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正文內(nèi)容

關(guān)于小學教師工作計劃模板集錦9篇-文庫吧資料

2025-04-05 21:07本頁面
  

【正文】 們將進一步加大教師培訓力度,采取切實可行的措施,扎扎實實開展活動,開創(chuàng)教師培訓工作新局面。20xx年上半年工作計劃安排表月份主要工作備注3月份  開教研組長會,布置本學期教研工作  下鄉(xiāng)視導、熟悉情況  組織一年的新教材培訓  各校選報各科優(yōu)質(zhì)課4月份小學教師工作計劃 篇5  一、指導思想:  加強教師培訓工作,是提高教師教學水平、綜合素質(zhì),提高教育教學質(zhì)量的有效途徑。  (五)、開展豐富多彩的活動,以活動促提高?! ∩钊牖鶎?,多聽課,多學習,多請教,掌握教師和學生的動態(tài),從而準確把握全鄉(xiāng)教育教學脈搏?! 〖訌娮陨砝碚搶W習和業(yè)務素質(zhì)的提高。中心校定期開展教學質(zhì)量抽測,組織教學質(zhì)量分析會,以保證中心校對各校的教學質(zhì)量監(jiān)控,從而提高我鄉(xiāng)中小學教育教學質(zhì)量?! 慕虒W計劃、備課、教學、作業(yè)、課外輔導、質(zhì)量檢測等多方面下手,穩(wěn)抓教學常規(guī)管理,定期下鄉(xiāng)組織常規(guī)檢查。  認真落實、開展好“三個一”活動,并以此項活動為載體,在每所小學培養(yǎng)12名“教育之星”。抓住課堂教育主渠道,優(yōu)化課堂教學;突出研究性學習,以學生為主體,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。我鄉(xiāng)將以教研組為單位,定期組織廣大教師進行新課程培訓、研討學習;聘請教研室、進校相關(guān)領(lǐng)導專家作新課程專題講座,拓展廣大教師的教育理念。  加強新課程理論學習,拓展教育理念根據(jù)自身實際狀況,我鄉(xiāng)確立了“鞏固已有成績,提高理論水平,創(chuàng)新教學模式,突破舊有觀念”的工作思路。本學期,我校將認真組織廣大一線教師進行課題的分析論證、資料搜集、初步試驗性研究等活動,為課題的最后立項做準備?! ≡谶@方面我鄉(xiāng)基本上是個空白,重視程度不高。  二、主要措施:  (一)、加強課題研究,以課題促課改。  本學期的工作目標: ?、僬n改方面:以市局教研室“三個一”活動為有效載體,進一步深化課堂教學改革,為每所小學培養(yǎng)1—2名“教育之星”; ?、诮處熍嘤柗矫妫和ㄟ^示范觀摩、校本教研、教材輔導等形式,力爭對全鄉(xiāng)教師培訓2次。我們會一如既往地做好家訪工作,為學校整體工作再上一個新臺階而加倍努力。  變“談話方式家訪”為“請家長參與教育活動”:應加大與家長的交流,使學校教育和家庭教育形成合力,增強教育的力度。我們要家校聯(lián)手,共育新人,做到以下幾點:  變“請進來”為“走出去”:改變以往的隨意請家長進校“訓話”為主動走進家庭,將意見和建議送到家庭中?! ∪⒓倚=Y(jié)合,培養(yǎng)全面發(fā)展的新人  學生的成長和發(fā)展是學校、家庭、社會相互作用的結(jié)果,其中主要的是學校教育?! ?nèi)容和方法  家訪的內(nèi)容應多種多樣,了解學生家庭情況可以家訪,學生取得進步可以家訪,發(fā)現(xiàn)學生有問題可以家訪,學生家庭有困難可以家訪。  時間的選擇與控制  家訪時間選擇在學生放學后或雙休日,這樣學生也可以在場,家訪的效果會更好?! ∧康男院推谕怠 ∶看渭以L前,學校要認真細致地“備”此次家訪要達到什么目的?如何達到這個目的?對本次家訪成功與否的期望值?這個期望值符不符合學生的實際?  了解學生  家訪前,學校要對家訪學生的在校表現(xiàn)、各科學習、興趣愛好、習慣、優(yōu)缺點等了如指掌,以便家訪時能信手拈來,提高家訪的實效。