通用勞動(dòng)合同模板(標(biāo)準(zhǔn)版)-文庫吧資料
2025-04-02 13:09本頁面
【正文】 )甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法、集體工資協(xié)商結(jié)果，適時(shí)調(diào)整乙方工資，乙方在六十日內(nèi)未提出異議的視為同意。 計(jì)件工資：甲方合理制訂并公布計(jì)件單價(jià)和勞動(dòng)定額，乙方的月工資按前述單價(jià)及所完成的工作量計(jì)算。 四、勞動(dòng)報(bào)酬 (一)乙方正常工作時(shí)間的工資按下列第3種形式執(zhí)行，并不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。 (二)甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后，可以延長工作時(shí)間，所延長的工作時(shí)間以勞動(dòng)法規(guī)規(guī)定為限。 三、工作時(shí)間和休息休假 (一)甲方執(zhí)行國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。) 二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) (一)乙方的工作崗位為，工作地點(diǎn)在。勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，
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