【正文】 報(bào)酬　?。ㄒ唬┮曳焦べY分配形式、標(biāo)準(zhǔn)：　　，特別是不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，制定本企業(yè)工資制度，確定乙方工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn)?！　∫曳匠囐M(fèi)自理外，甲方不得以任何理由收取暑假工任何費(fèi)用，否則造成的資金紛爭(zhēng)由甲方負(fù)責(zé)，情節(jié)嚴(yán)重者，甲方有權(quán)通過法律途徑解決?！　∷?、甲乙雙方的責(zé)任和義務(wù)　　（1）甲方責(zé)任和義務(wù)：　　甲方需保證乙方到地方一定安排工作，否則甲方包賠往返車費(fèi)，如果有什么特殊情況，甲方需在出發(fā)之前向乙方說(shuō)明，以免造成不必要的損失與誤會(huì)。　?。ㄈ┘追揭蛏a(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點(diǎn)，但每個(gè)工作日延長(zhǎng)工作時(shí)間不得超過 小時(shí)，每月累計(jì)不得超過 小時(shí)。并保證每周乙方至少不間斷休息 小時(shí)?！　《?、工作任務(wù)　?。ㄒ唬┮曳缴a(chǎn)（管理）工種（崗位或部門）_ .　?。ǘ┮曳酵瓿杉追秸０才诺纳a(chǎn)（工作）任務(wù)?！　∫?、合同期限　　 年 月_ 日起生效?！　。┍竞贤郊ǎ骸　》ǘù砣嘶蜇?fù)責(zé)人簽名： 乙方簽名：　　甲方蓋章：　　簽章日期： 簽名日期：勞動(dòng)合同 篇4　　用人單位（甲方）　　地址及郵政編碼：　　職工（乙方）　　身份證號(hào)碼：　　住址及郵政編碼：　　甲方（單位）因生產(chǎn)（工作）需要，按照國(guó)家、省、市有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，招用（以下稱乙方）為勞動(dòng)合同制職工?！　。ㄋ模┍竞贤缧柰瑫r(shí)用中文、外文書寫，內(nèi)容不一致的，以中文文本為準(zhǔn)?！　。ǘ?本合同未盡事宜，均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決?！　。ㄈ┘追竭`反勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門和有關(guān)部門投訴。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁?！　、甲方同意為乙方辦理補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)（企業(yè)年金）和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，具體標(biāo)準(zhǔn)為：　　D、甲方依法執(zhí)行國(guó)家有關(guān)福利待遇，并同意為乙方提供如下福利待遇：　　E、甲乙雙方需要約定的其它事項(xiàng)：　　九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理　?。ㄒ唬﹦趧?dòng)合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方應(yīng)當(dāng)全面履行，并嚴(yán)格執(zhí)行依法執(zhí)行勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂和給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定?！　“?、雙方協(xié)商一致，約定下列 條款：　　A、乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)的，甲方可以事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制的事項(xiàng)，并簽訂保守商業(yè)秘密 協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議?！　。ǘ┘追綉?yīng)當(dāng)依法為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并每年向職工公布本單位全年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況，接受職工監(jiān)督。乙方的工資增長(zhǎng)辦法按照 （工資集體協(xié)商協(xié)議、內(nèi)部工資正常增長(zhǎng)辦法）確定?！　、 甲方實(shí)行計(jì)件工資制，確定乙方的勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位百分之九十以上勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成的，乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額，甲方按照約定的定額和計(jì)件單價(jià)，根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)，按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬?！　。ㄈ┙?jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對(duì)乙方的工資報(bào)酬選擇確定 條款：　　A、 乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為 元。　?。ㄒ唬┘追匠兄Z每月 日為發(fā)薪日?！　×趧?dòng)報(bào)酬　　甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。　?。ㄋ模┘追桨凑諊?guó)家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對(duì)乙方提供保護(hù)?！　