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2025-03-30 07:35本頁面
【正文】 鋼管2500米。礦井裝配了國(guó)威時(shí)代WS848型礦用調(diào)度電話交換機(jī)，總裝機(jī)容量為128門，井下車場(chǎng)摘掛鉤處、變電所、工作面、掘進(jìn)面、局部通風(fēng)機(jī)、配電點(diǎn)、絞車房等處已安設(shè)了DDK1本安型耦合電話，地面電話設(shè)置地點(diǎn)為辦公樓、調(diào)度室、礦燈房、炸藥庫、瓦斯泵房、通風(fēng)機(jī)值班房、井口值班室、變電所、配電房、機(jī)修車間等。并在首采1101工作面回風(fēng)順槽中部巷道設(shè)置了兩個(gè)工作面避難所，運(yùn)輸順槽設(shè)置了一個(gè)避難所。每個(gè)避難所內(nèi)設(shè)置有15個(gè)壓縮氧自救袋，所內(nèi)配備有15個(gè)隔離式自救器，并備有飲用純凈水?！ ∫罁?jù)貴州省人民政府《關(guān)于印發(fā)貴州省中小型煤礦建設(shè)項(xiàng)目法人管理暫行規(guī)定的通知》及上級(jí)主管部門要求，我礦安全機(jī)構(gòu)設(shè)置如下 礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo) ○ “六職”礦長(zhǎng)、總工程師及各專業(yè)工程技術(shù)人員5名 “七科、兩室、五隊(duì)” ○ 安全科、通風(fēng)科、生產(chǎn)技術(shù)科、機(jī)電科、供銷科、防突科、財(cái)務(wù)科、綜合辦公室、調(diào)度室、巖巷隊(duì)、煤巷隊(duì)、機(jī)運(yùn)隊(duì)、探水隊(duì)、抽放隊(duì)?！ ?jiān)持“管理、培訓(xùn)、裝備”三并重的原則，以大力打造“本質(zhì)安全型礦井”為依托，以實(shí)現(xiàn)礦井的長(zhǎng)治久安為目標(biāo)，注重加強(qiáng)崗位操作技能人才隊(duì)伍建設(shè)，3月11日我礦委托遵義市安全培訓(xùn)中心來我礦對(duì)160名新工人進(jìn)行崗前72學(xué)時(shí)培訓(xùn)，并嚴(yán)格對(duì)其所學(xué)的理論知識(shí)、操作技能進(jìn)行了考核，合格率100%，大大提高了工人的綜合素質(zhì)?！ ?yán)格按照桐梓縣2013年煤礦節(jié)后復(fù)產(chǎn)(建)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和桐梓縣安監(jiān)局、松坎分局、松坎中心站對(duì)我礦執(zhí)法檢查情況，針對(duì)我礦在各生產(chǎn)系統(tǒng)、各個(gè)環(huán)節(jié)存在的問題進(jìn)行隱患整改61條，整改率100%，步入了“以安全保穩(wěn)定，以穩(wěn)定促發(fā)展，以發(fā)展增效益，以效益為企業(yè)、為員工謀福利、”的良性循環(huán)發(fā)展的軌道。且層層簽訂承諾書和進(jìn)行了嚴(yán)格的閉卷考試?！ ≈г?dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)建設(shè)方面 桐梓縣鑫鑫礦業(yè)有限公司勇?lián)鐣?huì)責(zé)任，為支援當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)建設(shè)，改變落后的交通條件，公司先后投資300余萬，歷時(shí)2年時(shí)間用心血和汗水修筑了礦區(qū)至松坎鎮(zhèn)寬約6米公路一條，新公路的建成通車，使礦區(qū)至松坎距離由20余公里縮短為6余公里，大大縮短了礦區(qū)之松坎鎮(zhèn)的距離，同時(shí)也大大拉近了礦區(qū)之周邊群眾的感情距離，被當(dāng)?shù)厝俗u(yù)為“連心路”，為桐梓縣構(gòu)建和諧社會(huì)做出了巨大貢獻(xiàn)。堅(jiān)持創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦井為最終目標(biāo)。 (二)提高科技含量、嚴(yán)格企業(yè)管理 鑫鑫煤礦管理與科技，是企業(yè)發(fā)展過程中的“兩對(duì)輪子” ，按規(guī)范設(shè)計(jì)、按設(shè)計(jì)施工、按標(biāo)準(zhǔn)投入?？萍夹马?xiàng)目“ 智能放炮系統(tǒng)”正在與有關(guān)單位洽談中，有望于5月建成并投入使用?！ ?三)實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略 人才資源是企業(yè)發(fā)展的第一資源。鑫鑫煤礦在廣納賢才的同時(shí)，本著“適才適用”原則，制定和實(shí)施了各類人才的培養(yǎng)計(jì)劃和獎(jiǎng)勵(lì)方案。全員素質(zhì)提高工程激勵(lì)機(jī)制的有效實(shí)施，廣大員工追求美好生活、改善自身形象、提高綜合素質(zhì)的內(nèi)在動(dòng)力被有效激活，更多的感受到了工作背后的價(jià)值。高素質(zhì)員工隊(duì)伍的建設(shè)，為企業(yè)又好又快發(fā)展提供了強(qiáng)大的資源動(dòng)力和智力支撐。 以兩個(gè)文明協(xié)調(diào)發(fā)展、員工幸福安康為企業(yè)共同愿景，努力創(chuàng)建員工與企業(yè)共同發(fā)展的“家園式” 礦山。員工食堂飯熱菜香。 環(huán)境進(jìn)一步綠化、美化，并經(jīng)常開展健康向上、豐富多彩的文娛體育活動(dòng)。地面的環(huán)境改善，為員工創(chuàng)造了更方便、 更輕松、 更愉快、 更健康的生活條件。我們決心乘這次領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我礦的東風(fēng)，虛心學(xué)習(xí)，立足實(shí)際，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，著力構(gòu)建安全長(zhǎng)效安全機(jī)制，落實(shí)煤礦企業(yè)的主體安全責(zé)任，將我礦的各項(xiàng)工作再邁上一個(gè)新的臺(tái)階，為桐梓縣鑫鑫礦業(yè)有限公司實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)! 我的匯報(bào)完畢，如有不妥之處
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