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正文內(nèi)容

主題教育黨員檢視問題、原因分析及整改措施發(fā)言材料(5篇)--心得體會(huì)(4篇)--個(gè)人檢視剖析材料范文(3篇-文庫(kù)吧資料

2025-04-05 07:18本頁面
  

【正文】 作為高校開展理論教育的重要教材,加強(qiáng)宣傳報(bào)道,組織專題研究,營(yíng)造濃厚氛圍,不斷把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想引向深入。 ??三、今后努力的方向及措施 ??(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí) ??要自覺爭(zhēng)當(dāng)十九大精神的‘?dāng)U音器’‘播種機(jī)’,使十九大精神家喻戶曉、深入人心。 ??(四)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任不夠到位。思想境界、政治素養(yǎng)、道德水平距離總書記“莫忘初衷、銘記責(zé)任”要求還有一定差距。有時(shí)自己內(nèi)心認(rèn)為只要落實(shí)了上級(jí)改善民生的“規(guī)定動(dòng)作”、“硬性政策”,群眾的生產(chǎn)生活條件得到了改善,廣大群眾就一定對(duì)黨感恩、就一定擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),“從群眾中來,到群眾中去”堅(jiān)持不好。 ??(二)宗旨意識(shí)有所減弱。反思自己,尚未始終如一地嚴(yán)格要求自己,片面地認(rèn)為在基層工作,理想信念是虛的、具體工作是實(shí)的,只要工作干出成績(jī),只要在大事大非、原則問題上,與黨中央和上級(jí)黨委保持高度一致,就是理想信念堅(jiān)定的表現(xiàn),由此導(dǎo)致在思想上放松了自己的世界觀、價(jià)值觀的改造和錘煉。認(rèn)為現(xiàn)在條件好了,對(duì)一些小的方面,覺得都是小事,沒有引起思想上高度重視。對(duì)自己的年齡和生日脫口而出,而被問起自己的黨齡和“政治生日”卻一臉茫然,忘記了曾經(jīng)在黨旗前莊嚴(yán)宣誓的“初心”。這既耗費(fèi)了班子成員和其他領(lǐng)導(dǎo)干部的時(shí)間精力,又在無形中助長(zhǎng)了形式主義。中央出臺(tái)八項(xiàng)規(guī)定以來,市委領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步規(guī)范辦文辦會(huì)程序,在精簡(jiǎn)文件、壓縮會(huì)議方面取得較好成效,但還存在以文件落實(shí)文件、會(huì)議落實(shí)會(huì)議的現(xiàn)象。對(duì)紀(jì)檢工作旗幟鮮明支持,但在抓紀(jì)律、抓作風(fēng)方面,有時(shí)還硬不起腰、拉不下臉、硬不起心腸,部分單位和黨員干部對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定精神落實(shí)還不夠徹底,頂風(fēng)違紀(jì)現(xiàn)象仍然存在,在正風(fēng)肅紀(jì)上用力不夠、頂真較真不夠。交通建設(shè)相對(duì)滯后、交通秩序整治不夠、公共交通體系不完善的問題、社會(huì)保障水平相對(duì)偏低等問題。如教育、衛(wèi)生、文化、科技等公共服務(wù)資源配置仍不夠均衡的問題。 ??、民生欠帳的問題。 ??“不求有功但求無過”的思想,工作中存在精神懈怠現(xiàn)象,一些工作只求過得去,不求過得硬,放松了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的要求。僅把習(xí)近平新思想中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為一項(xiàng)必須完成的政治任務(wù),沒有激發(fā)出潛在的學(xué)習(xí)興趣,從思想源頭和實(shí)踐起點(diǎn)對(duì)“新思想”的政治意義、歷史意義、理論意義和實(shí)踐意義的認(rèn)識(shí)不立體、理解不深刻。只是抓住重點(diǎn)知識(shí)框架和重點(diǎn)語句,注重“綱目”,沒有把各知識(shí)點(diǎn)融會(huì)貫通,做到知信行相統(tǒng)一。 發(fā)言材料 4 ??根據(jù)主題教育工作安排,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨章、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,對(duì)照五方面內(nèi)容,逐條進(jìn)行檢視、找差距,并征求黨員干部職工的意見和建議,主動(dòng)把自己擺進(jìn)去,查擺自身存在的不足,深刻反思剖析根源,制定了整改措施。二是不該去的地方不去,不該說的話不說,不該拿的財(cái)物不拿。不斷增強(qiáng)自律意識(shí),提高自身思想修養(yǎng),以此端正工作作風(fēng)、生活作風(fēng)。同時(shí),要堅(jiān)持敢抓敢管,把管事與管思想、管作風(fēng)結(jié)合起來,對(duì)苗頭性、傾向性問題及時(shí)批評(píng)糾正,對(duì)各種不符合規(guī)定的“被安排”自覺抵制、督促整改,紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)違紀(jì)行為要做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起。 ??(四)堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”現(xiàn)象 ??要“莫忘初衷、銘記責(zé)任”主題教育中,把加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)作為重要內(nèi)容,以良好的作風(fēng)確保取得實(shí)效。 ??(三)勇于擔(dān)當(dāng)重?fù)?dān) ??面對(duì)新矛盾、新目標(biāo)、新任務(wù)、新要求,我們固然要有“想干事”的激情、“敢干事”的擔(dān)當(dāng),但更要有“會(huì)干事”的能力、“干成事”的本領(lǐng)。要管理好親屬和身邊工作人員,不得縱容他們影響政策制定和人事安排、干預(yù)正常工作運(yùn)行,不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。要嚴(yán)格遵循組織程序,對(duì)重大變故和重大問題,及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)。必須帶頭維護(hù)中央、省委、市委權(quán)威,在任何時(shí)候、任何情況下都要在思想上政治上行動(dòng)上同中央、省委、市委保持高度一致。要學(xué)規(guī)矩、知規(guī)矩、懂規(guī)矩,切實(shí)增強(qiáng)守紀(jì)律講規(guī)矩的自覺性和堅(jiān)定性。 ??(二)嚴(yán)守紀(jì)律和規(guī)矩 ??要始終把黨放在心中最高位置,牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員,第一職責(zé)是為黨工作,做到忠誠(chéng)于黨,任何時(shí)候都與黨同心同德。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期,最關(guān)鍵的,就是持之以恒地學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)!帶著深厚感情、帶著執(zhí)著信念、帶著強(qiáng)烈責(zé)任、帶著實(shí)踐要求,老老實(shí)實(shí)、認(rèn)認(rèn)真真、一絲不茍地讀原著、學(xué)原文、悟原理,避免出現(xiàn)本領(lǐng)不足、本領(lǐng)恐慌、本領(lǐng)落后的問題,陷入少知而迷、不知而盲、無知而亂的困境。 ??三、整改措施 ??針對(duì)對(duì)照檢視出的問題,自己將本著有則改之、無則加勉的態(tài)度,著重從以下幾個(gè)方面加以認(rèn)真整改。 ??(四)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任不夠到位。思想境界、政治素養(yǎng)、道德水平距離總書記“莫忘初衷、銘記責(zé)任”要求還有一定差距。有時(shí)自己內(nèi)心認(rèn)為只要落實(shí)了上級(jí)改善民生的“規(guī)定動(dòng)作”、“硬性政策”,群眾的生產(chǎn)生活條件得到了改善,廣大群眾就一定對(duì)黨感恩、就一定擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),“從群眾中來,到群眾中去”堅(jiān)持不好。 ??(二)宗旨意識(shí)有所減弱。反思自己,尚未始終如一地嚴(yán)格要求自己,片面地認(rèn)為在基層工作,理想信念是虛的、具體工作是實(shí)的,只要工作干出成績(jī),只要在大事大非、原則問題上,與黨中央和上級(jí)黨委保持高度一致,就是理想信念堅(jiān)定的表現(xiàn),由此導(dǎo)致在思想上放松了自己的世界觀、價(jià)值觀的改造和錘煉。 ??,有畏難情緒、依賴思想,或是過得去就 行和怕麻煩的思想,而不是盡量爭(zhēng)取多做一些,做好一些,缺乏勇挑重?fù)?dān)、敢于盡責(zé)、鍥而不舍的工作精神。比如,在黨費(fèi)的繳納上不主動(dòng)不自覺,存在等人催收、不能按月及時(shí)繳納的問題。對(duì)中央的政策規(guī)定、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律,有利的就執(zhí)行,不利的就發(fā)發(fā)文、開開會(huì),在執(zhí)行中打折扣、搞變通,“上有政策、下有對(duì)策”。 ??。比如,對(duì)身邊同志的一些不當(dāng)言行,缺乏斗爭(zhēng)精神,認(rèn)為無礙大局、無關(guān)緊要,不能挺身而出嚴(yán)肅地給予批評(píng)和糾正。 ??“我是誰、依靠誰、為了誰”沒有深層次理解把握,沒有把廣大群眾的利益擺在心中最高位置,推動(dòng)工作自覺不自覺把更多的精力放在了完成上級(jí)交辦的任務(wù)上,對(duì)群眾期盼解決的問題重視不夠,出現(xiàn)了不少長(zhǎng)期滯留的問題。 ??(三)服務(wù)群眾方面 ??,幫助解決實(shí)際問題不多。缺乏“看我的、跟我上”干勁,認(rèn)為改革勢(shì)在必行,自己只不過是順勢(shì)而為,盡量少整事、不出事,有消極“守?cái)傋印彼枷搿???,存在著向黨中央看齊、向習(xí)近平總書記看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊不夠經(jīng)常、不夠主動(dòng)的問題,與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的精神狀態(tài)相比,與先進(jìn)典型相比,還有很大差距。