公司黨委書記20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議講話稿-文庫(kù)吧資料
2025-04-05 07:15本頁(yè)面
【正文】 五是違紀(jì)違法案件易發(fā)多發(fā)?！八娘L(fēng)”頑疾之難治，主要原因至少有兩點(diǎn)：一是因?yàn)閱?wèn)題由來(lái)已久，在一些人思想意識(shí)上已根深蒂固，甚至可能有人早就不覺(jué)其非；二是因?yàn)橹贫取⒈O(jiān)管、問(wèn)責(zé)等存在“短板”，有的黨員根本沒(méi)把禁令放在眼里。隨著公司正風(fēng)肅紀(jì)力度不斷加大，“四風(fēng)”問(wèn)題在面上已有所收斂，但不良作風(fēng)積習(xí)甚深，斂而未絕，有的不收斂不收手，我行我素、頂風(fēng)違紀(jì)，有的將“四風(fēng)”方面違規(guī)行為隱蔽起來(lái)，轉(zhuǎn)入“地下”，而且花樣翻新。將推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)與精細(xì)化管理深度融合，重點(diǎn)突破薄弱環(huán)節(jié)，解決突出問(wèn)題，形成緊密聯(lián)系、環(huán)環(huán)相扣的管理體系，使各個(gè)環(huán)節(jié)互相牽制、互相監(jiān)督，及時(shí)把問(wèn)題遏制在萌芽狀態(tài)，做到預(yù)防為主，關(guān)口前移，維護(hù)企業(yè)利益。欲壑難填，在利益面前人們總能找到制度的漏洞，貪念一起，“膽子”就會(huì)比“腦子”大。當(dāng)前，公司的改革還不全面、不徹底、不到位，部分領(lǐng)域還存在制度缺位、制度滯后的問(wèn)題。不按合同履約，一方面公司將會(huì)承擔(dān)違約風(fēng)險(xiǎn)，給公司帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失，一方面將會(huì)對(duì)企業(yè)形象和信用有不良影響，危害極大。少數(shù)員工長(zhǎng)期受“潛規(guī)則”侵染和社會(huì)不良風(fēng)氣影響，理想信念動(dòng)搖，產(chǎn)生從眾心理，存在滋生腐敗的重大隱患。 二是境界標(biāo)準(zhǔn)不高，觀念落后，思想動(dòng)搖。被“圍獵”者往往要用巨大的公司利益損失換來(lái)屈指可數(shù)的一點(diǎn)回扣，一旦東窗事發(fā)，為之付出的代價(jià)卻是慘痛的。尤其在我們系統(tǒng)內(nèi)部，長(zhǎng)期與供應(yīng)商打交道，一定要提高警惕，守住底線。黨章黨規(guī)黨紀(jì)明確規(guī)定了黨員標(biāo)準(zhǔn)，劃出了紀(jì)律底線，開(kāi)列了“負(fù)面清單”。建立健全紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)和配備人員，各市級(jí)公司全部成立了紀(jì)檢監(jiān)察室，配備了專職紀(jì)檢人員，去年，13個(gè)公司配備了紀(jì)委書記或提出了人選；9個(gè)公司配備了紀(jì)委副書記或推薦了擬任人選、12個(gè)公司配備了紀(jì)檢監(jiān)察室主任，3個(gè)配備了紀(jì)檢監(jiān)察室副主任；配備一般專職紀(jì)檢人員14人；公司省市兩級(jí)專職紀(jì)檢監(jiān)察干部達(dá)到43人。對(duì)公司各項(xiàng)制度及時(shí)查漏補(bǔ)缺，修訂了《市、縣（市、區(qū)）分公司領(lǐng)導(dǎo)班子及成員管理暫行辦法》，制定下發(fā)了《基層黨建工作督查制度》、《中共xx廣電網(wǎng)絡(luò)有限公司委員會(huì)巡察工作實(shí)施辦法（試行）》等一系列制度，增強(qiáng)制度執(zhí)行力，逐步形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效機(jī)制。2016年，公司各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)共函詢25件(次)，誡勉談話3人，警示談話1人，黨紀(jì)輕處分和組織處理7人；公司各級(jí)被追究刑事責(zé)任黨員19人，公司各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)依規(guī)依紀(jì)給予開(kāi)除黨籍處分16人、給予留黨察看處分3人。四是紀(jì)律規(guī)矩進(jìn)一步嚴(yán)肅。盯住重要節(jié)點(diǎn)，嚴(yán)查不正之風(fēng)，對(duì)查實(shí)的“四風(fēng)”問(wèn)題，一律嚴(yán)肅處理。公司各級(jí)黨組織黨建工作和業(yè)務(wù)工作同謀劃同部署，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，齊抓共管的黨建工作責(zé)任體系日趨完善。二是主體責(zé)任進(jìn)一步壓實(shí)。 一是黨的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步強(qiáng)化。 二、認(rèn)清形勢(shì)，理清思路，切實(shí)增強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨的問(wèn)題意識(shí)和憂患意識(shí)。公司各級(jí)黨組織和廣大黨員干部要深刻領(lǐng)會(huì)把握全面從嚴(yán)治黨面臨的新形勢(shì)、總結(jié)的新經(jīng)驗(yàn)、提出的新要求，緊密結(jié)合公司工作實(shí)際，確保中央和省委的決策部署在公司落地生根、開(kāi)花結(jié)果。我們作為國(guó)有重要骨干文化企業(yè)，守好黨的重要陣地、發(fā)
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