【正文】 解決上周工 作中出現(xiàn)的問題，布置下周的主要工作，逐步規(guī)范各項會計 行為，使會計工作的各個環(huán)節(jié)按一定的會計規(guī)則、程序有效 地運行和控制。 五、加強財務會計制度建設，提高財務信息質量 加強財務會計制度建設， 財務部根據公司差旅費的實際執(zhí)行情況，為進一步規(guī) 范本集團公司工作人員差旅費開支行為、統(tǒng)一標準，制定了 《機械集團工作人員差旅費開支規(guī)定》 。另一 方面，根據集團公司經營方針與計劃，合理地安排融資進度 與額度，并針對工商銀行借款利率上浮的情況，選擇相對利 率更低的農村信用聯(lián)社貸款，以及通過向集團總部結算 中心臨時借款，以保證生產經營所需。 四、資金調控有序，合理控制集團總體資金規(guī)模 資金調控有序， 上半年，隨著原材料市場價格的持續(xù)上揚，而集 團總公司銷售價格制訂相對遲緩，本集團公司資金一度吃 緊。財務部每 一季度匯總可控費用的執(zhí)行情況，于公司常務會上通報，針 對每一季度電話費超支的部室、單位，按超支額扣部室負責 人及其他第一責任人的獎金。目前新中大軟件已正式與礦部相鏈接，并運行良好 三、制訂各項財務成本計劃，嚴格控制成本費用 制訂各項財務成本計劃， 根據集團司企字[]117 號文《關于下達〈 集團 200 5 年多經企業(yè)經濟責任制考核方案〉的通知》和 司字[]8 號文《關于下達分公司多樣化經營二0 0暨一季度生產經營計劃的通知》 ，財務部對有關考核指 標進行了分解，下發(fā)了年財務計劃和可控費用指標。在配合固定資產實物管理部門對固 定資產進行全面清理的基礎上， 《固定資產分類與代碼》 按照 對固定資產編制了固定資產卡片類別代碼，并在此基礎上， 完成了新中大固定資產管理模塊的初始化工作。規(guī)范應交稅金科目的核算，如對 增值稅明細項目的月末結轉、個人所得稅的科目統(tǒng)一、現(xiàn)金 流量項目的規(guī)范化。對會計科目、核算項目、部 門的設置，會計報表的格式等均按照新企業(yè)會計制度的規(guī) 定，并針對平時會計核算和報表編制中發(fā)現(xiàn)的問題和不足進 行了改進和完善。從資金計劃的安排，到結算中心的統(tǒng)一調撥、 支付等等，每位會計人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好 本職工作，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度，實現(xiàn)了會計信息編寫、 處理和傳遞的及時性、準確性。 從審核原始憑證、會計記賬憑 證的錄入，到編制財務會計報表。 一、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī)，認真履行職 責，組織會計核算 財務部的主要職責是做好會計核算，進行會計監(jiān)督。 篇三：財務第四季度個人工作總結 第四季度，財務部緊緊圍繞機械集團公司年初職 代會的工作中心，在為全公司提供優(yōu)質服務的同時，認真組 織會計核算，規(guī)范各項財務基礎工作，并通過加強財務制度 和財務內部控制制度的建設，站在財務管理和戰(zhàn)略管理的角 度，以成本為中心、資金為紐帶，不斷提高財務服務質量。 最后，做好誠信服務：財務部門既是一個監(jiān)督部門又是一個服務部門，要樹立誠信服務的理念。根據內部控制制度、預算管理制度等相關財務管理制度，忠于崗位，嚴格要求自己，做好團隊建設。 6月份完成**醫(yī)院的減免稅的上報衛(wèi)生局和地稅局審批資料的申報，完成**醫(yī)院減免稅補充資料的申報。 其次，做好財務規(guī)劃，建立科學清晰的集團公司股權結構，集中優(yōu)質資產，清晰產權，盡量將歷史問題歸集于少數公司，合理設計關聯(lián)方的關聯(lián)交易、資金安排、債權債務，在低稅負、小風險、合理、合法的前提下做好財務規(guī)劃。在接下來的工作中： 首先，于6月份分兩批開展財務人員培訓與考核，邀請稅務師事務所專業(yè)人員對新的所得稅法和我公司相關的稅收籌劃知識給財務主管進行稅法知識培訓，有重點性地做財務人員職業(yè)道德教育，結合20nn年的企業(yè)所得稅法和公司各項財務管理制度，有針對性地對會計、出納、統(tǒng)計出具相對應的試題，進行財務各崗位人員的基本業(yè)務水平考核。監(jiān)督與服務是統(tǒng)一的，監(jiān)督促進服務，服務為了更好的監(jiān)督。服務就是服務于集團與下屬各公司、服務于員工、服務于客戶。 財務部肩負著監(jiān)督和服務的重要職能。配合資金部合理安排各項資金的收付。 五、和相關部門溝通與協(xié)調，配合相關部門處理相關的事務。準備**醫(yī)院的減免稅資料，補齊各項基建合同、工程竣工結算資料。完善發(fā)票入賬手續(xù)，按照規(guī)定開具發(fā)票，合理規(guī)避稅務風險。 四、做好稅務籌劃和財務規(guī)劃，規(guī)避稅務風險。而三家醫(yī)院的財務處理都較規(guī)范，暫時沒有發(fā)現(xiàn)特殊問題。 三、開展財務內部稽核，加強成本費用控制，堵塞漏洞。 及時報送各項對外會計報表，及時完成各項統(tǒng)計報表。 篇二：財務第四季度個人工作總結 一、債權債務的清理清理了財務賬上長期掛帳的應收款項和應付款項，對于以前年度支付的款項未收回 發(fā)票入帳的業(yè)務，財務人員與經辦人員溝通協(xié)商追回大部分發(fā)票，并完善了入賬手續(xù)，對于中油堅盛極個別長期追繳而未完善手續(xù)的發(fā)票，財務部發(fā)出了追繳通知，并要求經辦人員將所欠發(fā)票限期交于財務部，否則追究相關責任。 二、 就自己而言,主要存在如下問題： 是工作不夠大膽主動，被動工作多、主動性少，僅僅滿足于完成工 作，不能優(yōu)質高效創(chuàng)亮點。擬定了《誠信有限公司關于輔助材料、備品備件采購流程管理辦法》，該辦法得到了陸總的同意，即將下文。 田愛華同志在民主生活會上的發(fā)言： 一、 現(xiàn)階段的工作 受市場影響，公司現(xiàn)階段出現(xiàn)一定程度的虧損，公司各方面都在想辦法，財務部的工作也在全面跟進。 (三)抓紀律，提高保障能力。 五、蘇局長對此次會議進行總結并提出下一步工作要求和改進措施： (一)抓學習，提高適應能力。 (二)消除積極作風。 (三)對同志們關心不夠，工作方法上有不足之處。 四、封局長發(fā)言： 對前段時間的工作進行了簡要回顧，找出自身存在的問題與不足： (一)思想上還不夠解放，視野不夠開闊。 (二)是工作不夠大膽主動，被動工作多、主動性少，缺乏創(chuàng)新意識，僅僅滿足于完成工作，不能優(yōu)質高效創(chuàng)亮點。 效能效率、工作抓落實的力度還需進一步提高。工作主動性還不夠，創(chuàng)新監(jiān)管、創(chuàng)新執(zhí)法、創(chuàng)新服務上還有待新的突破。室隊之間協(xié)助配合力度不夠，大局意識還不夠強。但工作中也暴露出一些這樣那樣的問題。從一年多的工作中，許多同志用自己的實際行動，展現(xiàn)了良好的精神風貌和愛