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生產(chǎn)部經(jīng)理年度工作計(jì)劃書-文庫(kù)吧資料

2025-04-02 05:22本頁(yè)面
  

【正文】 理?xiàng)l例》強(qiáng)化專項(xiàng)整治,加強(qiáng)對(duì)崗位現(xiàn)場(chǎng)的安全管理,及時(shí)查處違章指揮,違章操作等現(xiàn)象,最大限度降低各類事故的發(fā)生,確保工廠生產(chǎn)工作正常運(yùn)行。為原則,以車間、班組安全管理為基礎(chǔ),以預(yù)防重點(diǎn)單位、重點(diǎn)崗位重大事故為重點(diǎn),以糾正崗位違章指揮,違章操作和員工勞動(dòng)保護(hù)穿戴為突破口,落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,開創(chuàng)安全工作新局面,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)根本好轉(zhuǎn)。  一、全年目標(biāo)  全年實(shí)現(xiàn)無(wú)死亡、無(wú)重傷、無(wú)重大生產(chǎn)設(shè)備事故,無(wú)重大事故隱患,工傷事故發(fā)生率低于廠規(guī)定指標(biāo),綜合粉塵濃度合格率達(dá)80%以上(如下表)?! ∩a(chǎn)部經(jīng)理年度工作計(jì)劃書(三)  為了貫徹落實(shí)安全第一,預(yù)防為主,綜合治理的方針,強(qiáng)化安全生產(chǎn)目標(biāo)管理。我所能奉獻(xiàn)的沒(méi)有其他,只有熱血、辛勞和汗水?! ∪绻矣行壹尤胭F公司,在今后的工作中,我會(huì)充分地調(diào)動(dòng)大家的積極性和能動(dòng)性,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)新力。這一切都成為我們堅(jiān)定不移貫標(biāo)的理由。貫標(biāo)是科學(xué)的決策,是全世界許多優(yōu)秀企業(yè)成功的實(shí)踐總結(jié)和管理大師們的智慧凝聚。貫標(biāo)(貫徹實(shí)施9000族標(biāo)準(zhǔn))是制度化時(shí)期必然的行為選擇。主要包括:精神理念文化、制度行為文化和物質(zhì)形象文化。另一種是個(gè)人修為,包括思想、道德、行為、喜好、觀念、信仰?! ∈?、員工的素質(zhì),企業(yè)的文化?! ∫怨ぷ鞯男枨?,按時(shí)給員工發(fā)放勞保防護(hù)用品,督促員工按規(guī)定使用勞保用品,防止因?yàn)榄h(huán)境導(dǎo)致職業(yè)病發(fā)生,給企業(yè)帶來(lái)?yè)p失,給員工健康帶來(lái)危害。按標(biāo)準(zhǔn)儲(chǔ)存化學(xué)品,按說(shuō)明要求使用化學(xué)品,搬運(yùn)使用過(guò)程中戴好防護(hù)用品,不能違規(guī)操作,麻痹大意。禁止無(wú)證上崗,杜絕事故發(fā)生?! 、高度重視特種設(shè)備的使用。  A、按時(shí)進(jìn)行消防逃生演習(xí)訓(xùn)練,按時(shí)進(jìn)行急救培訓(xùn)?! ∫粋€(gè)企業(yè)消防的完善是企業(yè)財(cái)產(chǎn)和員工生命安全的保障。  D、 保持環(huán)境衛(wèi)生,不亂排、亂放化學(xué)品,污水等,注重員工的工作環(huán)境,防止有害氣體、粉塵危害員工的身體健康?!  能源管理(節(jié)能降耗)觀念:節(jié)約能源是企業(yè)發(fā)展的一部分,要細(xì)化到每一個(gè)環(huán)節(jié),每一個(gè)細(xì)節(jié)。要做到人離燈滅,人走機(jī)停?! 、 能源管理是企業(yè)不可忽視的一項(xiàng)工作,它決定著產(chǎn)品單件成本的高低,產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力?! ≡履茉聪氖侵?,每個(gè)月在生產(chǎn)過(guò)程中所消耗的,燃料、電能、水的系數(shù),以及產(chǎn)生使用的具體消耗點(diǎn)。提高企業(yè)美譽(yù)度?! 公司員工福利計(jì)劃對(duì)企業(yè)發(fā)展的作用?! 企業(yè)福利:用人單位為了吸引人才或穩(wěn)定員工而自行為員工采取的福利措施。是除工資與獎(jiǎng)金之外的一切物質(zhì)待遇,是勞動(dòng)的間接回報(bào)。以目前現(xiàn)實(shí)來(lái)講,企業(yè)與員工共同受益最合理的方式是,績(jī)效工資,這里指的是一種以企業(yè)自身性質(zhì)結(jié)合實(shí)際情況,量身制定的特有績(jī)效模式。