陜西省勞動合同書——范本-文庫吧資料
2025-04-05 04:37本頁面
【正文】 意事項簽訂勞動合同可不是一件輕松的事，由于用人單位和求職者雙方當事人在勞動相關(guān)法規(guī)知識和法律知識上掌握程度的不平等，求職者明顯處于劣勢，因此求職者在簽訂合同時應注意下面的事項：如果求職者進入到單位是通過熟人牽線的，礙于情面關(guān)系，求職者或者用人單位只是簡單地達成了口頭用工協(xié)議合同，但這種口頭合同對求職者是相當不利的，因為一旦日后求職者與用人單位發(fā)生利益糾紛后，用人單位可以隨意對待求職者，而求職者本人因無字據(jù)為證，只能承受可能發(fā)生的一切損失。（四）甲方必須執(zhí)行《勞動法》規(guī)定的工作時間和各種休息休假制度。（二）甲方應向乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和條件。（四）乙方必須積極參加甲方組織的業(yè)務知識學習和技術(shù)操作培訓，提高業(yè)務素質(zhì)和操作技能。（二）乙方必須根據(jù)崗位的要求，按時完成本職任務（產(chǎn)量、質(zhì)量）。（二）試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，期限為_________個月。一、合同期限（一）本合同從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，期限為_________年_________個月。乙方應參與企業(yè)的民主管理、勞動競賽和合理化建議活動。甲、乙雙方同意執(zhí)行《_________勞動合同制實施細則》，并確認該勞動合同為雙方形成勞動關(guān)系和解決勞動爭議的合法依據(jù)。勞動合同按合同的內(nèi)容分為勞動合同制范圍以內(nèi)的勞動合同和勞動合同制范圍以外的勞動合同；按合同的形式分為要式勞動合同和非要式勞動合同。陜西省勞動合同書我為大家收集2012年最新的陜西省勞動合同書，及陜西省勞動合同書相關(guān)知識解讀，希望陜西省勞動合同書范本能夠幫助到你解決問題。勞動合同是勞動者與
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