勞動合同(會計崗位)(標準)-文庫吧資料
2025-04-01 23:30本頁面
【正文】 秩序造成混亂, 損害甲方經(jīng)濟利益的(可以計算損失的部分)。(二)乙方有下列情形之一的, 視為違反勞動合同:, 違反本合同規(guī)定條件與甲方解除合同的。2. 拒不承諾乙方根據(jù)甲方有關(guān)負責(zé)人安排加班后的補休的。, 醫(yī)療期滿后, 不能從事原工作, 也不能從事由甲方另行安排的工作的。(二)乙方提出解除勞動合同, 必須有下列情況之一:。4. 依法被追究刑事責(zé)任的。2. 嚴重違反勞動紀律和本企業(yè)規(guī)章制度造成損失和有害影響的。3. 由于乙方無視約定的勞動紀律, 給本公司帶來較壞社會影響和經(jīng)濟損失的,甲方除按法律制度追究乙方責(zé)任外, 不受本合同期約束, 解除與乙方的勞動合同。要自覺的保守企業(yè)秘密, 不準將公司的財務(wù)報表、產(chǎn)品技術(shù)資料、圖紙和磁盤記錄
數(shù)學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1