2023簡易勞動合同通用樣本5篇-文庫吧資料
2025-08-01 10:59本頁面
【正文】 放工資。 乙方應(yīng)嚴格遵守勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。 乙方應(yīng)完成崗位職責所規(guī)定的數(shù)量指標和質(zhì)量指標： 第三條勞動管理 甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定建立、健全勞動制度及各項規(guī)章。 第二條工作任務(wù) 甲方安排乙方從事 ____工作。 第一條合同期限 本合同期從 20__年 __月 __日起至 20__年 __月 __日止，共 ____年。 (三 )________________________. 甲方 (蓋章 )_________ 乙方 (簽章 )_________ _________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日 簽訂地點： _________ 簽訂地點： _________ 2023 簡易勞動合同通用樣本篇 3 甲方： ______ 乙方： ______ 甲方因工作需要，聘用乙方為本企業(yè)職工。 十一、下列材料為本合同的附件，與本合同具有同等效力： (一 )________________________。本合同一式 3 份，雙方各 1 份，員工本人檔案存入 1 份。 七、雙方需要約定的其他事項： ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________. 八、本合同其他條款和未盡事宜按集體合同約定或國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。合同一方因不可抗力未能履行合同并給對方帶來損害的，不承擔相應(yīng)責任。 甲乙雙方任何一方違反合同條款，均應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金數(shù)額的確定辦法為__________________________。 五、違約責任 由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔相應(yīng)責任 。 (二 )工資標準： 試用期 (見習期 )工資待遇為 ________________. 試用期 (見習期 )滿后的工資
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