【正文】 種習(xí)慣和態(tài)度。除此之外，對于個人來說，感恩是富裕的人生?！案屑つ軒砀嘀档酶屑さ氖虑椤?，這是宇宙中的一條永恒的法則。所有的事情都是相對的，不論你遭遇多么惡劣的情況，都要心懷感激之情。時常懷有感恩的心情，你會變得更謙和、可敬且高尚。,②,你珍惜目前的工作機會了碼,69,對工作心懷感激,真正的感恩應(yīng)該是真誠的、發(fā)自內(nèi)心的感激，而不是為了某種目的，迎合他人而表現(xiàn)出的虛情假意。 對工作心懷感恩的心情基于一種深刻的認識：工作為你展示了廣闊的發(fā)展空間，工作為你提供了施展才華的平臺，你對工作為你所帶來的一切，都要心存感激，并力圖通過努力工作以回報社會來表達自己的感激之情。,②,你珍惜目前的工作機會了碼,68,對工作心懷感激,一旦做好心理建設(shè)，擁有健康的心態(tài)之后，不論做任何事都能心甘情愿、全力以赴，當(dāng)機會來臨時才能及時把握住。即使起初位居他人之下，也不要計較。,②,你珍惜目前的工作機會了碼,67,對工作心懷感激,在兒子踏入社會前，有位父親告誡兒子三句話：“遇到一位好老板，要忠心為他工作；假如第一份工作就有很好的薪水，那算你的運氣好，要努力工作以感恩惜福；萬一薪水不理想，就要懂得在工作中磨練自己的技藝。因為要竭力回報這個美好的世界，我們會竭力做好手中的工作，努力與周圍的人快樂相處。 一種感恩的心態(tài)可以改變一個人的一生。,②,你珍惜目前的工作機會了碼,66,對工作心懷感激,每一份工作或每一個工作環(huán)境都無法盡善盡美，但每一份工作中都有許多寶貴的經(jīng)驗和資源，如失敗的沮喪、自我成長的喜悅、溫馨的工作伙伴、值得感謝的客戶等等，這些都是工作成功必須學(xué)習(xí)的感受和必須具備的財富。然而，人們常常為來自一個陌路人的點滴幫助而感激不盡，卻無視朝夕相處的老板的種種恩惠和工作中的種種機遇。一艘想到達波士頓的船決不會在紐約出現(xiàn)。衛(wèi)星導(dǎo)航船在海中航行時永遠只會看到一樣?xùn)|西，那就是它所要到達的港口。,②,你珍惜目前的工作機會了碼,63,兩個以上的目標(biāo)等于沒有目標(biāo),如果確定的目標(biāo)被證明是正確的，那就應(yīng)該像衛(wèi)星導(dǎo)航船一樣，堅定不移地為目標(biāo)而奮斗。這好比羅盤指針在被磁化之前所指的方向是不確定的，只有在被磁石磁化而具有特殊屬性之后，才成為羅盤。如果此時放棄已經(jīng)厚實的經(jīng)驗而去倚重日趨單薄的銳氣，難免讓人覺得有些不合常理和有悖自然。,②,你珍惜目前的工作機會了碼,62,兩個以上的目標(biāo)等于沒有目標(biāo),一個人離開原來的工作轉(zhuǎn)而從事新工作，他的損失是相當(dāng)大的，如多年來他所積累的資歷、職位、經(jīng)驗和人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)等等，也就是說，過去花費在這份工作上的時間成本可能變得完全無用了。 日本有句諺語叫做“滾石不生苔”，所謂的“滾石不生苔”是指不在一個地方穩(wěn)定下來而一直四處打轉(zhuǎn)的話，就不會得到現(xiàn)實的收獲。一個做事時總是搖擺不定、變來變?nèi)サ娜耍粫⒆约洪L時間積累的職業(yè)經(jīng)驗和資源都舍棄了，無法強化自己的專業(yè)知識，無法形成自己的核心能力，也就無法超越他人。,②,你珍惜目前的工作機會了碼,61,兩個以上的目標(biāo)等于沒有目標(biāo),眼看著那些有些“愚鈍”的同齡“老黃?！北还局赜?，而自己的諸多夢想都沒有開花，除了抱怨世界之不公外，就把“此處不留爺，自有留爺處”的口頭禪掛在嘴上，以緩解內(nèi)心的苦悶和彷徨。一天到晚，不是忙著考托福就是考注冊會計師，今天想出國，明天想開公司。他周圍的許多同學(xué)和同事都認為，他是一個前途不可限量的人。沒有一個專注目標(biāo)的人生，注定是一個失敗的人生。而另外一個人，他很有頭腦，但把他的精力分散開來，而且從不知道接下來該做什么，我們可以這樣斷言：前者將會取得更多的成就?！?