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學(xué)校的教學(xué)工作計(jì)劃集合七篇-文庫吧資料

2025-04-05 21:37本頁面
  

【正文】 學(xué)期建立和完善學(xué)生學(xué)業(yè)評價(jià)制度,建立學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)體系,通過一系列的評價(jià)改變單一的以考試成績?yōu)橹鞯脑u價(jià)方法,采用自評、互評、組評、家長評、老師評全面評價(jià)學(xué)生。作業(yè)量適中,符合減負(fù)要求。本學(xué)期對各科作業(yè)批改情況抽查四次,要使學(xué)生作業(yè)書寫規(guī)范,書寫習(xí)慣良好,做到薄本整潔。本學(xué)期繼續(xù)采用推門聽課和輪回上課制度,促教師的教學(xué)觀念轉(zhuǎn)變,抓課堂效率的提高。 ?、谧ド险n。突出教學(xué)管理中的“五抓”:  ①抓備課。  要嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃,強(qiáng)化教學(xué)法規(guī)意識,采用“定時(shí)檢查與隨機(jī)抽查相結(jié)合”的辦法,加強(qiáng)課程計(jì)劃的執(zhí)行和管理,做到了“開齊、上足、教好”,促進(jìn)了學(xué)生的全面發(fā)展?! ?,編寫教師的工作業(yè)績,月查情況記載,學(xué)生對教師的課堂教學(xué)評價(jià)等。要使這些教學(xué)教學(xué)活動,為教師的專業(yè)成長搭建了舞臺。建立教師專業(yè)成長發(fā)展計(jì)劃,分年齡對教師的上課、備課、聽課、教學(xué)隨筆或反思作了具體的規(guī)定?!  ! 。堖M(jìn)來。各教學(xué)組根據(jù)本組確定的教學(xué)主題尋找有關(guān)教學(xué)理論,組織教師學(xué)習(xí),用理論來指導(dǎo)教師的教育教學(xué)實(shí)踐。學(xué)校的教學(xué)工作計(jì)劃 篇5  一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高教師素質(zhì)  《XX市中小學(xué)常規(guī)管理工作要求》,認(rèn)真學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會。強(qiáng)化行為習(xí)慣養(yǎng)成教育。要求各中隊(duì)在制訂方案的基礎(chǔ)上,具體細(xì)化本中隊(duì)活動方案,并積極爭取成為星級中隊(duì),在活動中培養(yǎng)學(xué)生的能力?! 〖哟髮W(xué)校少先隊(duì)中隊(duì)輔導(dǎo)員的培訓(xùn)力度。加強(qiáng)對小干部的培養(yǎng),各中隊(duì)設(shè)立更多類型的隊(duì)干部服務(wù)崗位,實(shí)行民主選舉和隊(duì)干部輪換相結(jié)合的少先隊(duì)小干部任職制度,并加強(qiáng)對他們的思想教育、技能培訓(xùn)。在新學(xué)期的前三周,由學(xué)科組成員之一上一節(jié)教學(xué)研究課,發(fā)揮學(xué)科組成員的示范輻射作用,引導(dǎo)大家積極研討,共同進(jìn)步。要求學(xué)科組成員努力做專家、雜家、大家,一人專業(yè)于一門學(xué)科,努力成為本學(xué)科的行家里手,成為教師的表率。認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)班主任工作規(guī)定》,開展班主任的校本培訓(xùn)、班主任工作例會、“班主任論壇”等,引導(dǎo)班主任樹立正確的教育觀和學(xué)生觀,改善班主任工作方法,提高班級工作管理技能及班隊(duì)活動設(shè)計(jì)等方面的能力。  2. 提高教師隊(duì)伍的素質(zhì)  (1)以專業(yè)發(fā)展為目標(biāo),通過建立“集中培訓(xùn)、專題培訓(xùn)、研討交流”的立體培訓(xùn)機(jī)制、教師利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行教育敘事、教學(xué)案例、讀書體會交流、“幫扶工程”等形式,加強(qiáng)對薄弱教師的系統(tǒng)培養(yǎng),實(shí)現(xiàn)全體教師共同提高、均衡發(fā)展的良好局面。同時(shí)要注意關(guān)心教職工的身心健康,提供相應(yīng)的設(shè)施讓教師參加鍛煉,真正做到“勞逸結(jié)合”。大力弘揚(yáng)“學(xué)為人師、行為世范”的高尚精神?! ∪?、工作重點(diǎn)  (一)教師隊(duì)伍建設(shè)  ?! 《⒐ぷ魉悸?。新學(xué)年意味著新的起點(diǎn)、新的征程,現(xiàn)將本學(xué)期的幾點(diǎn)思考與大家共同探討。  四, 教學(xué)措施  應(yīng)抓牢抓實(shí)基礎(chǔ)教學(xué),倡導(dǎo)新的教學(xué)模式,體現(xiàn)趣味性,理解性,注重學(xué)生的自主學(xué)習(xí),加強(qiáng)對學(xué)生的讀寫訓(xùn)練,緊扣教材,抓住課堂教學(xué)。體現(xiàn)了字、詞、句、段、篇訓(xùn)練,重于基礎(chǔ)知識的訓(xùn)練,教材由淺入深的過渡,全冊28課,8個(gè)基礎(chǔ)訓(xùn)練,生字120個(gè),要求注意掌握。學(xué)校的教學(xué)工作計(jì)劃 篇3  一, 學(xué)情分析  本班總共有19位學(xué)生,男生9人,女生10人,學(xué)生對學(xué)習(xí)有興趣,勤于學(xué)習(xí),但有些學(xué)生基礎(chǔ)差,有待于教師的指導(dǎo)和培養(yǎng)。本學(xué)期,各學(xué)科將開展普及性競賽活動。