家訪前也要提前“備課”,做好充分準備,這樣家訪才能取得比較滿意的效果。因此,學校應抓時間擠時間,經(jīng)常到學生家里去家訪。因此,第一次見面的講話,就顯得非常重要?! ∫弧⒙?lián)系與溝通  要教育好教師學會與家長的溝通。在家庭教育指導中,我們應特別重視:對家長教育思想、教育觀念的指導。在學校工作中,教育工作面臨的一個新的課題是指導家庭教育,而抓家庭教育又是提高學校教育工作水平的新途徑,因此,學校不可避免地要掌握與家長交往,指導家庭教育的科學方法。作為常規(guī),學校將對教案、聽課筆記、作業(yè)批改、教育心得、班隊工作記錄等進行檢查?! 。阂曰顒哟侔l(fā)展,以考核抓落實?! ∵\用各種形式思想教育活動,培養(yǎng)敬業(yè)愛崗、師德高尚、富有現(xiàn)代教育意識、敢于創(chuàng)新、勇于實踐的精神?! W校要利用和創(chuàng)造各種有利教師學習培訓的條件和機會,為教師營造學習和發(fā)展的寬松環(huán)境,組織好相關(guān)的學習培訓活動,推動和促進青年教師業(yè)務素養(yǎng)、專業(yè)水平和現(xiàn)代教育理論和技術(shù)的學習與提高,結(jié)合教學過程,進行教改教研探索與實踐。凡是新任教師擔任班主任的,均要接受被指定的有經(jīng)驗的班主任的幫帶指導;未任班主任的,均被指定為一個有經(jīng)驗班主任的助理,助理班主任作為助手,協(xié)助班主任作好班級教育管理工作,跟隨指導班主任學習并實踐各項班主任教育及其管理工作?! 。阂罁?jù)班主任指導制度。其中30周歲以下(含30周歲)的教師每月上傳不少于2篇,31周歲至45周歲的教師每月上傳不少于1篇。四是加強成果的提煉和總結(jié)。加強課題的過程管理,使之更規(guī)范、更科研、更能夠體現(xiàn)“科研為教學服務”的宗旨。鼓勵做低起點、小而精,研究課堂教學實際問題的課題,將課題研究作為廣大教師考核、評先、晉級的重要指標和教師調(diào)配的主要依據(jù)。 ?。簯{借教科研考核制。所承擔的“一課三議”、“月匯報課”和“學期匯報課”能成為課例中的精品。善于學習研究,有很好的教育教學方法,教學水平高?! 〉谒牟?,五年左右,要在教育教學方面獨當一面?! 〉谌剑诮虒W第三年要加強理論聯(lián)系實際,在課標的指導下創(chuàng)造性的開展教學工作,在吸收他人經(jīng)驗的基礎(chǔ)上初步形成自己的教學風格,研究課堂教學最優(yōu)化,爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)課,教學基本功全部達到合格,勝任任何一年級班主任工作。在教學過程中,能應用現(xiàn)代教育技術(shù)及理論服務和指導教學?! 〉诙?,在教學第二年要對照落實課程標準的各項要求,嚴格按教學規(guī)律辦事,突出學科教學特點,總結(jié)經(jīng)驗教訓,改進完善教學方法,養(yǎng)成良好的教學習慣,掌握教學基本功。學習班主任的教育及管理工作。所有聽課均要作好聽課評課記錄。因此,導師每周至少要指導師徒新授課一節(jié),每學期聽徒弟隨堂課不少于15節(jié),研究課不少于4節(jié),每學期應指導徒弟做好“一課三議”工作?! 。?)導師要認真指導師徒過好“上課”關(guān)?! 。?)導師要對師徒教學常規(guī)進行指導。同時,學校將對骨干教師采用派出去(外出聽課或培訓)和請進來的方式進行(邀請專家指導等形式),迅速提高教師的業(yè)務素質(zhì)。指導教師要對青年教師的備課、講課把好關(guān)?! ∥濉⑴囵B(yǎng)措施 ?。阂劳袔蛶шP(guān)系和集體合作關(guān)系?! 。河休^強的教研能力,能獨立承擔課題研究和文章寫作,開展教研和科研中有成果有創(chuàng)新?! 。ǘI(yè)素質(zhì)要求  :具有較強的學科教學能力,較好地運用教育學、心理學和教學方法知識,組織和實
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