熱門正規(guī)勞動合同模板-文庫吧資料
2024-12-17 00:02本頁面
【正文】 列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但應提前____日以書面形式通知乙方： ?。?）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的； ?。?）甲方瀕臨破產(chǎn)，處于法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的； （3）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； ?。?）甲乙雙方不能就變更勞動合同達成協(xié)議的?！ ?．在下列情況下，甲乙雙方可以變更合同相關(guān)內(nèi)容： （1）甲方生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化，雙方協(xié)商同意的； ?。?）甲乙雙方協(xié)商同意，且不損害國家、集體和他人利益的； ?。?）本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)修改的； ?。?）由于不可抗力致使合同無法完全履行的； ?。?）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。如雙方同意續(xù)訂，應提前____日辦理續(xù)訂手續(xù)。 3．甲方出資培訓乙方后，乙方須為甲方服務＿年，否則乙方應支付甲方培訓費____元。 七、教育和培訓 1．甲方應對乙方進行各種必要的政治、思想品德教育和職業(yè)技術(shù)及上崗前培訓。 2．乙方在合同期間的各種公休假、探親假、婚喪假、女工產(chǎn)假等福利待遇，按國家及省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。失業(yè)后按規(guī)定享受失業(yè)期間的有關(guān)待遇。乙方按國家____省規(guī)定向社會保險機構(gòu)繳納養(yǎng)老、失業(yè)保險費。 （鄉(xiāng)村集體企業(yè)沒有勞動管理規(guī)定，甲方應參照國有企業(yè)的有關(guān)勞動法規(guī)制定規(guī)章制度）。具體辦法和標準為：____________________ 五、規(guī)章制度 1．甲方應根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章制度。 甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商可延長工作時間，一般每日不超過1小時，特殊情況，每日不超過3小時，每月不得超過36小時。具體為： __________________________________________________ __________________________________________________ 2．乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮，對甲方及其管理人員摸視乙力安全健康的行為，有權(quán)提出批
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