外資企業(yè)公司章程通用版-文庫吧資料
2025-04-02 00:20本頁面
【正文】 ，對違反法律、行政法規(guī)、公司章程、股東決定的董事、高級管理人員提出罷免的建議；當(dāng)董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正；提議召開臨時董事會；向股東提出提案；依照公司法第一百五十二條的規(guī)定，對董事、高級管理人員提起訴訟；約定的其他職權(quán)__________。監(jiān)事任期屆滿未及時重新委派，或者監(jiān)事在任期內(nèi)辭職導(dǎo)致監(jiān)事會成員低于法定人數(shù)的，在重新委派出的監(jiān)事就任前，原監(jiān)事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行監(jiān)事職務(wù)。第三十二條 監(jiān)事由股東委派，監(jiān)事的任期每屆為________年。經(jīng)董事會考核認(rèn)定不稱職者，董事會亦可對其予以撤換。第三十條 總經(jīng)理、副總經(jīng)理或其他高級職員請求辭職應(yīng)提前３０天向董事會提出書面報告，經(jīng)董事會討論獲準(zhǔn)后，交接工作完結(jié)方可離任。第二十八條 董事長、董事經(jīng)董事會聘請，可兼任公司總經(jīng)理?？偨?jīng)理列席董事會會議。由董事會決定聘任或者解聘。與舉行董事會會議有關(guān)的全部費(fèi)用由公司承擔(dān)。如果被通知人在通知規(guī)定期限內(nèi)仍未答復(fù)是否出席董事會會議，則應(yīng)視為被通知人棄權(quán)，在通知人收到雙掛號函回執(zhí)后，通知人董事可召開董事會特別會議，即使出席該董事會特別會議的董事達(dá)不到舉行董事會會議的法定人數(shù)，經(jīng)出席董事會特別會議的全體董事一致通過，仍可就董事會職權(quán)范圍內(nèi)的事項作出有效決議。第二十三條 如果董事不出席董事會會議也不委托他人代表其出席會議，致使董事會____日內(nèi)不能就法律、法規(guī)和本章程所列之公司重大問題或事項作出決議，則其他董事（通知人）可以向不出席董事會會議的董事（被通知人），按照該董事的法定地址（住所）再次發(fā)出書面通知，敦促其在規(guī)定日期內(nèi)出席董事會會議。第二十二條 。董事會作出的決定，必須經(jīng)出席董事二分之一以上多數(shù)表決通過。第二十條 董事會年會和臨時會議應(yīng)當(dāng)有全體董事人數(shù)的三分之二以上董事出席方能舉行。經(jīng)全體董事人數(shù)的三分之一以上的董事,監(jiān)事提議，董事長應(yīng)召開董事會臨時會議。第十八條 董事會的人員變動時，股東應(yīng)書面通知董事會，并向有關(guān)部門申報備案。第十七條 董事會成員每屆任期為３年，可以連任?？梢栽O(shè)副董事長若干。董事會對股東負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：向股東報告工作；執(zhí)行股東的決議；決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案；制訂公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案；制訂公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；制訂公司增加或者減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案；制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案；決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置；決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報酬事項，并根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人及其報酬事項；制定公司的基本管理制度；1決定設(shè)立分公司、分公司負(fù)責(zé)人名單，以及日后分公司變更的決定權(quán)；1其他約定事項。股東作出上述決定時，應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并由股東簽名后置備于公司。第十三條 公司將
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