銷售人員工資方案-底薪提成獎金-文庫吧資料
2025-04-04 12:02本頁面
【正文】 若發(fā)現(xiàn)虛假情況，則給予相關人員被獎勵金額五倍的懲罰，
從當月工資中扣除。
低價銷售：業(yè)務員必須按公司規(guī)定產品的最低價范圍銷售產品，特殊情況需低價銷售的必須向銷售總監(jiān)以上領導申請，公司根據(jù)實際情況重新制定銷售提成百分比；
對于銷售助理及前臺等其它不能直接產生業(yè)績的崗位，公司將會在年終總體考核后給予一定的年終獎勵。每月完成銷售指30%標銷售人員，可在月底報銷售部門申請績效工資，完成當月業(yè)績指標考核，績效工資將按實際在發(fā)放工資是一同發(fā)放。入職后基本工資1500元。
三、銷售人員薪資構成：
銷售人員的薪資由底薪+提成+獎金構成；
四、銷售人員底薪設定：
研究報告相關推薦
鄂ICP備17016276號-1