因為目標(biāo)總是在變動，你就不得不在這個目標(biāo)和那個目標(biāo)之間疲于奔命，這是一種沒有目的、欠缺考慮、而且非常笨拙的工作方法。” 10分鐘以后，當(dāng)農(nóng)場主回來時，他看見犁痕彎彎曲曲地遍布整個田野。大門旁邊的那頭奶牛正好對著我們，現(xiàn)在把你的犁插入土地中，然后對準(zhǔn)它，你就能犁出一條筆直的犁溝了。,②,你珍惜目前的工作機會了碼,59,兩個以上的目標(biāo)等于沒有目標(biāo),“瞧這兒，”一個農(nóng)場主對他新來的幫手杰羅克說，“你這種犁法是不行的，你都犁歪了，在這樣彎曲的犁溝中，玉米會長得很混亂。事實的確如此，許多生活中的失敗者幾乎都在好幾個行業(yè)中艱苦地奮斗過?！边@是戴爾”這句話不僅適用于公司經(jīng)營，對個人工作也有指導(dǎo)。只要調(diào)動自己全部的智力，全力以赴；只要勤勤懇懇地把自己的工作做得比別人更完美，就能發(fā)現(xiàn)機遇，推開通往成功的大門。缺少機會，則往往是不愿意付出努力的人用來原諒自己的借口?！?我無法確認這個離家有些遙遠的職位是否真的不適合一位中年男子?！彼x憤填膺。 “哦？！”這樣的抱怨我有些耳熟。,②,你珍惜目前的工作機會了碼,55,缺少機會是浮躁之人的借口,一個長期在公司底層掙扎，時刻面臨著失業(yè)危險的中年人來到我的辦公室。運氣具有非常大的偶然性，任何人都不能拿自己的一生去賭。初入社會的年輕人很容易將機會與運氣混為一談，其實，機會與運氣是完全不同的兩個概念。但事實上，正是這份每周2美元的工作為格蘭特每周180美元的工作奠定了基礎(chǔ)，并為格蘭特最終成為公司最年輕的股東奠定了基礎(chǔ)?！?②,你珍惜目前的工作機會了碼,54,缺少機會是浮躁之人的借口,能夠從日復(fù)一日的工作中發(fā)現(xiàn)機遇是非常重要的，盡管機遇所帶來的近期回報可能很少，甚至微不足道，但是，我們不能把眼光局限在自己得到了什么，而應(yīng)當(dāng)看到“我們能夠得到這個機遇”本身的價值。格蘭特很有可能在30歲之前成為我們公司的股東。一年后，他的薪水達到了180美元，并經(jīng)常被派駐法國、德國。其他2個人，現(xiàn)在都已經(jīng)擁有了自己的公司，并且小有建樹。目前，在我們公司有20名與你年齡相仿的年輕人，只有你看到了這個機會，并憑你自己的努力，用實力抓住了它。老板對他說：“格蘭特，公司打算讓你來主管外貿(mào)。由于他干得實在是太出色了，以后的賬單自然就由格蘭特接管了。由于那些賬單使用的都是法文和德文，于是，他開始學(xué)習(xí)法文和德文，并開始仔細研究那些賬單。 然而，這個簡單得不能再簡單的工作，格蘭特卻干得非常用心。他剛一進商店時，老板就對他說：“你必須對這個生意的所有細節(jié)熟門熟路，這樣你才能成為一個對我們有用的人。,②,你珍惜目前的工作機會了碼,52,缺少機會是浮躁之人的借口,約翰對你的能力和榮譽的每一次考驗都是寶貴的機會。 機會！生活和工作中到處充滿著機會：學(xué)校中的每一堂課都是一次機會；每次考試都是生命中的一次機會；每個患者都是機會；報紙中的每一篇文章都是一個機會；每個客戶都是一個機會；每次訓(xùn)誡都是一個機會；每筆生意都是一個機會。但年輕人還需要盡快懂得，夢想只有在腳踏實地的工作中才能得以實現(xiàn)。至少在任何工作轉(zhuǎn)換之前，都要努力使自己專注于手中的具體工作，哪怕是看似平凡的瑣碎工作。 看看自己腳下的土地吧！其實，每一份工作都是一座豐富的鉆石礦。無論做什么工作，只要沉下心來，腳踏實地地去做，都能得到收獲。,②,你珍惜目前的工作機會了碼,49,鉆石就在你家后院,其實，即使在極其平凡的職業(yè)中、極其低微的位置上，也往往藏著極大的機會。等他們想起要收拾自己荒蕪的庭院時，草深已不可除，要想從頭再來，也許要付出比別人多幾十倍的努力。看到別人事業(yè)有成，挖到了“鉆石”，他們癟癟嘴，一副不屑一顧的樣子：“那算什么，有他那機會，很難說我不會比他更成功。