通用版勞動合同樣書(標準版)-文庫吧資料
2025-04-05 03:05本頁面
【正文】 終結(jié)，經(jīng)縣以上勞動鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的，按XXX____辦理，不得依據(jù)本合同第二十二條、第二十三條解除勞動合同。 。 第二十四條 乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十二條、第二十三條終止、解除本合同： 、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。 。 第二十二條 下列情形之一，甲方可解除本合同，但應提前30日以書面形式通知乙方： ，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。 、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。 第二十一條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： ，被證實不符合錄用條件的。 第十九條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。 第十七條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。 第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇： 六、勞動紀律 第十六條 乙方應遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度。 第十三條 乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方應為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。 第十一條 由于甲方生產(chǎn)任務不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費不低于_______元。執(zhí)行不定時工作制的工資XXX元。 四、勞動報酬 第八條 甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，執(zhí)行同工同酬。甲方應按照國家或市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。 第五條 甲方延長乙方工作時間，應安排乙方同等時間倒休或依法
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