停薪留職合同7篇-合同制停薪留職-文庫吧資料
2025-04-12 21:16本頁面
【正文】 停薪留職合同5 甲方：______ 代表人：_________ 職務：______ 乙方：______ 性別______ 出生______年______月 根據(jù)國家勞動人事部“關于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問題的通知”的文件精神，為合理安排企業(yè)過剩人員，準許部分職工停薪留職，自謀職業(yè)，從事有益于社會的勞動?！ 【拧ＭＰ搅袈毱跐M，乙方愿意回原單位工作，須在一個月前提出申請，以便甲方按時予以安排工作?！ ∫曳奖仨氉窦o守法，如從事非法活動，符合《企業(yè)職工獎懲條例》規(guī)定的開除條件，甲方有權按規(guī)定予以開除。 七。 六。停薪留職期間，乙方按基本工資的___%向甲方繳納勞動保險基金___元，每月____日前繳納。四，停薪留職后，乙方不享受工資，獎金，勞保福利，醫(yī)療費，糧食副食補貼等待遇。停薪留職后，乙方可以從事各種正當?shù)慕?jīng)營活動，需要辦理的手續(xù)，由本人自理。停薪留職期間，如遇工資調整，按工資調整政策予以評定，評定的附加條件是乙方履行本合同，如符合條件，甲方應予乙方升級，待合同期滿后，乙方回原單位工作時，按調整后的工資級別執(zhí)行。停薪留職期間，甲方應保留乙方的國營職工的工籍，并連續(xù)計算其工齡。薪留職期限：從____年____月______日起到____年____月______日止，共為____年。乙方自愿申請停薪留職，另謀職業(yè)，經(jīng)與甲方協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。停薪留職39?！ ”緟f(xié)議自停薪留職期限起算之日起生效，在協(xié)議執(zhí)行期間，雙方不得隨意變更或解除協(xié)議，本協(xié)議如有未盡事宜，根據(jù)國家的有關政策規(guī)定進行協(xié)商，作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力． 本協(xié)議正本一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份；一份交主管部門?！ ×?、停薪留職期滿，乙方愿意回原單位工作，須在一個月前提出申請，以便甲方 按時予以安排工作；停薪留職期滿后一個月內，乙方未申請回原單位的，甲方可以按自動離職予以處理?！ ∷?、停薪留職后，乙方不享受工資，獎金，勞保福利，住房公積金、醫(yī)保費用由乙方自己繳納?！ ∫?、停薪留職期限：從____ 年____月______日起到____ 年____月______ 日止，共為____年。各留存一份. 甲方:________________單位 代表人:_________________________ 乙方:____________________ 一九____年____月______日訂停薪留職合同3 甲方：_________________________________（單位） 代表人：_______________________職務：____________________ 乙方：___________________，性別_____________，出生年月____________。合同副本一式____份,交____主管部門,如確需甲方出具證明的,甲方可以證明其實屬停薪留職人員. 四,停薪留職后,乙方不享受工資,獎金,勞保福利,醫(yī)療費,糧食副食補貼等待遇. 五,停薪留職期間,乙方按基本工資的___%向甲方繳納勞動保險基金___元,甲方可以對乙方作自動離職處理
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