薪留職期限起算之日起生效，在合同執(zhí)行期間，雙方不得隨意變更或解除合同，本合同如有未盡事宜，根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力.關(guān)于停薪留職合同范文2 訂立合同雙方： 甲方：_________________________________（單位） 代表人：_______________________職務(wù)：____________________ 乙方：______________，性別_________________，出生年月____________． 根據(jù)國家勞動人事部〔１９８３〕６１號“關(guān)于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問題的通知”的文件精神，為合理安排企業(yè)過剩人員，準(zhǔn)許部分職工停薪留職，自謀職業(yè)，從事有益于社會的勞動．乙方自愿申請停薪留職，另謀職業(yè)，經(jīng)與甲方協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守． 一， 停薪留職期限：從____年____月______日起到一九____年____月______日止，共為____年． 二， 停薪留職期間，甲方應(yīng)保留乙方的國營職工的工籍，并連續(xù)計算其工齡．二， 停薪留職期間，如遇工資調(diào)整，按工資調(diào)整政策予以評定，評定的附加條件是乙方履行本合同，如符合條件，甲方應(yīng)予乙方升級，待合同期滿后，乙方回原單位工作時，按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行． 三， 停薪留職后，乙方可以從事各種
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