歡迎上級領導檢查講話稿-文庫吧資料
2025-03-30 07:35本頁面
【正文】 圍，在企業(yè)和員工之間架起了一座座風雨同舟的“連心橋” ，不斷增強了煤礦員工“文明生產、體面勞動”的信心，激發(fā)了鑫鑫員工安全生產的干勁，增強了企業(yè)的“親和力”和“凝聚力” 尊敬的各位領導，以上是我礦在節(jié)后復工前的一些做法和探索，雖然我們的工作取得了一點成績，但距上級領導的要求還有一定的差距，與先進單位相比還有很大距離。礦井的標準化建設，改變了煤礦“臟、亂、差、險”的舊有形象。辦公樓、綜合樓整潔衛(wèi)生。對工業(yè)廣場進行了系統(tǒng)化的更新改造，新建了旅館式的職工宿舍、浴室、更衣室、休息室寬敞明亮?！ ?四)努力改善職工工作生活環(huán)境 礦井堅持“以人為本”的理念，改善職工的生活環(huán)境，提高職工的生活質量，打造園林式礦區(qū)為主題對礦區(qū)環(huán)境進行改造，對工業(yè)廣場進行綠化，栽種花草、樹木，徹底改善礦區(qū)的環(huán)境，同時改造完善地面灑水降塵系統(tǒng)，灑水噴霧裝置覆蓋整個工業(yè)廣場，將礦容礦貌建設作為煤礦安全標準化建設的重要組成部分?，F有采掘、 通風、地質、測量、機電等各專業(yè)技術人員6人，其中高級工程師1 名，工程師 2 名，助理工程師 3名，專職安全員、專職瓦檢員等特種作業(yè)人員全部持證上崗。通過自學、函授方式， 提高學歷檔次，取得各級技術職稱或各類特種作業(yè)人員資格證等已成為員工新的時尚。誰占有了人才，誰就擁有主動。大大改善了員工的安全生產條件和作業(yè)環(huán)境。礦井“六大系統(tǒng)”按標準已基本建成，“緊急避險系統(tǒng)”、正在建設中。對照桐梓縣2013年煤礦節(jié)后復產(建)驗收標準，按“五定” 原則逐條逐項明確治理措施、治理單位、治理人員、治理完成時間及治理驗收人員，迎接遵義市對我礦2013年煤礦節(jié)后復產驗收?！ ∪?、下一步工作安排 (一) 加大安全投入，建設本質安全型礦井，力爭早日通過節(jié)后復工驗收 為貫徹落實國務院“特別規(guī)定”(446號令)，我們秉承“三規(guī)”辦礦理念，即“規(guī)律”、“規(guī)程”、“規(guī)矩”，提高了依法辦礦的認識和安全投入，落實安全主體責任，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針絲毫不動搖。通過《關于煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定》活動生動有效的開展，在員工的思想意識中樹立“煤礦事故可防可控、干煤礦可以不死人”的新理念，員工安全意識普遍提高，為我礦的科學發(fā)展、健康發(fā)展、安全發(fā)展打下堅實的基礎，確保2013年安全生產工作取得更好成績?！ ∽裾兆窳x市安全生產委員會遵安辦發(fā)【2013】10號文件精神，我礦深入開展了“保護礦工生命，礦長守規(guī)盡責”的主題活動，《關于煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定》實現全礦職工員知曉率達100%，全礦上至礦長、下至職工，人人皆知、耳熟能詳。同時，3月27日我礦選送22名特種作業(yè)人員到遵義市安全培訓中心進行特種作業(yè)操作技能培訓，培養(yǎng)造就一批真正懂技術，敢創(chuàng)新的技術工人，為全年安全生產夯實了基礎?！ ∪V在冊職工310名，其中安全生產管理人員38名、特○ 殊工種112人、從業(yè)人員170人。 二、節(jié)后我礦主要做了以下幾方面的工作 根據貴州省安全生產委員會《關于做好春節(jié)后煤礦復產(工)驗收工作實行全覆蓋安全大檢查的通知》黔安辦明電【2013】7號文件和桐梓縣2013年煤礦節(jié)后復產(建)驗收標準，我公司堅持“夯實基礎、提升素質、和諧發(fā)展”的工作思路，不斷創(chuàng)新管理，優(yōu)化管理流程，構建責權明確，效能突出的管理模式： 健全完善的安全生產領導組織機構，進一步明確部門職能。深度5m，能夠滿足10—15人避難?！ 【o急避險系統(tǒng)： 礦井為每一入井人員配備了OSR40型化學氧隔離式自救器，自救器防護時間為 40min?！ ⊥ㄐ怕?lián)
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