20xx勞動(dòng)合同參考樣本3篇-勞動(dòng)合同書標(biāo)準(zhǔn)版-文庫吧資料
2025-04-12 21:00本頁面
【正文】 解除勞動(dòng)合同有關(guān)手續(xù)?！ ∨毠ぴ谠衅凇a(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。有下列情形之一的，甲方不得解除本合同： 乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。 甲方不按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬，克扣或無故拖欠工資的。但屬下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同： 在試用期內(nèi)的?！ 〖追桨凑盏?項(xiàng)規(guī)定解除本合同的，需提前三十日書面通知乙方，并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，其中按第6項(xiàng)解除本合同并符合有關(guān)規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)?！ ”竞贤喠r(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的?！ ∫曳交疾』蚍且蚬へ?fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的?！ ∫曳奖灰婪ㄗ肪啃淌仑?zé)任的。 乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。由甲方解除本合同的，應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同。 如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密。乙方應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)和工廠依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)?！ ∪缫曳浇?jīng)常在外辦理工廠業(yè)務(wù)，甲方應(yīng)為乙方交納意外保險(xiǎn)?！ 〖追矫吭氯瞻l(fā)放工資。加點(diǎn)的，甲方應(yīng)支付加點(diǎn)工資?！ 】?jī)效工資： 甲方每月發(fā)給乙方交通補(bǔ)助____元，通訊費(fèi)補(bǔ)助____元，與基本工資同時(shí)發(fā)放?！ ∷?、工資待遇及社會(huì)福利乙方正常工作時(shí)間的工資按下列形式執(zhí)行，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)?！ 《?、合同工作內(nèi)容 乙方的工作崗位工作地點(diǎn)、工種或職務(wù)為： 乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是： 三、工作時(shí)間及節(jié)假日 甲乙雙方同意按以下方式確定乙方的工作時(shí)間： 按季節(jié)調(diào)整工作時(shí)間，每周六、周日為帶薪休假日?！ 〖追健 ∫曳健 『炗喨掌冢篲______年____月____日20XX勞動(dòng)合同參考樣本2 甲方用人單位：_______________ 乙方職工姓名：_______________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。 十一、其他 甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)：_______________________. 第十二條本勞動(dòng)合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照法律規(guī)定支付乙方賠償金?！ ?duì)生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。只有在乙方按照甲方的離職程序辦理完工作交接及其他離職手續(xù)后，甲方才與乙方結(jié)算所有的債務(wù)，并為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)?！ “?、解除和終止 本勞動(dòng)合同的解除或終止，依《勞動(dòng)合同法》及甲方的規(guī)章制度規(guī)定執(zhí)行。不得利用工作之便，影響甲方的經(jīng)營和形象，或與甲方競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)，損害甲方的利益。 七、服務(wù)期與競(jìng)業(yè)限制甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方另簽訂書面的《培訓(xùn)與服
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1