公司員工聘用合同樣本3篇--文庫(kù)吧資料
2025-04-12 21:16本頁(yè)面
【正文】 終止。聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。確需變更時(shí)，雙方在協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。第七條：違約責(zé)任甲乙任何一方，由于違反本合同任何一條款給對(duì)方造成損失的，須承擔(dān)違約責(zé)任，違約方應(yīng)支付未違約方一月工資作為違約金。乙方在甲方工作期間，不得到競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)兼職或任職。乙方如觸犯國(guó)家法律，本合同自行解除。依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小，甲方將按公司的獎(jiǎng)懲制度給予獎(jiǎng)勵(lì)。具體按公司獎(jiǎng)懲制度為準(zhǔn)。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬及福利根據(jù)國(guó)家、政府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方支付工資方式為28日左右。甲方根據(jù)公司需要聘用乙方為 根據(jù)業(yè)務(wù)需要適當(dāng)調(diào)整，乙方應(yīng)服從甲方的安排，按時(shí)、按責(zé)、按量完成工作任務(wù)。本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月以書(shū)面形式通知對(duì)方。合同期滿聘用關(guān)系終止。十、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時(shí)間可以順延，由此造成的損失乙方自負(fù)。 歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。，可以不承擔(dān)違約責(zé)任。，按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。給對(duì)方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。，應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。、勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇。甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。，甲方可以解除聘用合同，乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。乙方連續(xù)________個(gè)月考核被確定為不稱職的。乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。乙方在病、事、延長(zhǎng)產(chǎn)假和醫(yī)療期及脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間本人或?yàn)樗思坝H友從事各種生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)活動(dòng)的。，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位?？己酥笜?biāo)每月三、勞動(dòng)報(bào)酬乙方在聘用期間的基本工資為月___元，獎(jiǎng)金見(jiàn)甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度。合同期從________之日起至_________之日止。其中試用期從__
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