【正文】 方應(yīng)予配合，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。其中（有）試用期，試用期自 年 月 日至 年 月 日止(試用不合格視為自動(dòng)離職）?！　〖追剑ü拢骸　》ǘù砣耍ê炞郑骸　『灱s日期：________年_______月_______日　　乙方（簽字）：　　簽約日期：________年_______月_______日業(yè)務(wù)員銷售合同4　　甲方（用人單位）：　　名稱： 聯(lián)系電話：　　法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：　　地址：　　乙方（銷售人員）：　　姓名： 性別 身份證號(hào)碼　　戶籍所在地： 郵政編碼：　　住址： 郵政編碼：　　聯(lián)系電話：　　甲乙雙方為建立聘用關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方作為銷售業(yè)務(wù)員的有關(guān)事宜，訂立本合同。　　第二十九條 本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決，必要時(shí)簽訂補(bǔ)充協(xié)議?！　。ǘ_________________。　　十二、其它　　第二十七條 以下規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力，該附件與本合同具有同等法律效力?！　∈?、勞動(dòng)爭議處理　　第二十六條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解?！　〉诙臈l 乙方因存在本合同規(guī)定的第十五條第（二）項(xiàng)、第（三）項(xiàng)規(guī)定的情形，被甲方解除本合同，且給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任?！　∈?、違約責(zé)任　　第二十二條 合同期內(nèi)，任何一方違反本勞動(dòng)合同，給對方經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依據(jù)產(chǎn)生損害后果和責(zé)任大小，給予經(jīng)濟(jì)賠償。　　第二十一條 有下列情形之一的，應(yīng)續(xù)訂本合同并及時(shí)辦理續(xù)訂手續(xù)：　　（一）甲乙雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的。　?。ǘ┮曳竭_(dá)到法定退休條件的?！　。ㄋ模┘追轿匆婪橐曳嚼U納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的?！　。ǘ┘追竭`反國家法律法規(guī)，嚴(yán)重侵害職工合法權(quán)益的?！　。ǘ┍竞贤喠r(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的?！　。ㄋ模┮曳交疾』蛘叻枪?fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原來崗位工作的?！　。ǘ﹪?yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動(dòng)合同的?！　〉谑鶙l 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除?！　。ǘ┯喠⒈竞贤罁?jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。　?。ㄋ模┓e極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)?！　。ǘ┓募追桨才?，忠于職守，珍惜甲方聲譽(yù)，維護(hù)甲方利益，保守甲方秘密，全心全意為甲方服務(wù)。各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示?！　〉谑l 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳?！　〉谑畻l 乙方依法享受年休假、探親假等假期期間，甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)，或勞動(dòng)合同的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。　?。ǘ┨岢晒べY：按照月銷售量考核，具體為____________?！　〉诰艞l 乙方試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的______工資制度，確定乙方實(shí)行綜合工資制?！　〉谄邨l 甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度的教育及培訓(xùn)?！　〉谖鍡l 乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各種休息休假的權(quán)利。　?。