7用科學發(fā)展觀引領企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新-文庫吧資料
2024-09-28 10:04本頁面
【正文】 問題、新情況。，創(chuàng)新職工思想政治工作。二是堅持解決思想問題與解決實際問題相結合的原則，把以人為本的核心要求落到實處，為職工辦實事、解難題。一是加強企業(yè)文化建設，增強企業(yè)職工的向心力，凝聚力，積極引導廣大職工樹立責任意識和大局意識，將自身前途發(fā)展與企業(yè)牢牢綁到一起，實現(xiàn)企業(yè)與個人利益的雙贏。面對挫折、壓力，心理承受能力差，容易走極端；當個人理想在現(xiàn)實中得不到實現(xiàn)時，產生心理失衡；當工作崗位競爭激烈，對下崗、失業(yè)、崗位調整、降薪降職等問題焦燥、憂慮等等，在一定范圍內成為較普遍現(xiàn)象。在追求通過腦力、體力的付出實現(xiàn)自我人生價值的同時，追求付出所應得的利益，由以前的“多付出、多奉獻”向“付出多少就得到多少”的“勞酬相等”價值觀念轉變。將企業(yè)發(fā)展、前途同自身利益緊密聯(lián)系起來。因此，必須堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，堅持
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