20xx年工作參考總結(jié)醫(yī)院半年工作參考總結(jié)-文庫吧資料
2025-03-30 04:29本頁面
【正文】 、樹立品牌”，以再次爭創(chuàng)“二級甲等中醫(yī)醫(yī)院”為鍥機(jī)，以中醫(yī)院整體搬遷建立為著力點(diǎn)?！ ⊥晟漆t(yī)院信息化建立?！ 〖訌?qiáng)醫(yī)院根本建立(制劑室、康復(fù)病區(qū)、輔助配套設(shè)備等)?！ 〖訌?qiáng)學(xué)科建立、培養(yǎng)科研才能。 六、努力方向： 接著加強(qiáng)醫(yī)院文化建立，進(jìn)一步提升醫(yī)院治理水平、效勞水平，創(chuàng)立優(yōu)質(zhì)效勞醫(yī)院?！ ♂t(yī)院配套設(shè)備不完善。 醫(yī)教研有待進(jìn)一步加強(qiáng)。有的學(xué)科保持著旺盛的競爭力，而有的學(xué)科力量薄弱，沒有構(gòu)成競爭優(yōu)勢。全年共組織了3次法律知識測試，參加人數(shù)為102人，到達(dá)了預(yù)期目的。領(lǐng)導(dǎo)注重，上下聯(lián)動，全年未發(fā)生任何平安事故。 治安綜治、消防、平安消費(fèi)工作備受注重。 以行風(fēng)建立為抓手，加強(qiáng)精神文明建立?！ ∫浴皠?chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，以打造“百姓滿意醫(yī)院”為目的，不斷提高黨員素養(yǎng)、充分發(fā)揮黨員的先鋒典范作用。在全院開設(shè)中醫(yī)特色專科中，開展的特色療法占全院特色療法總數(shù)的80%以上。為了更好更快地培養(yǎng)專業(yè)骨干人才，不斷提高我院的醫(yī)療技術(shù)水平，年初分別派出2名業(yè)務(wù)骨干赴太原中醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)?！ ?qiáng)化“三基”訓(xùn)練和技能考試 技術(shù)水平和效勞質(zhì)量是推進(jìn)醫(yī)院開展前進(jìn)的兩個(gè)車輪，為進(jìn)一步提高醫(yī)療技術(shù)水平，促進(jìn)醫(yī)護(hù)人員掌握崗位技能，提高為病人效勞的才能和水平，結(jié)合醫(yī)院工作實(shí)際，進(jìn)一步完善了20項(xiàng)醫(yī)療工作制度，嚴(yán)格執(zhí)行每月一次“三基三嚴(yán)”考核，修訂了36種應(yīng)急流程圖和醫(yī)護(hù)質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)，并標(biāo)準(zhǔn)了10種中醫(yī)護(hù)理操作流程，逐步使醫(yī)護(hù)工作向制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化治理邁進(jìn)。加強(qiáng)設(shè)備制度建立，建立健全制度和職責(zé)。認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)中藥處方的調(diào)劑，減少處方調(diào)配的過失率。重點(diǎn)從財(cái)務(wù)治理、藥房及藥庫治理、醫(yī)療設(shè)備和耗材治理、辦公后勤治理入手。屢次進(jìn)展自查，對檢查中覺察的征詢題我們積極進(jìn)展整改，對照新標(biāo)準(zhǔn)，總結(jié)往常的經(jīng)歷，聯(lián)絡(luò)醫(yī)院目前存在的征詢題和缺乏，施行新方法，采取新措施，再發(fā)動、再發(fā)動，真正把醫(yī)療效勞質(zhì)量抓好作好，確保在這次定級達(dá)標(biāo)中能夠順利通過。 接著開展“以病人為中心，以發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢為主題”的中醫(yī)醫(yī)院治理年活動，進(jìn)一步使全院職工在思想上樹立醫(yī)療質(zhì)量第一的認(rèn)
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