哈法德一樣，在漠視自己的工作中拋棄了本應(yīng)屬于自己的寶藏。他們堅信世界上有很多掙錢或者成功的機會，于是他們焦急地等待，等待另外的時間，另外的地點，另外的行業(yè)，另外的工作職位，但決不是現(xiàn)在，決不是手頭上這個日久生厭的工作；他們知道如何在將來提高自己，但卻不珍惜眼前的機會。 大部分年輕人不能清晰地意識到，自己手頭的平凡工作就是一座豐富的鉆石礦，只要好好挖掘——全力以赴、盡職盡責(zé)地做好目前所做的工作，就能找到屬于自己的“鉆石”——包括職位的上升和財富的增加。他們對工作的理想太高，往往高不成低不就。馬登給年輕人的忠告。 你是不是也經(jīng)常希望別人的草地就是自己的，卻很少去整治自家的草地？你仔細看過自己腳下的土地了嗎？你注意自己手頭的工作了嗎？認真分析過手頭工作可能給自己帶來的巨大財富和機遇了嗎？還是每天都在羨慕朋友的工作，或是感嘆成功者的機遇之可遇不可求？ “如果一個年輕人在他的工作和生活中不能發(fā)現(xiàn)任何機會，而他認為自己可以在其他地方做得更好，那么他會感到非常的灰心失望。康維爾陸續(xù)用演講所得的400萬美元演講費（相當(dāng)于現(xiàn)在的1.45億美元），建成了美國著名的Temple大學(xué)。康維爾走過了美國各大州，在全美大小城市親自講演《鉆石就在你家后院》達6000余次，他的演講曾激勵過兩代美國人在自己的工作崗位上勤奮耕耘?？稻S爾的著名演講《鉆石就在你家后院》的開篇故事，它講述了當(dāng)時世界上最大的鉆石礦——戈爾康達鉆石礦——的傳奇發(fā)現(xiàn)經(jīng)過。英國國王皇冠上的庫伊努爾大鉆石(Kohinoor，106克拉)，以及鑲在俄國國王王冠上的那顆世界上最大的鉆石，都取自那處鉆石礦。 這就是印度戈爾康達(Golconda)鉆石礦被發(fā)現(xiàn)的經(jīng)過。那石頭是在我家的后花園里發(fā)現(xiàn)的。哈法德已經(jīng)回來了嗎？” “沒有，還沒有，阿里哈法德的繼承人。 幾天后，那位曾經(jīng)告訴阿里哈法德的莊園）牽著他的駱駝到花園里去飲水時，他突然發(fā)現(xiàn)，在那淺淺的溪底白沙中閃爍著一道奇異的光芒，他伸手下去，摸起了一決黑石頭，石頭上有一處閃亮的地方，發(fā)出彩虹般的美麗色彩。,②,你珍惜目前的工作機會了碼,44,鉆石就在你家后院,幾十年后的一天，當(dāng)阿里 在人們看來，他最初尋找的方向是十分正確的，他先是前往月亮山區(qū)尋找，然后來到巴勒斯坦地區(qū)，接著又流浪到了歐洲，最后他身上帶的錢全部花光了，衣服又臟又破?！鄙畟H說。”因此，他整夜難以入眠，第二天一大早就跑去詢問那位僧侶在什么地方可以找到鉆石。哈法德變成了一個窮人——不是因為他失去了一切，而是因為他開始變得不滿足。要是他擁有一座鉆石礦場，他就可以利用這筆巨額財富的影響力，把孩子送至王位。哈法德的火爐邊，向這位老農(nóng)夫講述鉆石是如何形成的。他是一位知足而十分富有的人。,鉆石就在你家后院 缺少機會是浮躁之人的借口 兩個以上的目標(biāo)等于沒有目標(biāo) 對工作心懷感激 時刻準(zhǔn)備著，當(dāng)機會來臨時你就成功了,②,42,你珍惜目前的工作機會了碼,鉆石就在你家后院,從前有位名叫阿里 珍惜你現(xiàn)在的工作吧，即便是為了生存。那些無法勝任、不忠誠敬業(yè)的人，都被擯棄于就業(yè)大門之外，惟有擁有一定的技能并且努力工作的人，才會被留下。 企業(yè)作為一個經(jīng)濟實體，以盈利為第一目的，為了達到這個基本目的，老板們常常要解雇那些不努力工作的員工，同時也吸收新的員工進來，這是每天都會有的一些常規(guī)的整頓工作。,①,為什么要努力工作,39,今天工作不努力，明天努力找工作,從平凡的工作中脫穎而出，與其說是由個人的才能決定，不如說取決于個人的進取心態(tài)。 當(dāng)我們拒絕成長，才會感覺到成長痛苦不堪。但是，為什么一定要等到無路可走的時候，在遭遇到人生的“晴天霹靂”之后，才試著改變自己的心態(tài)和做事方式呢？不要在看似平安舒服的日子里讓光陰一點點溜走，不要在那里坐等“晴天霹靂”突然將你擊倒。