外資企業(yè)公司章程通用版(參考版)
2025-04-02 00:20本頁面
【正文】 章程修改生效程序亦同。第六十七條 本章程用中文書寫,正本______式______份。第九章 適用法律第六十五條 公司章程的制訂、生效、解釋、變更和爭議的裁決均以中華人民共和XX法律為依據(jù)。第六十三條 清算組的清算活動(dòng)，必須嚴(yán)格按照《公司法》和中國法律法規(guī)規(guī)章對外商投資企業(yè)清算的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六十二條 公司因本章程第六十一條第１項(xiàng)、第２項(xiàng)、第４項(xiàng)、第５項(xiàng)規(guī)定而解散的，應(yīng)當(dāng)在解散事由出現(xiàn)之日起____日內(nèi)成立清算組，開始清算。公司必須在經(jīng)營期滿前一百八十天，向原審批機(jī)關(guān)提交書面申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方能延長，并向工商行政管理機(jī)關(guān)辦理變更登記手續(xù)。第八章 期限終止清算第五十九條 公司經(jīng)營期限為________年，自營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起計(jì)算。第五十八條 公司應(yīng)當(dāng)積極支持工會的工作，依照《中華人民共和XX工會法》的規(guī)定，為工會組織提供必要的房屋和設(shè)備，用于辦公、會議、舉辦職工集體福利、文化、體育事業(yè)。公司研究決定有關(guān)職工獎(jiǎng)懲、工資制度、生活福利、勞動(dòng)保護(hù)和保險(xiǎn)問題時(shí)，工會代表有權(quán)列席會議。第五十六條 工會是職工利益的代表，有權(quán)代表職工同本企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，并監(jiān)督勞動(dòng)合同的執(zhí)行。第五十五條 公司的職工有權(quán)依照《中華人民共和XX工會法》及相關(guān)法規(guī)的規(guī)定，建立基層工會組織，開展工會活動(dòng)。第五十三條 職工的福利、獎(jiǎng)金、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)保險(xiǎn)等事宜，公司將分別在各項(xiàng)制度中加以規(guī)定，確保職工在正常條件下從事生產(chǎn)和工作。第五十一條 公司招聘職工，按法律法規(guī)的規(guī)定辦理，職工進(jìn)入公司要有試用期進(jìn)行考查，試用期間要訂立試用合同，試用期滿轉(zhuǎn)為正式雇傭，應(yīng)訂立勞動(dòng)合同，合同上應(yīng)包括工資待遇、應(yīng)遵守的事項(xiàng)和雇傭雙方簽名等內(nèi)容。公司的法定公積金不足以彌補(bǔ)以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應(yīng)當(dāng)先用當(dāng)年利潤彌補(bǔ)虧損。第四十九條 公司分配當(dāng)年稅后利潤時(shí)，應(yīng)當(dāng)提取利潤的百分之十列入公司法定公積金。第四十七條 公司的各項(xiàng)保險(xiǎn)由公司根據(jù)中國法律法規(guī)規(guī)定決定投保。第四十五條 公司的外匯事宜，按照中國有關(guān)外匯管理的法律、法規(guī)和規(guī)定辦理。第四十三條 公司的財(cái)會審計(jì)聘請?jiān)谥袊缘臅?jì)師審查、稽核，并將審查結(jié)果報(bào)告董事會和總經(jīng)理。第四十一條 公司在中國境內(nèi)設(shè)置獨(dú)立的會計(jì)賬簿，進(jìn)行獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧、按照規(guī)定報(bào)送會計(jì)報(bào)表、并接受財(cái)政稅務(wù)機(jī)關(guān)的監(jiān)督。第四十條 公司的會計(jì)制度，按照中華人民共和XX的有關(guān)財(cái)會管理制度執(zhí)行。外籍員工的工資收入和其他正當(dāng)收入，依法繳納個(gè)人所得稅后，可以匯往境外。同時(shí)享受外資企業(yè)的有關(guān)減稅、免稅的優(yōu)惠待遇。第三十六條 監(jiān)事行使職權(quán)所必需的費(fèi)用，由公司承擔(dān)。第三十四條 公司的監(jiān)事發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營情況異常，可以進(jìn)行調(diào)查；必要時(shí)，可以聘請會計(jì)師事務(wù)所等協(xié)助其工作，費(fèi)用由公司承擔(dān)。第三十三條 公司的監(jiān)事行使下列職權(quán)檢查公司財(cái)務(wù)；對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督
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