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校長跟崗學(xué)習(xí)心得體會(huì)1000字-文庫吧資料

2025-04-02 04:12本頁面
  

【正文】 影響,我們看到了陜州小學(xué)師生間平等、坦誠地溝通,互助、真誠地合作,看到了他們共同以主人身份來完成教育與學(xué)習(xí)的主動(dòng)狀態(tài)。在學(xué)校文化體系建設(shè)中學(xué)校還明確提出了禮儀目標(biāo):輕聲細(xì)語創(chuàng)佳境,微笑溝通傳真情。幸福教育讓老師少了埋怨,多了思考,讓學(xué)生健康成長,童年幸福。陜州小學(xué)在學(xué)校落實(shí)了三大教育:靜心教育、幸福教育、“新三好”教育。不同文化背景、不同體制下成長的人都會(huì)呈現(xiàn)不同的人格化特征,也可以用這么一句話來概況:人格不同,命運(yùn)不同?! ∷摹W(xué)校文化建設(shè)之人格化。在感動(dòng)中升華道德,向善明理中我們收獲幸福。在感動(dòng)中觸碰心靈,靜默飄香中我們聽到花開的聲音?! ∥覈劽慕逃姨招兄壬苍?jīng)說過:“真的教育是心心相映的活動(dòng),唯獨(dú)從心里發(fā)出來的,才能打到心的深處。  從這一精心的育人過程中,我們看到了陜州小學(xué)讓文化理念通過情感這個(gè)中介,巧妙地滲透在傳統(tǒng)儀式中,出色的活動(dòng)中。泰戈?duì)栐?jīng)說過:“不是鐵器的敲打,而是水的載歌載舞,使粗糙的石塊變成了漂亮的鵝卵石。他們內(nèi)心的激動(dòng),臉上的自豪,已經(jīng)無聲地告訴我們“紅領(lǐng)巾”對他們的意義。第二次,你不會(huì)曉得,我說也沒用”時(shí),我的眼淚無法抑制的奪眶而出,我知道在場的很多老師都在感動(dòng)的同時(shí),更深地理解了陜州小學(xué)行為理念中“孝行天下”的真正含義。一次,在我生命的開始,一次,在你生命的終結(jié)。聽音樂響起、國歌唱起、看五星紅旗冉冉升起時(shí),這感動(dòng)在霎那間匯聚在一起,形成一股無形的力量,強(qiáng)烈地震撼著我的心靈。周一早晨的升旗儀式上,威武的國旗護(hù)衛(wèi)隊(duì)隊(duì)員讓我感動(dòng)。曾經(jīng)我也揣摩過,思考過,可終是覺得只能意會(huì)而不能言傳。人的情感是具有強(qiáng)大功能的,可以激發(fā)人的學(xué)習(xí)動(dòng)力、強(qiáng)化人的道德觀念、使人產(chǎn)生幸福感等等,所以說忽視情感因素的文化建設(shè)注定是失敗的?! ∪?、學(xué)校文化建設(shè)之情境化。你從兩件小事上就可以看到他們學(xué)校治理文化的規(guī)范程度:一是入校師生禮儀儀表中鞋襪的要求。大到學(xué)校進(jìn)展規(guī)劃、治理制度的制定,小到學(xué)生問好、午休條的查閱,雖然學(xué)校治理如此之細(xì),但卻井然有序,卓有成效。陜州小學(xué)“規(guī)范、有序、有效”的治理準(zhǔn)則很好地體現(xiàn)了這一點(diǎn),也讓我們看到了一個(gè)“治校有道、治教有方、治學(xué)有成”的品牌學(xué)校的逐步完善。要把學(xué)校的核心理念細(xì)化成師生可操作的、切實(shí)可行的規(guī)章制度和行為規(guī)范,學(xué)校制度必須非凡強(qiáng)調(diào)程序性。這一核心價(jià)值理念的確立,也得到了學(xué)校師生的廣泛認(rèn)同,而有了認(rèn)同就能闡發(fā)出一系列和諧一致的學(xué)校物質(zhì)文化、制度文化和行為文化,并最終形成強(qiáng)大的文化力。而作為從事基礎(chǔ)教育的我們,就是要讓學(xué)生在基礎(chǔ)教育階段形成的行為習(xí)慣,思維方式,理想信念,意志品質(zhì)等,影響并引領(lǐng)今后一生的進(jìn)展。rsquo。