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【實(shí)用】聘用合同范文匯編六篇-文庫吧資料

2025-04-05 07:06本頁面
  

【正文】 _年______月______日。  ,但甲方安排乙方執(zhí)行外出合作研究、進(jìn)修、培訓(xùn)任務(wù)的除外。如果院系發(fā)生變化,雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認(rèn)乙方工作的院系和職位?! 〖追剑?蓋章)____________ 乙方:(簽字)____________  代表:(簽字)____________  簽約時(shí)間:________________ 簽約時(shí)間:________________聘用合同 篇5  合同編號:__________________  甲方(學(xué)校):__________________________  法定住址:______________________________  法定代表人:____________________________  職務(wù):__________________________________  委托代理人:____________________________  身份證號碼:____________________________  通訊地址:______________________________  郵政編碼:______________________________  聯(lián)系人:________________________________  電話:__________________________________  傳真:__________________________________  帳號:__________________________________  電子信箱:______________________________  上級主管部門:__________________________  乙方(教師):__________________________  出生年月:______________________________  最后學(xué)歷:______________________________  最后學(xué)位:______________________________  專業(yè)技術(shù)職務(wù):__________________________  任職時(shí)間:______________________________  身份證號碼:____________________________  受聘方所在二級學(xué)院(教學(xué)部):__________  根據(jù)《中華人民共和國教師法》)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,就甲方聘任乙方為_________教師事項(xiàng),經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,簽訂本合同?! ?、法規(guī)相抵觸時(shí),以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)?! 〉谄邨l 其它事項(xiàng)  ,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。  (2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更授課時(shí)間,并提供相關(guān)證明,但應(yīng)提前_______天通知甲方。  甲方因自身原因變更本合同的,應(yīng)提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失的,應(yīng)當(dāng)賠償?! ?3)乙方被依法追究刑事責(zé)任的?! ?,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔(dān)違約責(zé)任:  (1)發(fā)生不可抗力,即不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排。  ,聘用合同即自行終止。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效?! 〉诹鶙l 本合同的變更、終止和解除  ,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同?! ?,講明授課要達(dá)到的目的,協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料?! 〉谖鍡l 甲方的義務(wù)  :_______元人民幣/課時(shí)?! 。⒏鶕?jù)團(tuán)員的評議對授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。  。  ,并按計(jì)劃實(shí)施?! ?、鋼琴藝術(shù)指導(dǎo)和各聲部的管理。保證每次課時(shí)(_______分鐘/節(jié)課)的完整和內(nèi)容的充實(shí)。主持本團(tuán)的合唱藝術(shù)工作?!  ! ?. 有權(quán)組織合唱團(tuán)內(nèi)部會(huì)議以及根據(jù)教學(xué)實(shí)際改變既定的任務(wù)安排?! ?,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對方?! 〉谝粭l 合同期限 ?。鹤訽______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。  本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。若由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù),則乙方應(yīng)賠償甲方損失;但如果這種延誤是甲方原因,則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失?! ∈獬齽趧?dòng)合同的程序  雙方協(xié)商一致,認(rèn)為下述程序是公正而合理的  1.提前三十天上交書面申請;  2.填寫《員工離職通知書》或《辭職申請》,由店長、運(yùn)營部等部門簽字同意;  3.交接工作;  4.到運(yùn)營部歸還乙方所持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn),  如有遺失、損壞應(yīng)予以賠償;  5.乙方親自到財(cái)務(wù)部門結(jié)算當(dāng)月工資,支付培訓(xùn)金,如對公司造成損失,還應(yīng)支付賠償金;  6.甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明?! 【哂邢铝星樾沃坏?,甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同,不受提前三十天通知的限制: ?。?)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的; ?。?)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的; ?。?)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損失的;  (4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;  (5)乙方連續(xù)三個(gè)月(季度、年)考核被確定為不稱職的;  (6)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其他職位的?! 。ㄎ澹幾h的解決方法  因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生糾紛,可由雙方協(xié)商解決或共同委托雙方認(rèn)可的第三方調(diào)解,有一方不愿協(xié)商、調(diào)解或協(xié)商、調(diào)解不成,任何一方都有權(quán)提起訴訟?! 。ǘ┍C芰x務(wù) 1. 不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的甲方商業(yè)秘密;  2. 不得向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密;  3. 不得使任何第三方(包括甲方單位內(nèi)部員工)獲得、使用或計(jì)劃使用甲方商業(yè)秘密信息,即除了得到甲  方單位指示和在業(yè)務(wù)需要的程度范圍內(nèi),應(yīng)該知道上述內(nèi)容的單位、內(nèi)部員工或本單位外業(yè)務(wù)單位進(jìn)行保密內(nèi)容交流外,不得直接或間接向單位內(nèi)部、外部的人員泄露商業(yè)秘密信息;  4. 為甲方利益盡職盡責(zé)工作,在甲方從業(yè)期間不得組織、計(jì)劃組織以及參加任何與公司相競爭的企業(yè)或活  動(dòng);在合同終止后,不得直接或間接地勸誘、幫助他人勸誘甲方內(nèi)掌握商業(yè)秘密的員工離開甲方單位;在勞動(dòng)合同終止后兩年內(nèi),不得組建、參與或就業(yè)于與甲方有競爭關(guān)系的公司或單位;  5. 不得允許(出借、贈(zèng)予、出租、轉(zhuǎn)讓等方式觸犯甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于“允許”)或協(xié)助任何第三  方使用甲方商業(yè)秘密信息;  6. 不得為自己利益使用或計(jì)劃使用;  7. 不得復(fù)制或公開包含甲方單位商業(yè)秘密內(nèi)容的文件、信函、正本、副本、磁盤、光盤等;  8. 因工作保管、接觸的有關(guān)單位的文件需妥善保管,未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用,如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被  泄露或因自己過失泄露的,需采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大,并及時(shí)向甲方報(bào)告;  9. 乙方同意:因職務(wù)創(chuàng)造和構(gòu)思的有關(guān)技術(shù)秘密或經(jīng)營秘密,將向甲方及時(shí)匯報(bào),并以書面形式做出報(bào)告,  該職務(wù)成果歸屬甲方;  10. 在商業(yè)秘密的個(gè)別部分或個(gè)別要素已被公知,但尚未使商業(yè)秘密的其他部分或整體成為公知知識(shí),以  致商業(yè)秘密沒有喪失價(jià)值的情況下,乙方應(yīng)承擔(dān)仍
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