勞務(wù)用工熱門合同范本——范本-文庫吧資料
2025-04-01 23:30本頁面
【正文】 樣為雇員繳納社保的義務(wù)，是否繳納可以雙方協(xié)商約定。凡缺勤者均扣發(fā)當日工資，但缺勤休假不得超過________天月，凡超過者，按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議。需加班的，甲方將按《勞動法》的規(guī)定予以支付相應(yīng)報酬。建議雙方在簽勞務(wù)合同的時候最好明確約定相關(guān)工作崗位，工作時間以及勞務(wù)報酬等問題，避免之后因履行合同發(fā)生糾紛。一般每周至少有一天的休息日。工作時間包括聘用期限，應(yīng)注明從何時起知何時止。風險提示：工作崗位及工作時間雇員從事的工種和工作實踐。甲方應(yīng)按照勞動法的用工規(guī)定，給乙方上社保。另外，建議雇主應(yīng)給雇員購買人生意外保險，使勞務(wù)人員在受到意外傷害時能得到及時合理的賠償，保險費由雇主負擔。但是，雇主必須按所在國有關(guān)規(guī)定提供符合安全生產(chǎn)的場所和必須發(fā)放勞動保護費用或物品，如安全帽、手套、濾光墨鏡等。不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟損失的，乙方必須承擔全部責任。要認真執(zhí)行甲方的員工
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1