【正文】 專心”、“傾心”。讀書，帶給我的不僅僅是啟迪，更多的是感動(dòng)、震撼。然后，充分發(fā)揮教研組的作用，結(jié)合課堂上的細(xì)節(jié)，和同事們交流，升華為經(jīng)驗(yàn)理論?；仡欉^(guò)去為的是更好的把握現(xiàn)在和將來(lái)，在未來(lái)的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，用自己的信心和耐心讓孩子們健康成長(zhǎng)，用一顆奉獻(xiàn)的心讓自己的人生更加充實(shí)，生命變得更加有意義！教師的個(gè)人總結(jié) 篇5　　一、完善的研修計(jì)劃，養(yǎng)成習(xí)慣?！　∥蚁?，國(guó)家給了我一次寶貴的機(jī)會(huì)，我就應(yīng)該努力去珍惜，去把工作做到最好。其實(shí)他們沒(méi)有認(rèn)識(shí)到幼教事業(yè)的重要性，幼教的質(zhì)量事關(guān)國(guó)家未來(lái)的興旺和民族素質(zhì)的提高，我堅(jiān)信這份事業(yè)是神圣的，我作為幼兒教師，我為自己從事的職業(yè)感到自豪，為自己從事的事業(yè)而驕傲。作為基礎(chǔ)教育的一部分，我們承擔(dān)著為人才培養(yǎng)奠基的光榮使命。我是這樣做的，比如在給孩子系鞋帶時(shí)我就同時(shí)教他們系鞋帶的方法，并讓他們自己學(xué)會(huì)，在給更小的孩子換尿濕的褲子時(shí)，不是責(zé)罵，而是適時(shí)教孩子要及時(shí)如廁……這樣做讓孩子們能夠樂(lè)意的接受我的教育，還讓他們和我之間的距離越來(lái)越近，讓他們切實(shí)的感受到了我的關(guān)心，對(duì)他們起到了潛移默化的教育作用。教師對(duì)孩子的愛(ài)讓我要求自己在工作中以溫和的態(tài)度、寬容公平的對(duì)待每一個(gè)孩子，尊重他們的人格，做一名受孩子歡迎和喜愛(ài)的幼兒教師，完成了教育幼兒的工作任務(wù)。在工作中我常常會(huì)遇到這樣的情況，通常我都會(huì)微笑著去與孩子們溝通，或者陪在他們身邊，帶著他們與其他孩子一起玩。在家中，孩子們有父母或爺爺奶奶的關(guān)心，但一些孩子來(lái)到幼兒園之后會(huì)產(chǎn)生畏懼心理，無(wú)法很好的和其他孩子溝通。記得高爾基曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“教育兒童的事業(yè)是要求對(duì)兒童有偉大愛(ài)撫的事業(yè)。　　我認(rèn)為一名幼兒園教師不應(yīng)該單單是某一門學(xué)科的教師，而應(yīng)該肩負(fù)著孩子的全面教育工作，為此我利用空閑時(shí)間積極閱讀涉及到健康、社會(huì)、科學(xué)、藝術(shù)等學(xué)科的幼兒教學(xué)書籍，既充實(shí)了自己也積累了豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。但是我認(rèn)為要做一名合格的幼兒園教師，必須要有淵博的科學(xué)文化知識(shí)，知識(shí)的積累對(duì)我們來(lái)說(shuō)是非常重要的，幼兒園的孩子就像一張白紙，我們所說(shuō)的每一句話都會(huì)在孩子心中留下發(fā)芽的種子，如果我們擁有豐富的文化知識(shí)，為孩子以后的學(xué)習(xí)和發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?！　《?、做好了教育工作　　六年來(lái)我時(shí)刻銘記自己志愿者的身份，以積極主動(dòng)的態(tài)度對(duì)待工作，嚴(yán)格要求自己，圓滿完成了幼兒教育工作?！　∫?、完成了角色轉(zhuǎn)換　　從一名大學(xué)生到幼兒園教師，從一個(gè)剛剛踏出校門的學(xué)生到社會(huì)中獨(dú)立的個(gè)體，我快速的完成了角色的轉(zhuǎn)換，清楚的認(rèn)識(shí)到自己必須適應(yīng)這種過(guò)渡，正確的定位自己的角色。六年的工作透視著我和孩子們一起走過(guò)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，我看到自己逐漸成長(zhǎng)，也看到了自己的成績(jī)和不足。時(shí)光荏苒如白駒過(guò)隙，轉(zhuǎn)眼間我就和孩子們共同走過(guò)了六年時(shí)間，六年來(lái)我始終懷揣著一顆奉獻(xiàn)的心，把鍛煉自己，服務(wù)學(xué)生作為我的個(gè)人目標(biāo)，我認(rèn)為自己是一名合格的大學(xué)生，更是一名合格的志愿者。我更應(yīng)該求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)地做好本職工作。此種問(wèn)題都有待于來(lái)學(xué)年的工作中不斷改進(jìn)?！　』仡櫼粚W(xué)年的工作，雖取得了一定的成績(jī)，但也總結(jié)出一定的不足，如對(duì)新課改的工作抓的不緊，跟不上步子?！　∷?、工作數(shù)量，質(zhì)量。能夠比較從容的處理教學(xué)工作中出現(xiàn)的各類問(wèn)題，也能配合新教師，使班級(jí)工作能正常運(yùn)行?！　