本學(xué)期將以班級、年級、學(xué)校為單位,開展一些學(xué)生競賽展示活動,諸如“一周無錯題”,“誰的作業(yè)最認(rèn)真”,“誰的作業(yè)最及時(shí)”,“誰的發(fā)言最積極”,“誰進(jìn)步得最快’等。始終如一的學(xué)習(xí)習(xí)慣、嚴(yán)格的學(xué)風(fēng),不僅應(yīng)堅(jiān)持一周、一月、一學(xué)期,而且應(yīng)堅(jiān)持幾年,十幾年甚至幾十年。一滴不漏的學(xué)習(xí)要求:凡是學(xué)過的知識都應(yīng)該會,凡是做過的題都應(yīng)該對,凡是要求記的都應(yīng)該背。嚴(yán)格的學(xué)風(fēng)可用三個(gè)“一”表達(dá):一絲不茍的學(xué)習(xí)態(tài)度,一滴不漏的學(xué)習(xí)要求,始終如一的學(xué)習(xí)習(xí)慣。通過嚴(yán)格的學(xué)風(fēng)帶動學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成。本學(xué)期,我校要安排專門的教師負(fù)責(zé)圖書室、閱覽室,開放閱覽室,不斷充實(shí)閱覽室的圖書,各班建設(shè)高規(guī)格的班級圖書角;在學(xué)生中開展“讓圖書站起來、讓圖書動起來、讓圖書厚起來”的閱讀活動,做好每日讀書反饋工作,上好每周一節(jié)閱讀課。這兩項(xiàng)習(xí)慣的培養(yǎng)要形成一個(gè)長遠(yuǎn)的規(guī)劃,同時(shí)要強(qiáng)調(diào)全員性和高效性。從晨讀、上課、課余、閱讀、作業(yè)、活動等諸方面提出具體要求,使學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,并加強(qiáng)與上一學(xué)段之間的銜接?! 〉谝?、加強(qiáng)小學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)?! 榱税选皽p負(fù)增效”落到實(shí)處,九月份組織教師參加教研室舉辦的各學(xué)科“減負(fù)增效”培訓(xùn)活動;十月份以校為單位所有學(xué)科教師人人上一節(jié)“減負(fù)增效”匯報(bào)課,十月下旬參加鎮(zhèn)舉行“減負(fù)增效”評優(yōu)課,并上報(bào)本人的說課材料、上課詳案及他人評課文稿;十一月組織人員參加縣級“減負(fù)增效”優(yōu)質(zhì)課評選?!叭贾谩保贾冒l(fā)展學(xué)生思維的作業(yè),布置學(xué)生發(fā)現(xiàn)規(guī)律和方法的作業(yè),布置拓展學(xué)生視野、引導(dǎo)學(xué)生探究、提升學(xué)生能力的作業(yè);“三不布置”,不布置重復(fù)性作業(yè),不布置懲罰性作業(yè),不布置占用學(xué)生時(shí)問超過合理限度的作業(yè)。例如教師在教學(xué)中如何關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)?如何關(guān)注課堂生成,提高應(yīng)對機(jī)智?  第三,要加強(qiáng)作業(yè)的布置與批改管理,增強(qiáng)練習(xí)的實(shí)效性?!叭v”,即講易混點(diǎn)、易錯點(diǎn)、易漏點(diǎn);“三不講”,即學(xué)生已經(jīng)會的知識不講,學(xué)生自己能學(xué)會的知識不講,教師講了學(xué)生也不會的知識不講。  第二、“優(yōu)效教學(xué),高效課堂”,增強(qiáng)課堂的實(shí)效性。教學(xué)內(nèi)容要深淺適度,抓住最精要的“核心知識”;要把握學(xué)生現(xiàn)有水平狀況,找準(zhǔn)教學(xué)重點(diǎn)和難點(diǎn),不隨意拔高要求,并考慮解決教學(xué)重點(diǎn)和難點(diǎn)的具體措施?! 〉谝弧⒏掠^念,積極倡導(dǎo)“減負(fù)增效”。組織業(yè)務(wù)骨干教師參加中心校的成長培訓(xùn),爭取在3~5年的時(shí)間里,打造出一批在省市縣范圍內(nèi)較有名氣的中青年骨干教師,營造出講學(xué)習(xí)、講教學(xué)、講科研、比貢獻(xiàn)的風(fēng)清氣正、積極向上的良好氛圍。高質(zhì)量的教育需要高素養(yǎng)的教師作保證。引領(lǐng)老師認(rèn)真研究學(xué)生成長特點(diǎn),關(guān)注非智力因素的開發(fā)利用,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,提高學(xué)習(xí)效率;三研討:加強(qiáng)教育科學(xué)理論與實(shí)踐兩個(gè)方面的研究,重在二者結(jié)合的研究,用科學(xué)的教育理論指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐,總結(jié)和推廣教學(xué)改革中的經(jīng)驗(yàn),從而提升為理論。今后聽課將注重教學(xué)效果的檢測。通過豐富多彩有實(shí)效的教學(xué)研究活動,提高教師的教學(xué)水平,推進(jìn)教學(xué)改革向縱深發(fā)展。一上好:要以教學(xué)研究活動為依托,努力促進(jìn)教與學(xué)方式的改變。課堂教學(xué)要提高效益,開展“知識不欠賬”活動,作業(yè)布置要精當(dāng),課堂作業(yè)力求做到當(dāng)堂布置當(dāng)堂批改當(dāng)堂反饋。著力在備課、上課和作業(yè)三個(gè)方面實(shí)現(xiàn)最大效益?! 〉诙⑶袑?shí)加強(qiáng)日常教學(xué)管理。進(jìn)一步認(rèn)真落實(shí)體育
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