廣州外商投資企業(yè)勞動(dòng)合同-文庫(kù)吧資料
2024-12-16 23:47本頁(yè)面
【正文】 限遞減賠償。
乙方賠償損失的金額超過(guò)上年本人全部工資收人部分可以減免。提前通知時(shí)間不足者，按相距的實(shí)際天數(shù)以乙方當(dāng)月實(shí)得工資的日平均數(shù)計(jì)算補(bǔ)償。
(7)乙方被批準(zhǔn)自費(fèi)出國(guó)留學(xué)或出境定居的。
(5)經(jīng)甲方同意自費(fèi)考人中等專業(yè)學(xué)校全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的。
(3)甲方不能按照勞動(dòng)合同規(guī)定的數(shù)額和如期支付勞動(dòng)報(bào)酬的。
，乙方可以解除勞動(dòng)合同：
(1)試用期內(nèi)。
(4)符合計(jì)劃生育規(guī)定的女工在懷孕、產(chǎn)假和哺乳期間。十一年至十五年的為九個(gè)月。非因工傷病醫(yī)療期限標(biāo)準(zhǔn)為：本企業(yè)工作五年以內(nèi)的為三個(gè)月。
(2)乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)，和未作出勞動(dòng)能力鑒定前以及醫(yī)療終結(jié)后，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全或大部分喪失勞動(dòng)能力的(國(guó)家另有規(guī)定者除外)。
(5)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的。
(3)乙方違反國(guó)家法律、法規(guī)被送勞動(dòng)教養(yǎng)或判刑的。
，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
(1)試用期內(nèi)乙方被證明不符合錄用條件的。
(3)甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè)或宣告破產(chǎn)。
，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者乙方因個(gè)人原因要求變更合同條款，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字(蓋章)
，勞動(dòng)合同即告終止：
(1)乙方已達(dá)到政府規(guī)定的退休年齡。
七、續(xù)訂、變更或解除、終止勞動(dòng)合同的條件
，雙方終止執(zhí)行。
、規(guī)章、制度和操作規(guī)程，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，不得違章作業(yè)。
、法規(guī)、規(guī)程的教育培訓(xùn)。
六、勞動(dòng)保護(hù)
《廣東勞動(dòng)安全衛(wèi)生條例》，提供符合安全衛(wèi)生要求的工作環(huán)境，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。
，按國(guó)家及本市有關(guān)規(guī)定由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和甲方分別發(fā)給乙
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