單位聘用合同書(標(biāo)準(zhǔn)版)-文庫吧資料
2025-04-01 23:41本頁面
【正文】 續(xù)聘用合同的期限與原合同相同，但最長不超過乙方的退休年齡的年限。 第十九條本合同期滿終止后，經(jīng)雙方協(xié)商，可以續(xù)訂聘用合同。 (五)除前四項情形外，乙方提出解除聘用合同未能與甲方協(xié)商一致的，乙方應(yīng)當(dāng)堅持正常工作，繼續(xù)履行聘用合同。 (三)被錄用或者選調(diào)到黨委機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、政府機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)和參照國家公務(wù)員制度管理的民主黨派機(jī)關(guān)、工商聯(lián)機(jī)關(guān)及群團(tuán)組織工作的。 第十八條有以下情形之一的，乙方可以隨時單方面解除聘用合同： (一)在試用期內(nèi)的。 (五)正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的。 (三)因工負(fù)傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動能力的。 第十七條乙方有以下情形之一的，甲方不得解除聘用合同： (一)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。 第十六條乙方有以下情形之一的，甲方可以單方面解除聘用合同，但應(yīng)提前________日以書面形式通知乙方： (一)乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作業(yè)不能從事由甲方安排的其他工作的。 (五)嚴(yán)重擾亂工作秩序，致使甲方或其他公司工作不能正常進(jìn)行的。 (三)未經(jīng)甲方同意，擅自出國或者出國逾期不歸的。 第十五條乙方有以下情形之一的，甲方可以隨時單方面解除聘用合同： (一)在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的。 第十四條本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除。 第五章聘用合同的變更
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