ǘ┚C合計(jì)算工時(shí)工作制，乙方平均每天工作時(shí)間不超過______小時(shí)，平均每周工作不超過______小時(shí)?！　∪?、工作時(shí)間及休息休假　　第四條 甲方安排乙方執(zhí)行____________工時(shí)制。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變換工作崗位。　　合同有效期自______年______月______日至______年______月______日止，其中試用期為______月?！　〖追剑粔酃馐兄嘘柼柲茉O(shè)備有限公司 乙 方； 簽字：　　法人代表簽字{公章}： 身份證號(hào)碼：　　日期： 年 月 日 日期： 年 月 日　　乙方具體聯(lián)系地址：　　乙方聯(lián)系方式座機(jī){手機(jī)}：　　乙方郵政編碼：　　附乙方身份證復(fù)印件：業(yè)務(wù)員銷售合同3　　單位名稱：　　住所：　　法定代表人：　　聯(lián)系電話：　　勞動(dòng)者姓名：　　聯(lián)系電話：　　身份證號(hào)：　　家庭住址：　　緊急聯(lián)系人：　　聯(lián)系電話：　　根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。此協(xié)議一式三份，雙方簽字生效?！　×?、違約責(zé)任：　　合同未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決，如未能達(dá)成一致，自愿在甲方所在地法院解決?！　∫曳揭虿荒軇偃渭追焦ぷ骰蚪o甲方造成經(jīng)濟(jì)損失而被甲方辭退的，甲方不給乙方當(dāng)月薪酬或追究經(jīng)濟(jì)責(zé)任。特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商，可再重新簽訂合同，但試用期延長不得超過2個(gè)月?！　∫曳矫總€(gè)月及時(shí)以書面形式向甲方法人匯報(bào)合同履行情況?！　∥唇?jīng)甲方法人書面授權(quán)允許，乙方不得以任何形式向業(yè)務(wù)員及客戶借款，借貨。　　乙方不弄虛作假、欺上瞞下，不得接受客戶、業(yè)務(wù)員的宴請及賄賂?！　∥?、其它約定：　　乙方在此之前無違法等社會(huì)不良行為?！　∷摹N售任務(wù)的分配：　　1，本公司規(guī)定每個(gè)專職業(yè)務(wù)員工作：　　，第三個(gè)月30臺(tái)產(chǎn)品加十個(gè)加盟商，以此類推，理論上本規(guī)定一年內(nèi)不變?！　I(yè)務(wù)員每完成一單，提成10%，以完成第一單業(yè)務(wù)起{以乙方打款憑條和公司賬戶到賬憑證為準(zhǔn)}，本合同開始生效。提成，補(bǔ)貼等和正式聘用等同，僅五險(xiǎn)一金實(shí)習(xí)期過后繳納。甲方將根據(jù)乙方所在區(qū)域、工作職務(wù)、工作表現(xiàn)確定乙方薪酬待遇。吃苦耐勞，保證完成工作任務(wù)，不斷擴(kuò)大業(yè)績?！　?每天下午20：00之前將當(dāng)日工作主要內(nèi)容以手機(jī)短信或者網(wǎng)上上報(bào)的形式匯報(bào)給銷售總監(jiān)，然后有銷售總監(jiān)統(tǒng)一匯總后，第二天上報(bào)總公司。為了確保甲方對市場情況的及時(shí)了解和掌握，乙方上班時(shí)間為早上8:30到中午11:00分，下午2:00到5:30分。不得出現(xiàn)串貨情況?！　?經(jīng)常抽查終端銷售產(chǎn)品情況，看看是否有產(chǎn)品質(zhì)量，及時(shí)報(bào)告并查找原因。并嚴(yán)格跟蹤和執(zhí)行，及時(shí)做好促銷效果的評(píng)估工作?！　∫獙I(yè)務(wù)員積壓產(chǎn)品及時(shí)調(diào)配，不能因產(chǎn)品積壓給公司造成損失。代表公司指導(dǎo)、協(xié)助所轄地區(qū)業(yè)務(wù)員做好產(chǎn)品的宣傳促銷、售后服務(wù)等工作；能夠解決銷售中遇到的問題。保證管轄區(qū)域市場占有率在一年內(nèi)達(dá)到30%以上?！　∽越ㄝ爡^(qū)銷售網(wǎng)絡(luò)表、終端客戶拜訪表、終端客戶資料庫。　　公司送貨，業(yè)務(wù)員未能按規(guī)定結(jié)清貨款，后果由乙方負(fù)責(zé)?！　×x 務(wù)：　　在公司和上級(jí)銷售經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，思想進(jìn)步，業(yè)務(wù)熟練，服從領(lǐng)導(dǎo)、工作積極?！　∮邢蚣追浇ㄗh提高工作效率權(quán)利?！　∫罁?jù)雙方約定享有薪酬待遇?！　≡诤贤趦?nèi),乙方如果第一個(gè)月完不成月計(jì)劃銷量，甲方有權(quán)終止合同?！　∫曳焦ぷ鳚M三個(gè)月試用期后甲方無異議，甲方正式錄用乙方為合同工?！　∶吭掳垂疽?guī)定發(fā)放乙方上個(gè)月應(yīng)得勞動(dòng)報(bào)酬?！　×x 務(wù)：　　提供符合國家規(guī)定的合格產(chǎn)品?！　∮袡?quán)對乙方在工作期間實(shí)行全面管理?！　〖追剑篲______