【正文】
傾聽群眾的呼聲,抓住熱點,關(guān)心焦點,化解難題,努力營造和諧健康的工作環(huán)境。企業(yè)各級黨組織和各階層領(lǐng)導(dǎo)干部平時要注重多與職工交流、談心,隨時了解和掌握職工的工作、思想、身體及家庭狀況等,并及時給予關(guān)心和幫助,把思想政治工作變實。實際工作中堅持典型引路,廣泛開展勞動競賽等活動,塑造先進典型,對優(yōu)秀員工承載的精神內(nèi)涵,大力弘揚,營造出崇尚模范、學(xué)模范、愛模范、爭做模范的濃厚氛圍,通過“模范效應(yīng)”,帶動廣大職工自我教育、自我提高。心理疏導(dǎo)和人文關(guān)懷,采用有針對性地談心交流、教育疏導(dǎo)、民主討論等方式,在潛移默化中做好職工思想政治工作。X X X