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20xx年全市工會基層組織建設(shè)推進(jìn)會議講話稿范文-文庫吧資料

2025-04-05 06:23本頁面
  

【正文】 級工會未給予指導(dǎo);有的基層工會選舉結(jié)果未經(jīng)上級工會批復(fù)?;鶎庸闪⒅螅M(jìn)行工會法人資格或工會法人代表變更登記、領(lǐng)取工會法人資格證、單獨設(shè)立工會經(jīng)費銀行賬戶的還偏少,致使工會的獨立性差,不利于工作的開展。導(dǎo)致了基層工會工作的弱化,維權(quán)服務(wù)職能得不到有效發(fā)揮,工會的影響力不足。三是基層工會的組織機構(gòu)還需進(jìn)一步健全。 二、存在的主要問題 在各級工會的共同努力下,雖然基層工會組織建設(shè)得到了長足發(fā)展,但還存在一些問題,主要表現(xiàn)為:一是工會基層基礎(chǔ)較為薄弱的問題依然突出,非公企業(yè)和社會組織建會率、職工入會率還不高;二是部分基層工會的組織程序還有待規(guī)范。實現(xiàn)了“兩新”組織黨建與工建工作同步規(guī)劃,同步實施、同步考核。莫旗總工會積極探索“兩新”組織組建工會新思路,把農(nóng)民專業(yè)合作社建成農(nóng)民工永久陣地,組織人員深入基層,引導(dǎo)新建企業(yè)組建工會,發(fā)揮黨工共建優(yōu)勢,根據(jù)不同農(nóng)民專業(yè)合作社的產(chǎn)業(yè)特點、經(jīng)營規(guī)模和用工情況,探索實行屬地管理、龍頭企業(yè)管理等多種管理形式,采取單建、聯(lián)建、掛靠建、過渡建等方式,靈活設(shè)置合作社工會組織,有效擴大“兩新”組織建會的覆蓋面。 (四)發(fā)揮優(yōu)勢,突出重點,讓“兩新組織”工會陣地真正成為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶 近年來,隨著市場經(jīng)濟快速發(fā)展,“兩新”組織不斷涌現(xiàn)并發(fā)展壯大,由于“兩新”組織經(jīng)營管理私有化和收入分配市場化,從業(yè)人員流動性大,導(dǎo)致工會組建難、作用發(fā)揮難。14個旗市區(qū)相繼舉行了“八大群體”現(xiàn)場集中入會儀式,建會117家,發(fā)展會員4500多人。按照“著力擴大覆蓋面、增強代表性”和“哪里有群眾、哪里就要有工會組織,哪里需要做群眾工作、工會工作就跟進(jìn)到哪里”的要求,各級工會通過多種方式、多渠道深入基層一線宣傳發(fā)動,使貨車司機等群體進(jìn)一步了解工會、認(rèn)可工會進(jìn)而加入工會、支持工會。各級工會組織主動爭取地方黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)與支持,加強與人社、交通、公安、郵政以及貨運、快遞、家政等行業(yè)協(xié)會的聯(lián)系,形成了黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、社會配合、工會運作、職工參與的齊抓共管工作格局。團結(jié)引領(lǐng)包括貨車司機等群體在內(nèi)的廣大職工聽黨話、跟黨走,是工會組織的政治責(zé)任。各級工會深刻認(rèn)識做好貨車司機等群體入會工作對于鞏固黨的階級基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)的必要性,勇于擔(dān)當(dāng)起將“八大群體”組織到工會中來、把廣大職工群眾更加緊密地團結(jié)在以習(xí)近平總書記為核心的黨中央周圍的這一重要政治責(zé)任和歷史使命。區(qū)總黨組書記、副主席馮家舉到我市調(diào)研工會工作時對我們牧民專業(yè)合作社組建“蒙古包工會”給予高度評價,并對我們在基層組織建設(shè)難點、薄弱環(huán)節(jié)之處做到的突破和創(chuàng)新給予充分肯定。通過調(diào)研、指導(dǎo)、著眼于擴大工會組織覆蓋面,提升工會組織服務(wù)廣大牧民工能力和水平,切實增強工會組織的吸引力和凝聚力,采取集體入會、上門登記入會等方式,投入大量人力物力,在我市4個牧業(yè)旗中,相繼建立了陳巴爾虎旗巴彥哈達(dá)青年牧民專業(yè)合作社和佰吉雅牧民專業(yè)合作社聯(lián)合工會;鄂溫克族自治旗巴彥托海鎮(zhèn)馬蹄坑嘎查伊和尤牧牧民畜牧專業(yè)合作社和輝蘇木牧民專業(yè)合作社聯(lián)合工會,共有200余名牧民加入工會組織,填補了牧民群體建會入會的空白,牧民們有了自己的工會組織,享受與城市企業(yè)職工一樣的待遇,牧民們親切地稱它為“蒙古包工會”。專業(yè)合作社工會充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,凝聚農(nóng)民工會員共同合作,抵御市場風(fēng)險,更好地調(diào)動了農(nóng)民勞動生產(chǎn)的積極性,增強了市場競爭力,使廣大農(nóng)民工會員對工會組織有了家的歸屬感。市總工會深入各農(nóng)業(yè)旗調(diào)研,積極指導(dǎo)開展“兩新組織”組建工會工作,擴大工會組織覆蓋面,加強基層工會組織建設(shè)。截至目前,全市基層工會組織達(dá)到6281家,涵蓋單位7358個,入會職工達(dá)到362374人。其它旗市區(qū)總工會各自結(jié)合自身特點,面向基層,規(guī)范地建立工會組織,深入開展了“雙創(chuàng)優(yōu)”等各類活動,通過強服務(wù)、筑基礎(chǔ),加大了“職工之家”的創(chuàng)建力度。為“職工之家”購置了健身器材等設(shè)備。使得10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會全部領(lǐng)取法人資格證,開設(shè)工會經(jīng)費獨立賬戶,各項制度健全完善,“雙創(chuàng)優(yōu)”創(chuàng)建工作取得了新突破,全旗10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)2個一類標(biāo)準(zhǔn),8個二類標(biāo)準(zhǔn)。所轄2鎮(zhèn)6辦工會聯(lián)合會全部達(dá)到了一類工會標(biāo)準(zhǔn)。近年來,各級工會以基層工會建設(shè)落實年為契機,深入貫徹落實自治區(qū)總工會《關(guān)于進(jìn)一步加強蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會工作的意見》和《關(guān)于進(jìn)一步加強開發(fā)區(qū)工會建設(shè)的意見》,充分認(rèn)識到加強蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會建設(shè)的重要意義和加強開發(fā)區(qū)工會建設(shè)的重要性,經(jīng)過深入基層調(diào)研,了解掌握鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、開發(fā)區(qū)工業(yè)園區(qū)工會組織狀況,依法建立工會組織、規(guī)范工會組織形式、完善工會組織體系,并將任務(wù)層層分解,目標(biāo)落實到位。各級工會組織借助聯(lián)席會議這一平臺與政府就涉及職工群眾切身利益的實際問題,開展廣泛深入?yún)f(xié)商,在各級黨委政府的重視支持下,經(jīng)過各級工會組織的不懈努力,聯(lián)席會議制度在實踐中初步形成了政府牽頭協(xié)調(diào)、工會
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