《I(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力。在政治思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)工作能力等方面取得了一定的進(jìn)步所取得的工作成績(jī)，主要有以下幾項(xiàng)：　　一、思想品德方面。愿我們的學(xué)校和教師們，也能從蘇霍姆林斯基評(píng)價(jià)學(xué)生的理論和實(shí)踐中得到啟迪，以更好地改進(jìn)我們的學(xué)生成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)工作?！保?808）　　正是這樣非常慎重而靈活地運(yùn)用了學(xué)生成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的杠桿作用，在蘇霍姆林斯基領(lǐng)導(dǎo)下的帕夫雷什中學(xué)校園里，每一個(gè)學(xué)生都充滿了學(xué)習(xí)的信心和勇氣。學(xué)校里還有一條規(guī)則：如果班集體在評(píng)定操行分?jǐn)?shù)和問(wèn)題上意見不一致，就把問(wèn)題交給校務(wù)會(huì)議作最后決定?！保?314頁(yè)）他們還認(rèn)真組織好評(píng)定的過(guò)程。同評(píng)價(jià)學(xué)生的成績(jī)一樣，蘇霍姆林斯基也非常慎重地對(duì)待學(xué)生操行的評(píng)定。　　　　在一個(gè)學(xué)期或?qū)W段學(xué)習(xí)任務(wù)結(jié)束之后，就要對(duì)學(xué)生進(jìn)行綜合評(píng)定。”（2593）因此，教師檢查的命題要重點(diǎn)考察學(xué)生對(duì)知識(shí)的轉(zhuǎn)化和運(yùn)用情況?！　　　￡P(guān)于對(duì)課堂學(xué)生作業(yè)與問(wèn)題的檢查和考試的命題，蘇霍姆林斯基曾經(jīng)指出：“應(yīng)當(dāng)避免提出這樣一類問(wèn)題，即要求的答案只是十分準(zhǔn)確在重復(fù)教師講解過(guò)的東西或從書本上背熟了的東西。我定期研究學(xué)生的知識(shí)狀況，學(xué)生也感到了這一點(diǎn)?！保?103下）　　只有等到孩子們?nèi)空莆樟怂鶎W(xué)知識(shí)后，老師們才給他打分?jǐn)?shù)；要等到孩子們懂得自己的智力勞動(dòng)質(zhì)量取決于努力時(shí)，才給他打分?jǐn)?shù)?！保?658上）因?yàn)?，他們深刻地認(rèn)識(shí)到，劃一個(gè)低分，對(duì)孩子的學(xué)習(xí)是非常有害的：“2分和1分，這是十分銳利和精細(xì)的工具，聰明而又經(jīng)驗(yàn)的低年級(jí)教師問(wèn)題備而不用的.?！保?592）　　蘇霍姆林斯基說(shuō)，“真正的教育智慧在于教師從來(lái)不給學(xué)生打‘2’分，而是經(jīng)常激發(fā)他要做一個(gè)好學(xué)生的愿望?！保?808上）他進(jìn)一步分析，這樣做，防止學(xué)生把成績(jī)記在日志里或讓家長(zhǎng)看到后認(rèn)為孩子沒(méi)有學(xué)好。分?jǐn)?shù)只能表示學(xué)習(xí)的肯定結(jié)果；沒(méi)有分?jǐn)?shù)，就是還沒(méi)學(xué)好。”（2383下）單憑學(xué)生成績(jī)的評(píng)價(jià)來(lái)看待學(xué)生，會(huì)使有些成績(jī)低的學(xué)生喪失學(xué)習(xí)信心，不利于他們健全人格的培養(yǎng)。不應(yīng)當(dāng)把學(xué)習(xí)成績(jī)，形象地說(shuō)，看做是惟一的土壤，即培育了人品的土壤。　　　　蘇霍姆林斯基在看待學(xué)生發(fā)展的問(wèn)題上，提出不應(yīng)當(dāng)把學(xué)習(xí)成績(jī)看作是評(píng)價(jià)的惟一工具，要注重學(xué)生人格的培養(yǎng)。……而是要等到孩子已經(jīng)懂得了自己的智力勞動(dòng)質(zhì)量要取決于自己在學(xué)習(xí)上所付出的努力這個(gè)道理的時(shí)候，才在他身上使用分?jǐn)?shù)?！　?duì)不理解分?jǐn)?shù)作用的小學(xué)生，先不要使用分?jǐn)?shù)。他說(shuō)：“寧愿評(píng)分的次數(shù)少些，但要使每次都評(píng)得更有分量、更有意義。只有當(dāng)師生關(guān)系建立在彼此信任和關(guān)懷的基礎(chǔ)上，評(píng)分才能成為促使腦力勞動(dòng)積極起來(lái)的推動(dòng)力。蘇霍姆林斯基非常重視成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的作用，并提出“評(píng)分是一種最微妙的教育工具”，一定要慎重對(duì)待對(duì)學(xué)生的評(píng)分（2591）。評(píng)價(jià)是教師手里的一種教育工具，它應(yīng)當(dāng)激發(fā)兒童學(xué)習(xí)的愿望，幫助形成這種愿望，而