(要隨時(shí)與上層溝通聯(lián)系,以免失控或延誤時(shí)機(jī))  六、員工的福利,工資分配、社會(huì)保障統(tǒng)籌。按照生產(chǎn)計(jì)劃協(xié)調(diào)、配合各車間各工序認(rèn)真執(zhí)行。從而來(lái)安排、調(diào)整訂單生產(chǎn)保證訂單的交期,質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)。充分的了解每一個(gè)客戶的資料,訂單,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?! 、 產(chǎn)品下料工藝設(shè)計(jì)和設(shè)備的生產(chǎn)方式?jīng)Q定著原材料、輔材料的節(jié)約與浪費(fèi),以及能源的節(jié)約與浪費(fèi)?! 、原材料、輔材料的質(zhì)量問(wèn)題直接影響生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量的百分比,同時(shí)也決定著產(chǎn)品單件成本的高浮動(dòng)。這就是原材料和輔材料的重要性,它的供給決定生產(chǎn)任務(wù)的執(zhí)行情況。兵馬未動(dòng),糧草先行,生產(chǎn)如戰(zhàn)場(chǎng)。比如:一道工序或一個(gè)車間忙得焦頭爛額,另一道工序或車間顯得無(wú)所事事。車間設(shè)備要按照正常加工順序來(lái)安排,盡量做到緊湊,連貫,這樣利于縮短運(yùn)輸路線,消除不必要的搬動(dòng),節(jié)約生產(chǎn)時(shí)間,節(jié)約人力物力?! 、 保證每一種產(chǎn)品都能嚴(yán)格地按照正確的方式加工生產(chǎn),避免生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的錯(cuò)誤?! 、任何時(shí)候都要牢記產(chǎn)品質(zhì)量是做出來(lái)的,而不是檢出來(lái)的?! 、 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)并不是單指成品,涉及到每一個(gè)環(huán)節(jié),每一道工序必須有每一道工序的標(biāo)準(zhǔn),并且必須有質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)書,機(jī)臺(tái)上必須有每一代工序的簽封樣。  b、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定,要與車間生產(chǎn)相結(jié)合,很多時(shí)候因?yàn)闃悠纷龉ず芫?xì),而與車間大批量生產(chǎn)有區(qū)別,會(huì)使客戶驗(yàn)貨產(chǎn)生沖突,因此簽封樣必須做到表里如一。  B、 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)是企業(yè)的命脈,是品牌的核心。必須反復(fù)推敲、分析、總結(jié)達(dá)到完善完美?! 、 產(chǎn)品工藝決定著產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量、產(chǎn)品單價(jià)。這些必須達(dá)到爛熟于心,才能抓好管好,才能精益求精。  三、產(chǎn)品的工藝,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)流程。以此來(lái)保證機(jī)臺(tái)的良性運(yùn)轉(zhuǎn),員工的生產(chǎn)安全。  A、 熟悉設(shè)備的具體性能,產(chǎn)能,綜合以往的平均產(chǎn)量,可以精確的計(jì)算出日標(biāo)注的產(chǎn)量,同時(shí)也可以從中找出問(wèn)題點(diǎn)?! 《?、設(shè)備性能、產(chǎn)能,日常平均產(chǎn)能?! 、 賽馬不相馬,人人是人才?! 、 車間、辦公室省去可有可無(wú)或“釣魚”的人,不要重復(fù)崗位,特殊職位要有后備人才?! ∪耸瞧髽I(yè)最重要的組成部分,也是企業(yè)最大的開資,合理的利用好每一個(gè)人,是一種最客觀的節(jié)約。對(duì)各項(xiàng)管理進(jìn)行深入分析 、熟悉、運(yùn)用,使企業(yè)不斷發(fā)展壯大。以自己的工作態(tài)度去影響別人,嚴(yán)以律已,以身作則。以安全和質(zhì)量事故作為工作切入點(diǎn),并通過(guò)
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