不續(xù)簽勞動(dòng)合同-文庫(kù)吧資料
2025-04-05 12:06本頁(yè)面
【正文】 同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金。但就另一層意思（即最近新簽訂合同不再執(zhí)行了）來(lái)說(shuō)，可就有爭(zhēng)議了。由于此前是沒(méi)有這一規(guī)定的39。（王時(shí)艷 宋文濤）公司人力資源部給你下達(dá)終止勞動(dòng)合同通知書，應(yīng)該是兩層意思，一是原勞動(dòng)合同到期終止了，即你工作到2022年12月22日合同到期為止；另一層意思是最近新簽訂合同不再執(zhí)行了。李某雖然在公司已工作4年，但經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償應(yīng)該從《勞動(dòng)合同法》實(shí)施之日開始計(jì)算。6個(gè)月以上不滿1年的，按1年計(jì)算；不滿6個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。也就是說(shuō)
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