關(guān)于聘任協(xié)議書4篇-文庫(kù)吧資料
2025-04-05 21:09本頁(yè)面
【正文】 1．甲方的權(quán)利 1）甲方做為______公司的股東，享有相應(yīng)的股東權(quán)?！ 〖追?蓋章) 負(fù)責(zé)人(簽字)： 年 月 日 乙方(簽字： 年 月 日聘任協(xié)議書 篇2 甲方：___________________________ 住址：___________________________ 聯(lián)系電話：_______________________ 乙方：___________________________ 住址：___________________________ 聯(lián)系電話：_______________________ 丙方（擔(dān)保方）：_________有限公司 住址：___________________________ 鑒于：甲方作為股東投資的外商獨(dú)資企業(yè)________針織有限公司（以下簡(jiǎn)稱______公司）和甲方獨(dú)資成立的________有限公司（以下簡(jiǎn)稱____公司）因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要，甲方欲聘請(qǐng)乙方在上述兩公司擔(dān)任一定職務(wù)，乙方同意任職于上述兩公司，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議?！ 〉谑粭l本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲方雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。以當(dāng)月結(jié)案數(shù)為計(jì)算基數(shù)，當(dāng)月勞務(wù)費(fèi)于次月的20日前予以發(fā)放。甲方對(duì)被解聘的兼職仲裁員，給予書面通知并說(shuō)明理由?！ ∫蛏鲜龅?三)、(四)項(xiàng)原因解聘的兼職仲裁員，甲方今后不再聘任。 (三)有《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁組織規(guī)則》第32條規(guī)定的行為，且情節(jié)嚴(yán)重的。 第七條乙有下列情形之一的，甲方可隨時(shí)單方予以解聘： (一)因個(gè)人原因不宜繼續(xù)擔(dān)任兼職仲裁員?！ ?四)無(wú)正當(dāng)理由未參加仲裁員培訓(xùn)的?！ ?二)無(wú)正當(dāng)理由未能在規(guī)定審理期限內(nèi)完成辦案任務(wù)的?！ ?五)維護(hù)甲方名譽(yù)和榮譽(yù)，若因乙方的不當(dāng)言行給甲方造成不良影響的，應(yīng)通過(guò)賠禮道歉等方式以恢復(fù)甲方名譽(yù)或榮譽(yù)等?！ 「鶕?jù)上級(jí)規(guī)范性文件及甲方指定的合理標(biāo)準(zhǔn)將案卷進(jìn)行歸檔?！ 鴮懻{(diào)解或裁決法律文書?！ ?三)乙方在辦案時(shí)需獨(dú)立完成以下工作后方可結(jié)案： 從甲方立案人員中接受案件并簽名確認(rèn)： 根據(jù)甲方指導(dǎo)安排案件開庭時(shí)間及法定期限內(nèi)完成申請(qǐng)書副本、開庭通知書及答辯通知書等文書的送達(dá)事宜?！ 〉谖鍡l 聘期內(nèi)，乙方應(yīng)承擔(dān)以下義務(wù)： (一)聘任期間不得在本區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)處理的案
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