保險公司脈沖增員工作匯報報告30頁-保險增員-文庫吧資料
2024-08-23 16:25本頁面
【正文】 場布置 目前，職場布置已經(jīng)初步成型。 話術(shù)演練及通關(guān) 5月 27日早會專題 增員來自哪里？ 5月 30日 6月 1日早會專題 壯志在我心 6月 2日 6月 6日 颶風(fēng)行動特別早會 6月 6日早會專題 創(chuàng)說會細(xì)則 6月 8日早會專題 如何與參訓(xùn)學(xué)員溝通 6月 9日早會專題 如何說服參訓(xùn)學(xué)員參 加保代班 早會安排 5月 26日意愿啟動會后，與各團(tuán)隊(duì)長確定具體出勤名單。要求所有內(nèi)勤（銀團(tuán)除外）回訪話術(shù)必須過關(guān)，否則樂捐 100元。 話術(shù)演練及通關(guān) 基本話術(shù) 3—— 內(nèi)勤回訪話術(shù) 5月 26日意愿啟動會后，已將相關(guān)話術(shù)下發(fā)給所有外勤，要求在 5月 31日前完成通關(guān)。 話術(shù)演練及通關(guān) 基本話術(shù) 1—— 邀約話術(shù) 沒有關(guān)系！我只是給你提供一個選擇未來的機(jī)會，至于是不是能夠順利通過復(fù)試還不一定，如果通過了你將參加一個兩天的培訓(xùn)班，屆時我們將會詳細(xì)的介紹，到時候你再決定也不遲。 我們 XX公司要在 XX招聘管理干部，這是我們公司第一次在 XX大規(guī)模的公開選拔，凡錄用人員都能享受到底薪待遇和終身的養(yǎng)老金福利，此外還有醫(yī)療、意外等免費(fèi)待遇，更重要的是可以享受長達(dá)一年的專家培訓(xùn)。具體對抗小組及目標(biāo)如下。 分層級由相關(guān)內(nèi)勤進(jìn)行面談，主要內(nèi)容為增員意愿啟動，增員目標(biāo)確定等。 5月 20日至 27日，第一階段的脈沖增員工作主要圍繞鋪墊性面談和一系列方案的設(shè)計與準(zhǔn)備展開。 完成時間： 6月 25日 9 XX脈沖增員推廣計劃工作行事歷 中 國最大 的保險 資料下 載網(wǎng) 工作概述 5月 20日開始， XX中支正式進(jìn)入脈沖增員試點(diǎn)工作階段。 推薦人及主管 幫助新人第一單準(zhǔn) 備。 公司內(nèi)勤每日 與新人溝通。 辦理保代考試 報名手續(xù)。 宣導(dǎo)及培訓(xùn)方 案 啟動會方案 職場布置方案 颶風(fēng)行動方案 完成時間： 5月 19日 2 脈沖增員宣導(dǎo) 及培訓(xùn) 脈沖增員宣導(dǎo) 新培體系介紹 颶風(fēng)行動宣導(dǎo) 增員工具使用 層級增員目標(biāo) 設(shè)定 職場布置準(zhǔn)備 確定保代考試 時間 完成時間： 5月 27日 3 XX脈沖增員推廣計劃工作行事歷 啟動會 公司職場舉辦 全體內(nèi)外勤人 員參加 簽定軍令狀 組織層級對抗 完成時間： 5月 31日 4 颶風(fēng)行動 每日晨會啟動 每
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