在學(xué)習(xí)上淺嘗輒止,對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想只了解皮毛,對(duì)豐富內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)理解不夠透徹,沒有做到真學(xué)真懂。現(xiàn)就自己對(duì)照檢查情況,向同志們作以報(bào)告。時(shí)刻謹(jǐn)記自己手中的權(quán)力是黨和人民賦予的,要求別人做的,自己帶頭做,要求別人不做的,自己堅(jiān)決不做,努力做到公私分明。 ??(三)進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí) ??嚴(yán)格遵守《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,扎實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,模范執(zhí)行“一崗雙責(zé)”,堅(jiān)持按法紀(jì)、按規(guī)矩、按程序辦事,切實(shí)筑牢拒腐防變的思想防線。頭腦更加清醒,做到立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明。 ??(二)進(jìn)一步抓好理論武裝 ??堅(jiān)持把補(bǔ)精神之“鈣”、鑄思想之“魂”放在首位。因而沒有嚴(yán)格以黨章來檢視自己的思想,更沒有在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面為自己樹立一個(gè)更高標(biāo)桿,防微杜漸、警鐘長(zhǎng)鳴的自覺性不強(qiáng),心有所畏、言有所戒、行有所止的自律意識(shí)還不夠堅(jiān)定,距離總書記“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己”的要求還有差距。 ??(四)紀(jì)律意識(shí)不夠堅(jiān)定 ??自己深知在領(lǐng)導(dǎo)崗位上時(shí)間越長(zhǎng),責(zé)任權(quán)力越大,越要從物質(zhì)層面防止特權(quán)思想,更要在精神層面克服惰性心理。 ??(三)宗旨意識(shí)樹的不牢 ??群眾觀念有所淡化。 ??(二)理想信念不夠堅(jiān)定 ??面對(duì)新形勢(shì)新變化,缺少更加堅(jiān)定的理論自信,導(dǎo)致理想信念出現(xiàn)松懈,進(jìn)而放松了對(duì)自身建設(shè)的要求,沒有持續(xù)不斷地加強(qiáng)政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識(shí)等修養(yǎng),放松了對(duì)黨性鍛煉的要求和保持黨員先進(jìn)性純潔性的追求,直接影響了自己思想的進(jìn)步和工作的推進(jìn)。 ??、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深,對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力。認(rèn)為平時(shí)能嚴(yán)格要求配偶、子女和身邊工作人員,對(duì)家風(fēng)建設(shè)自我感覺良好,但對(duì)照谷文昌同志“清白持家、簡(jiǎn)樸本分、為民奉獻(xiàn)”的家風(fēng)家訓(xùn),在帶頭制定、踐行良好家規(guī)方面的標(biāo)準(zhǔn)還不夠高、要求還不夠嚴(yán)。但對(duì)于分管部門成員的廉潔自律情況重視不足、要求不高,未能詳細(xì)的了解他們的廉潔自律情況,沒有盡到監(jiān)督和預(yù)防的責(zé)任。 ??。存在講工作紀(jì)律多,講政治紀(jì)律少,在處理局部與全局關(guān)系上,還是站位不高,看的不遠(yuǎn),想得不深,做得不細(xì),尤其是怎樣圍繞中心、服務(wù)大局方面,深入思考的不多,缺乏把分管的各項(xiàng)工作放在全縣整體工作上思考推進(jìn)的系統(tǒng)性。一些惠民政策在執(zhí)行過程中存在變形走樣,部分政策沒有落地生根取得長(zhǎng)久實(shí)效、一些部署沒有開花結(jié)果真正惠及民生。 ??,維護(hù)群眾利益意識(shí) 不強(qiáng)。缺乏探索做好新時(shí)代新形勢(shì)下開展工作新思路、新做法的主動(dòng)性。工作中滿足于按規(guī)矩和程序辦事,沒有從更高的標(biāo)準(zhǔn)、更好的成效去思考去研究分管領(lǐng)域中存在的深層次問題。隨著工作閱歷和年齡的增長(zhǎng),考慮個(gè)人榮辱進(jìn)退、考慮人情世故多了,敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的精神有所下降,精神狀態(tài)不佳,遇到矛盾繞著走,甚至對(duì)上級(jí)安排的任務(wù)拖著不干。 ??,對(duì)一些專業(yè)性強(qiáng)的業(yè)務(wù)知識(shí)和一些法律法規(guī)缺乏足夠的了解,存在以干代學(xué)的現(xiàn)象,忽視了理論對(duì)實(shí)際工作的指導(dǎo)作用,導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作脫節(jié)。主要表現(xiàn):雖然能按時(shí)參加各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng),但是自覺性、主動(dòng)性還不夠強(qiáng)。比如,區(qū)委每年都要召開區(qū)委全會(huì)
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