精品勞動合同模板(標(biāo)準(zhǔn)版)-文庫吧資料
2025-04-05 01:26本頁面
【正文】 行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。；；，且服務(wù)期未滿的。第二十六條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；；，乙方必須10個工作日前以書面形式告知甲方，并辦理交接工作。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。第二十三條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，須變更本合同方可繼續(xù)履行的，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。七、勞動合同的變更第二十一條甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成一致的，可變更本合同條款。第十九條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、操作規(guī)程及工作范圍；愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高職業(yè)技能。第十七條甲方制訂的專項規(guī)則（適用乙方的），簽訂本協(xié)議時已詳盡告知。第十五條乙方因工傷亡或非因工傷亡等待遇，按有關(guān)法律規(guī)定及公司有關(guān)規(guī)定程序執(zhí)行。工傷醫(yī)療期的時間由指定的治療醫(yī)院提出意見，并經(jīng)本公司住所地勞動能力鑒定委員會確認(rèn)。第十三條乙方患病或非因工負(fù)傷，需要停工醫(yī)療的，由指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具病情證明，按有關(guān)政府規(guī)定的或甲、乙雙方的約定享受醫(yī)療期和醫(yī)療期內(nèi)的病假工資。五、福利待遇第十一條甲方為乙方依法購買國家規(guī)定的社會保險。第九條甲方根據(jù)本公司實際情況制定了變崗變薪的制度，基于這一原則，甲、乙雙方同意：甲方可在乙方工作崗位調(diào)整時對乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)予以相應(yīng)變更。試用期內(nèi)工資元，轉(zhuǎn)正后工資為元；乙方在按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)的前提下（以人力資源部的考核及部門經(jīng)理考核為準(zhǔn)），獎金為元。四、勞動報酬第八條工資支付：甲、乙雙方確認(rèn)，本合同所稱工資是指甲方支付給乙方的工資，不包括獎金、國家及公司規(guī)定的各種補(bǔ)貼和津貼。，按照國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。甲方應(yīng)合理安排乙方工作任務(wù)，甲方因工作需求延長乙方工作時間時，乙方應(yīng)配合，甲方允許乙方作出相應(yīng)時間的補(bǔ)休。三、工作地點、工作時間、勞動條件和勞動保護(hù)第五條乙方工作地點：。第三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可調(diào)整乙方的
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