藥店員工聘用合同范本-文庫吧資料
2025-04-05 02:00本頁面
【正文】 民共和國法律、法規(guī)和甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理與人事調(diào)度。 八、甲、乙雙方在勞動合同文本上簽字或者蓋章后生效。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。 本合同履行中發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應當協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商 的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成的，可以 向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 在合同期內(nèi)，乙方未按上述第2條規(guī)定程序突然離職，乙方未結(jié)算的工資和 交納的崗位培訓費作為違約金賠償甲方，并全額承擔因此給甲方造成 的經(jīng)濟損失。 雙方當事人一方故意或者過失違反勞動合同，致使勞動合同不能履行或不能 完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟損失的，應當依法承擔賠償責任。 （2）乙方工作環(huán)境惡
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