員工聘用合同模板——范本-文庫吧資料
2025-04-02 00:24本頁面
【正文】 甲方(蓋章)：________________ 代表：________________________ ________年________月________日 乙方(簽名)：________________ ________年________月________日員工聘用合同范文二 甲方： 乙方： 甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失?！ ∽砸曳教岢鰰嫱ㄖ掌鸬牡谌蝗眨p方勞動合同關系解除?！ ?。 ?！ w還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產?！ ??！ ?，可以不承擔違約責任?！ 。磭椰F(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行。給對方造成損失的，應根據(jù)后果及責任大小予以賠償。 七、勞動保險和福利待遇 甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。 ，并服從甲方統(tǒng)一管理。 (二) 乙方的義務 、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核?！ ?2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的?！ ?，有申請延長醫(yī)療期的權利?！ ×?、乙方的權利和義務 (一) 乙方的權利 ，獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利?！ ?3)乙方為女職工，在孕期、產期、哺乳期內的?！ ?，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的，甲方不得解除勞動合同： (1)乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的?！ ?二) 甲方的義務 、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境?！ ?4)甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的?！ ?2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的?！ ?7)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的?！ ?5)乙方被依法追究刑事責任的?！ ?2)乙方在?⑹隆⒀映げ?俸鴕攪破詡巴巡捌詡潯救嘶蛭思扒子汛郵賂髦稚窕疃?模?br (3)乙方嚴重違反甲方工作責任
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