廣州市外商投資企業(yè)勞動合同書模板-文庫吧資料
2025-04-02 01:45本頁面
【正文】 償損失的金額超過上年本人全部工資收人部分可以減免。提前通知時間不足者，按相距的實際天數(shù)以乙方當(dāng)月實得工資的日平均數(shù)計算補償。(7)乙方被批準(zhǔn)自費出國留學(xué)或出境定居的。(5)經(jīng)甲方同意自費考人中等專業(yè)學(xué)校全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的。(3)甲方不能按照勞動合同規(guī)定的數(shù)額和如期支付勞動報酬的。，乙方可以解除勞動合同：(1)試用期內(nèi)。(4)符合計劃生育規(guī)定的女工在懷孕、產(chǎn)假和哺乳期間。十一年至十五年的為九個月。非因工傷病醫(yī)療期限標(biāo)準(zhǔn)為：本企業(yè)工作五年以內(nèi)的為三個月。(2)乙方因工負傷或患職業(yè)病醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)，和未作出勞動能力鑒定前以及醫(yī)療終結(jié)后，經(jīng)勞動鑒定委員會確認完全或大部分喪失勞動能力的(國家另有規(guī)定者除外)。(5)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的。(3)乙方違反國家法律、法規(guī)被送勞動教養(yǎng)或判刑的。，甲方可以解除勞動合同：(1)試用期內(nèi)乙方被證明不符合錄用條件的。(3)甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè)或宣告破產(chǎn)。，勞動合同即告終止：(1)乙方已達到政府規(guī)定的退休年齡。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。乙方有權(quán)拒絕違章的指揮，對甲方及其管理人員漠視員工安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。(16周歲至未滿18周歲)的勞動保護規(guī)定。，為乙方配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定免費安排乙方進行體檢。，甲、乙方須按照本市政府的規(guī)定，繳納退休養(yǎng)老保險基金、失業(yè)保險基金、工傷保險基金等社會保險基金，甲方應(yīng)定期向乙方通告交繳社會保險基金情況。、省、市規(guī)定的因病和非因工負傷醫(yī)療期，女工孕期、產(chǎn)假期及
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