黨課講稿——適應新常態(tài)實現(xiàn)新跨越-文庫吧資料
2025-04-05 07:01本頁面
【正文】 策部署，深化行政審批制度改革，取消多項行政審批項目；啟動共有產(chǎn)權(quán)住房試點，實現(xiàn)廉租房、公租房并軌運行；開展“多規(guī)合一”試點，推進工程質(zhì)量安全監(jiān)督制度改革。因此我們要形成“人人爭挑擔子、人人狠抓落實”的良好工作氛圍。一項工作由責任感強的同志去做，還是由責任感不強的同志去做，其效果大不一樣。在日常工作中，要積極為辦事群眾想辦法、出主意，大力推行首問負責、一次性告知、一站式辦理、保姆式服務、跟蹤督辦等，為辦事群眾提供細致周全的服務，讓辦事群眾乘興而來，滿意而歸。機關工作是一項很清苦的工作，如果沒有一種良好的心態(tài)和不講名利、甘為人梯的奉獻精神，不可能做好工作。如何主動服務，我認為要大力倡導“三種精神”： 甘于奉獻精神。俗話說，一份耕耘，一份收獲。主動服務是衡量一支隊伍精神狀態(tài)的一個重要標準。 三、在新常態(tài)下，我們黨員干部我們應該做什么 一、新常態(tài)意味著我們要增強服務意識，履行服務本職。有的同志說，大環(huán)境這么嚴格，那么我什么都不干了，肯定出不了錯，這就走向了另外的一個極端，什么業(yè)務都不辦，xx局就能好好的？個人發(fā)展就能很穩(wěn)定？這個想法是懦夫的行為，是愚昧的表現(xiàn)。進取之心是黨員干部為黨的事業(yè)奮斗的思想基礎，是想干事、能干事、干成事的精神動力。這是一種境界，是我們努力的方向。這樣的心境必然無法面對人生的波折。在工作順利的時候，他們躊躇滿志，熱情高漲，豪邁自信；在工作遇到困難、遭到挫折的時候，他們消沉沮喪，毫無熱情，甚至恣意任性，放縱自己。” 三是要有平常之心。正如鄧小平同志曾經(jīng)指出：“共產(chǎn)黨員謹小慎微不好，膽子太大了也不好。“敬”體現(xiàn)的是一種價值追求與人生態(tài)度，“畏”則顯現(xiàn)人們的自省智慧與警示界限。 二是要有敬畏之心。這里突出說一下網(wǎng)上民聲，不要把它當做一個負擔，看到來了訴求心里煩躁，你所回復的、解決的是另一個家庭的大事，你辦好了解決了另一個家庭很大的煩心事，想象一下如果發(fā)訴求的人是我們的父母兄長，我們應該怎么辦。要虛懷若谷，虛心向群眾學習，向先進同志學習。要嚴于律己，誠以待人，以身作則。 二、在新常態(tài)下，
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