,①,為什么要努力工作,38,今天工作不努力，明天努力找工作,人都有好逸惡勞的習(xí)性，按部就班的人不會沒事找事，如果不是被環(huán)境所迫，多半都只會安于現(xiàn)狀，不求上進。 比如，當(dāng)成績一落千丈的時候，有的人才開始痛下決心好好念書；當(dāng)入不敷出的時候，有的人才肯去嘗試新觀念、做出艱難的選擇；當(dāng)婚姻亮起紅燈的時候，有的人才試著對伴侶表示關(guān)心；當(dāng)失去工作時，才懂得付出努力的重要。 我見到過許多整日來往于不同公司的人，可是他們并不是在為生意而忙碌，而是在到處尋找工作。其實，他們自己所抱怨的并不是導(dǎo)致失業(yè)的最主要原因。 也許，如果他懂得珍惜原來的工作機會，努力工作，今天就不需要這樣努力地去找工作了?！爱?dāng)時，他非常震驚，也非常激動和氣憤……” 幾個月后，一次偶然的機會，我在一條繁華的商業(yè)街上，又碰見了那個小伙子，他心情有些沉重，一改往日的“意氣風(fēng)發(fā)”。 3個月后，當(dāng)我再次光顧這家商店時，沒有再看見那位滿腹牢騷的小伙子。這位年輕人回答說：“你問總服務(wù)臺好了，他會告訴你怎樣找到襪子專柜。最后，等他把話說完了，才轉(zhuǎn)身對那位顧客說：“這兒不是襪子的專柜。他告訴我說，他在這家商店服務(wù)已經(jīng)7年了，但由于這家公司的老板“目光短淺”，他的工作業(yè)績并未得到賞識，他非常郁悶，但同時，他似乎對自己很有信心：“像我這樣一個學(xué)歷不低、年輕有為的小伙子，還愁找不到一個體面而有前途的工作？！” 正說著，有位顧客走到他面前，要求看看襪子。不珍惜工作機會，不努力工作而只知抱怨的人，總是排在被解雇者名單的最前面，不管他們的學(xué)歷是否很高，他們的能力是否能夠滿足基本的工作要求。他們在日復(fù)一日的抱怨中，徒隨歲長，而技能沒有絲毫長進。,①,為什么要努力工作,34,今天工作不努力，明天努力找工作,看看我們周圍那些只知抱怨而不努力工作的人吧，他們從不懂得珍惜自己的工作機會。同時，口頭的抱怨就其本身而言，不會直接給公司和個人帶來經(jīng)濟損失。 抱怨公司的老板；抱怨工作時間過長；抱怨公司管理制度過嚴(yán)……?！?“還有，經(jīng)理干的活也不比我多多少啊，可他的薪水比我高出一大塊，他拿的多，就該干的多嘛，我只要對得起這份薪水就行了，多一點我都不干。,①,為什么要努力工作,32,你在為誰工作 (四),33,今天工作不努力，明天努力找工作,“我只拿這點錢，憑什么去做那么多工作，我干的活對得起這些錢就行了。老板往往會這樣鼓勵員工：“認真干吧！把你的能力都發(fā)揮出來，還有更多的重任等著你呢！”他的意思就是說：“認真工作吧，我會給你增加工資的。反之，如果你凡事得過且過，從不認真工作，那你就會被老板豪不猶豫地排斥在他的選擇之外。,①,為什么要努力工作,31,認真工作是真正的聰明,無論你做什么工作，無論你面對的工作環(huán)境是松散還是嚴(yán)謹(jǐn)，你都應(yīng)該認真工作，不要老板一轉(zhuǎn)身就開始偷懶，沒有監(jiān)督就沒有工作。它們在位置安排上有一個秩序，就是人們必須經(jīng)過前者，才能達到后者。相反，在工作中投機取巧或許能讓你獲得一時的便利，但卻在心靈中埋下隱患，從長遠來看，是有百害而無一利的。這樣不但可以獲得很多知識，還為以后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。因為認真工作是提高自己的最佳方法。 “你現(xiàn)在大概都學(xué)會了，可以準(zhǔn)備拍桌子不干了吧？” “可是我發(fā)現(xiàn)近半年來，老板對我刮目相看，最近更是委以重任了，又升職、又加薪，說實話，現(xiàn)在我已經(jīng)成為公司的紅人了！” “這是我早就料到的！”他的朋友笑著說：“當(dāng)初你的老板不重視你，是因為你工作不認真，又不努力學(xué)習(xí)；而后你痛下苦功，擔(dān)當(dāng)?shù)娜蝿?wù)