20xx珠寶店員工聘用合同范本-文庫(kù)吧資料
2024-12-15 00:28本頁(yè)面
【正文】 _______年________月________ 日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止。按下列第________款確定： (一)本合同為有固定期限的聘用合同。 八、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方蓋章或簽字后生效。 乙方在職期間，解除合同應(yīng)支付甲方違約金和賠償金。 五、乙方受聘期間因違法、違犯或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。 不勝任現(xiàn)職工作，又不接受安排的。 乙方嚴(yán)重失職營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。 四、具有下列情形的，甲方隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同 在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的。 三、甲方的權(quán)利和義務(wù) 甲方的權(quán)利 按甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)，考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。 二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo) 乙方同意按甲方工作需要在縫葉鳥(niǎo)專(zhuān)賣(mài)店崗位工作，完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。 甲乙雙方自愿簽訂本合同。 本合同自雙方簽字之日起生效。 乙方必須保證自己健康及安全，如有任何問(wèn)題，甲方 不予承擔(dān)。(條件：必須全勤員工，業(yè)績(jī)排名前二位者，無(wú)客戶(hù) 投訴者)。 在公司指定情況下，月個(gè)人任務(wù)完成情況下，月獎(jiǎng)勵(lì)員工30至50元，按員工個(gè)人銷(xiāo)售和狀態(tài)由甲方?jīng)Q定。 沒(méi)有特殊情況周六、周日不準(zhǔn)請(qǐng)假、休假。 (三)工作期間乙方薪水及獎(jiǎng)勵(lì)制度如下： 新來(lái)導(dǎo)購(gòu)試用前三個(gè)月底薪1200元，需交押金500元， 合同期滿(mǎn)后退還乙方押金，合同期內(nèi)中途離職者將不退還押金。月未扣分總金額獎(jiǎng)給本月沒(méi)有請(qǐng)假?zèng)]有遲到的員工(病 假不扣分，憑醫(yī)藥單據(jù)證實(shí))。 (二)員工遲到規(guī)則 (遲到5至1 0分鐘以?xún)?nèi))一個(gè)月兩次以?xún)?nèi)不扣分。 嚴(yán)禁透露公司機(jī)密(產(chǎn)品原價(jià)、客戶(hù)檔案，工資待遇) 查明屬實(shí)將扣除當(dāng)月工資60%，必須服從分配，服從管理，違 者30元/資，私下用本公司電腦者扣罰50元/次。 打電話(huà)必須經(jīng)過(guò)店長(zhǎng)同意，一天不能超過(guò)兩次一次不 能超過(guò)5分鐘。 嚴(yán)于律已：上班時(shí)間必須檢查自身形象是否合乎 在沒(méi)有顧客的情況下，紀(jì)律(嚴(yán)禁
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