人民法院中層領(lǐng)導(dǎo)職位競爭上崗實施方案-文庫吧資料
2025-04-05 12:42本頁面
【正文】 布競爭職位。 計分方法為：民主測評得分。滿分分。 自薦演講的內(nèi)容為：就本人及競爭職位的相關(guān)情況進(jìn)行演講。 四、考評內(nèi)容和方法 考評內(nèi)容分為命題考試、自薦演講、民主測評和組織評價四部分。 ⒉年齡 參與競爭正職的年齡不超過周歲、副職人員不超過周歲。 競爭上崗資格 ⒈職級 競爭正職：必須任副科年以上。 ⒊有強(qiáng)烈的革命事業(yè)心和政治責(zé)任感，獻(xiàn)身司法事業(yè)，熱愛法院工作，勤奮敬業(yè)，踏實肯干，廉潔奉公，品行優(yōu)良。 三、基本條件和資格 競爭中層領(lǐng)導(dǎo)職位在院范圍內(nèi)報名，凡符合本方案所列基本條件和資格的院機(jī)關(guān)干部均可報名。 二、競爭職位 本次競爭的中層領(lǐng)導(dǎo)職位為院機(jī)關(guān)內(nèi)機(jī)構(gòu)中除紀(jì)檢組長以外的其他職位。通過競爭上崗，優(yōu)化中層領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍，合理配置人才資源，建立具有生機(jī)與活力、有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的用人機(jī)制，建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、廉潔奉公的中層領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍。編號：時間：
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