要從行為習(xí)慣養(yǎng)成入手,重視培育學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,為學(xué)生全面進(jìn)展和終身進(jìn)展奠定基礎(chǔ)。“《國務(wù)院關(guān)于基礎(chǔ)教育改革與進(jìn)展的決定》中指出:小學(xué)教育amp。老師每日做著與自己價(jià)值觀相悖的事情,根本談不上效率和質(zhì)量。學(xué)校的核心價(jià)值觀不要多,但要使每一位員工都能明確:學(xué)校的教育思想是什么?學(xué)校的奮斗目標(biāo)是什么?學(xué)校的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)是什么?其次,要使教職員工的價(jià)值觀與學(xué)校的核心理念達(dá)成高度一致?! ∫韵?,我想就陜州小學(xué)的學(xué)校文化建設(shè)談?wù)勛约旱乃伎己腕w會(huì):  一、學(xué)校文化建設(shè)之共識化。現(xiàn)在,辦學(xué)水平的競爭,表面上看是成績的競爭、規(guī)模的競爭、設(shè)施的競爭,人才的競爭,但歸根到底競爭的核心還是學(xué)校的“文化力”!因?yàn)?,有了好的學(xué)校文化,沒有人才也會(huì)培育人才,吸引人才,進(jìn)而改善辦學(xué)條件,提高辦學(xué)質(zhì)量。作為一名教育工作者,很多時(shí)候,我們都在談教育治理,可真正的教育治理是什么?我想從陜州小學(xué)簡約大氣的校園和校園中高度成長著的人可以看出:最高層次的治理不是制度的治理、不是行為的治理,而是心理的治理、思想的治理、精神的治理、價(jià)值觀的治理,歸根到底是文化的治理。而這也正是陜州小學(xué)獨(dú)特的學(xué)校文化和豐富的教育內(nèi)涵所展現(xiàn)出的真實(shí)縮影與寫照。一支作風(fēng)扎實(shí),團(tuán)結(jié)高效的老師隊(duì)伍。當(dāng)我走進(jìn)一個(gè)如沐春風(fēng)的教育殿堂時(shí),真真切切地感受到:一所學(xué)校的成功,不是因?yàn)樽龀闪艘患忠患钠潦?,而是因?yàn)橛幸蝗喝讼蛲粋€(gè)方向不停地努力而形成的一種狀態(tài)?! I河小學(xué)“思于廣大,行于精致”這句話,宛如秋晨的微風(fēng),“和美”地引領(lǐng)著我慢慢地臻于完善。讓我明白與名校長的差距,我想,如何開展有計(jì)劃的學(xué)習(xí)從而不斷地提升自我很重要。事實(shí)證明,圓融的聰慧來自平常的生活,細(xì)節(jié)更能打動(dòng)人!呈現(xiàn)中連參會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)都為之感動(dòng),作為親身參歷者的學(xué)員們怎能不為之動(dòng)容?這時(shí)我想,我們的學(xué)習(xí)過程和體驗(yàn)很重要,對我們的學(xué)生而言,注重學(xué)習(xí)的過程與體驗(yàn)也是同樣的道理。博士又通過大屏幕,展現(xiàn)了活動(dòng)中動(dòng)人的畫面、溝通中感人的話語,發(fā)生的一幕幕擦過眼球,透過大腦,穿過大家的心,讓大家心存感恩,心懷興奮。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的最后總結(jié)與回顧,勾起了大家20天中苦與甜的回憶?! ⊥M的幾名學(xué)員,是來自各學(xué)校的治理骨干,大家在近20天的學(xué)習(xí)與共處中溝通學(xué)校治理經(jīng)驗(yàn)和辦學(xué)情況,進(jìn)行著“差異反思”,這也將成為今后教育思想上的合作伙伴。還得參加中期的教授指導(dǎo)。持續(xù)、隨時(shí)的觀察和體驗(yàn),讓學(xué)員們獲得真實(shí)、全面、
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