。ㄈ┮曳皆趧趧?dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程?！　∥濉趧?dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)病危害防護(hù)　?。ㄒ唬┘追綄?duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過程中的傷亡事故，減少職業(yè)病危害?！　。ㄋ模┘追絿?yán)格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資?！　。ǘ┘追桨才乓曳降?工作崗位，屬于不定時(shí)工作制，雙方依法執(zhí)行不定時(shí)工作制規(guī)定?！　∶恐苤?為休息日?！　、甲方實(shí)行每天 小時(shí)工作制。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)。甲方根據(jù)工作需要，按照合理誠(chéng)信原則，可依法變動(dòng)乙方的工作崗位?！　《?、工作地點(diǎn)　　甲乙雙方約定勞動(dòng)合同履行地為 。并約定試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。并約定試用期自 年 月 日起至 年 月 日止?！　〉诎藯l 合伙負(fù)責(zé)人及合伙事務(wù)執(zhí)行　　全體合伙人決定，委托甲方為合伙負(fù)責(zé)人，其權(quán)限為：　　1. 對(duì)外開展業(yè)務(wù)，訂立合同；　　2. 對(duì)合伙項(xiàng)目進(jìn)行全面日常管理；　　3. 訂立經(jīng)營(yíng)價(jià)格、購(gòu)進(jìn)常用貨物；　　4. 支付合伙債務(wù)；　　第九條 合伙人的權(quán)利和義務(wù)　?。ㄒ唬┖匣锶说臋?quán)利：　　1. 合伙事務(wù)的決定權(quán)、監(jiān)督權(quán)和具體的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)由合伙人共同決定，無(wú)論出資多少，每個(gè)人都有表決權(quán)，重大事項(xiàng)應(yīng)由占出資比例三分之二以上的合伙人同意方可執(zhí)行；　　2. 合伙人享有合伙利益的分配權(quán)；　　3. 合伙人分配合伙利益應(yīng)以出資額比例或者按協(xié)議的約定進(jìn)行，合伙經(jīng)營(yíng)積累的財(cái)產(chǎn)歸合伙人共有；　　4. 合伙人有退伙的權(quán)利。如向合伙人以外的第三　　人轉(zhuǎn)讓，第三人應(yīng)按新入伙對(duì)待，否則以退伙對(duì)待轉(zhuǎn)讓人?！　。ㄈ?出資的轉(zhuǎn)讓　　允許合伙人轉(zhuǎn)讓其在合伙中的全部或部分財(cái)產(chǎn)份額。被除名人對(duì)除名決議有異議的，可以在接到除名通知之日起30日內(nèi)，向人民法院起訴?！　?duì)合伙人的除名決議應(yīng)當(dāng)書面通知被除名人?！　?. 除名退伙。合伙人有下列情形之一的，當(dāng)然退伙：　?、偎劳龌蛘弑灰婪ㄐ嫠劳觯弧　、诒灰婪ㄐ鏋闊o(wú)民事行為能力人；　?、蹅€(gè)人喪失償債能力；　　④被人民法院強(qiáng)制執(zhí)行在合伙企業(yè)中的全部財(cái)產(chǎn)份額。合伙人擅自退伙給合伙造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償其他合伙人的全部損失。　　(二）退伙　　1. 自愿退伙。　　債務(wù)承擔(dān)：如在合伙經(jīng)營(yíng)過程中有債務(wù)產(chǎn)生，合伙債務(wù)先由合伙財(cái)產(chǎn)償還，合伙財(cái)產(chǎn)不足清償時(shí)，以各合伙人的出資為據(jù)，按比例承擔(dān)?！　〉诹鶙l 盈余、工資分配與債務(wù)承擔(dān)　　工資分配：　　獎(jiǎng)金分配：隨著合伙經(jīng)營(yíng)的深入，利潤(rùn)可觀后，年底將發(fā)放獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金數(shù)額根據(jù)收入現(xiàn)狀和個(gè)人貢獻(xiàn)經(jīng)合伙人商議后決定。　　?！　”絖___________(姓名)以____________方式出資，計(jì)人民幣_(tái)___________元?！　〉谖鍡l 出資額、方式、期限　　(姓名)以____________方式出資，計(jì)人民幣_(tái)___________元。　　第二條 合伙名稱 、主要經(jīng)營(yíng)地：　　合伙經(jīng)營(yíng)的酒吧名字為：　　經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所位于: ,面積:　　第三條 合伙經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目和范圍　　經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目為特色酒吧，范圍包括煙酒銷售、中西式簡(jiǎn)餐、等。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效?！　?本合同未盡事宜或與國(guó)家、省規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　∑?、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容　　1甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：　　八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它　　雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁?！　×⒔?jīng)濟(jì)補(bǔ)償和法律責(zé)任　　1因甲方原因解