2023新勞動(dòng)合同優(yōu)秀5篇-文庫吧資料
2025-04-06 01:25本頁面
【正文】 事原工作，也不能從事由用人單位另行安排工作的。 （三）有下列情形之一的，勞動(dòng)合同即告終止：乙方已達(dá)到法定退休年齡的；乙方死亡；乙方被批準(zhǔn)自費(fèi)出國留學(xué)或出境定居的；甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè)、關(guān)閉，宣告破產(chǎn)；本勞動(dòng)合同約定的終止條件（事件）已經(jīng)出現(xiàn)。 （二）如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字（蓋章）。 八、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同 本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。 七、勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲 （一）乙方應(yīng)遵守甲方依法制訂的《員工行為規(guī)范》等各項(xiàng)管理制度，甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付工資。試用期滿甲方可按企業(yè)工資制度調(diào)整乙方工資。 五、休假乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日 六、勞動(dòng)報(bào)酬 乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn)： ，特別是不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，制定本企業(yè)工資制度，確定乙方工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn)。并保證每周乙方至少不間斷休息24小時(shí)。 （二）乙方完成甲方正常安排的工作任務(wù)。 （二）合同有效期限為：年 月 日至 年 月 日止。試用期為 個(gè)月，乙方在各方面表現(xiàn)優(yōu)秀或?qū)咀龀鼍薮筘暙I(xiàn)可提前轉(zhuǎn)正。 甲方：_________有限公司乙方：_________ 法定代表人或授權(quán)委托人 ： 年 月 日 年 月 日 2023新勞動(dòng)合同篇4 甲方：北京稻葵文化傳播有限公司 （以下簡稱甲方） 乙方： （以下簡稱乙方） 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商、自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 。 ，向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。 、提前通知解除勞動(dòng)合同賠償金、相應(yīng)比例的年終獎(jiǎng)等共計(jì)人民幣元。 甲方：__________________ 乙方：_________________________ 代表人：________________ 身份證號碼：____________________ _________年________月_______日 _________年________月_______日 2023新勞動(dòng)合同篇3 甲方：________
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