20xx年工作參考總結(jié)醫(yī)院上半年工作參考總結(jié)范文-文庫吧資料
2025-03-30 04:04本頁面
【正文】 大學(xué)等高等院校的9名碩士研究生簽訂意向協(xié)議?！ ∪?、優(yōu)化人才隊(duì)伍，在內(nèi)涵質(zhì)量上有新提升 通過引進(jìn)和培養(yǎng)方式優(yōu)化人才隊(duì)伍。嚴(yán)格執(zhí)行《醫(yī)院感染治理方法》、《消毒技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》、《醫(yī)療衛(wèi)活力構(gòu)醫(yī)療廢物治理方法》、《輸血法》等有關(guān)法律、法規(guī)，加強(qiáng)督查指導(dǎo)。強(qiáng)化藥品耗材質(zhì)量和處方調(diào)配治理，做到藥品耗材賬、物相符，開展臨床抗菌藥物使用專項(xiàng)整治工作，不斷降低抗菌藥物使用強(qiáng)度。既強(qiáng)化了護(hù)理知識(shí)，又陶冶了護(hù)士情操，加強(qiáng)了集體主義榮譽(yù)感，促進(jìn)優(yōu)秀護(hù)理隊(duì)伍建立。四是以慶?！?二是注重護(hù)理水平提升，開展技術(shù)練兵，8名選手參加全市護(hù)士崗位技能競賽，榮獲集體一等獎(jiǎng)，并囊括了個(gè)人一、二等獎(jiǎng)，代表全市參加貴州省護(hù)士崗位技能競賽中獲得了集體第一名的傲人成績。一是接著深化“優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞”活動(dòng)，樹立主動(dòng)效勞認(rèn)識(shí)，制造具有專科特色的“優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞”宣傳專欄，擴(kuò)大“優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞”阻礙力?！ √岣咦o(hù)理質(zhì)量，加強(qiáng)效勞才能。五是積極推進(jìn)臨床途徑工作，標(biāo)準(zhǔn)診療行為，提高醫(yī)療效勞效率，操縱不合理醫(yī)療費(fèi)用。四是不斷完善醫(yī)療技術(shù)治理，整理手術(shù)分級(jí)目錄及一類醫(yī)療技術(shù)目錄，及時(shí)向省衛(wèi)計(jì)委申報(bào)18項(xiàng)第二類醫(yī)療技術(shù)，為標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)療技術(shù)治理奠定了良好根底。二是加強(qiáng)學(xué)科建立，持續(xù)加大對重點(diǎn)建立?？坪头龀謱？频闹С至Χ?，標(biāo)準(zhǔn)科室治理，新建神經(jīng)電生理室，將老年病科、干部保健科獨(dú)立分設(shè)，不斷完善和優(yōu)化學(xué)科建立體系。一是嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)療核心制度和各項(xiàng)診療常規(guī)，從診療流程、首診負(fù)責(zé)制、醫(yī)療質(zhì)量督查、減輕患者負(fù)擔(dān)、降低患者藥費(fèi)、合理檢查、合理用藥等方面進(jìn)展標(biāo)準(zhǔn)和落實(shí)。累計(jì)體檢11930人次。出院病人16400人次，%?！ 《?、提高醫(yī)療質(zhì)量，在為民效勞上獲得新打破 醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院生存與開展的根本，今年來，按照國家衛(wèi)計(jì)委公布的《改善醫(yī)療效勞行動(dòng)計(jì)劃》，在醫(yī)療效勞領(lǐng)域群眾感受最強(qiáng)烈的突出征詢題做專項(xiàng)整改，通過強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，加強(qiáng)督查指導(dǎo)，按期超額完成各項(xiàng)醫(yī)療、護(hù)理指標(biāo)。四是嚴(yán)格按照“九不準(zhǔn)”要求，不斷強(qiáng)化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建立，嚴(yán)格醫(yī)德考核，讓每一位醫(yī)務(wù)人員認(rèn)識(shí)到，作為一名醫(yī)務(wù)工作者，應(yīng)對患者一視同仁，平等對待，熱忱真誠，極端負(fù)責(zé)，防止因工作的忽略給病人及家屬造成損失。以“五個(gè)一”為載體，即開展一次知識(shí)宣傳、開展一次座談研討、開展一次主體責(zé)任約談、開展一次黨紀(jì)教育、開展一次參與工作再清理。二是深化整治“四風(fēng)”，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及落實(shí)省、市和我院十項(xiàng)規(guī)定，重申嚴(yán)控公務(wù)接待嚴(yán)禁公款吃喝，堅(jiān)持黨務(wù)、政務(wù)公開，嚴(yán)格操縱公務(wù)用車，杜絕公車私用，今年1—5月份，與去年同期相比，辦公費(fèi)下降19%,公務(wù)接待費(fèi)下降31%,公務(wù)用車運(yùn)轉(zhuǎn)維護(hù)費(fèi)下降55%。約談全院中層干部，加強(qiáng)對干部黨紀(jì)法規(guī)教育、示范教育、警示教育。擬定了《年黨風(fēng)廉政建立和反腐朽工作安排意見》、《年黨風(fēng)廉政建立和反腐朽工作要點(diǎn)》、《關(guān)于落實(shí)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)視責(zé)任的施行意見》及《黨風(fēng)廉政建立約談制度》等，努力構(gòu)成各盡其責(zé)、群策群力、合力反腐的良好格局。院班子開拓創(chuàng)新，以新作為引領(lǐng)新常態(tài)，一級(jí)帶著一級(jí)干，職工則以新狀態(tài)適應(yīng)新常態(tài)，勤勤懇懇認(rèn)真干。與去年同期相比，15月，%，%，%，%，病人滿意度96%以上。但距院部的要求還有一定差距，工作量上升幅度范圍不夠大?！ ∽袷貏趧?dòng)紀(jì)律自覺性不強(qiáng)，上班拖拉，遲到現(xiàn)象存在，紀(jì)律松散，崗位責(zé)任心不結(jié)實(shí)，離崗串崗等現(xiàn)象， 針對存在征詢題，下半年工作，要加大力度對勞動(dòng)紀(jì)律監(jiān)管，在工作環(huán)境改善后，重整旗鼓，整裝相貌，返回3月集體交班團(tuán)隊(duì)莊嚴(yán)新篇章?！ ∩舷掳嘟唤觾?nèi)容不完善，得過請過，工作日志統(tǒng)計(jì)沒有按日按月按年標(biāo)準(zhǔn)性存檔，雜亂無章。2012年1—6月及XX年同比?！ ∽ズ谩耙圆∪藶橹行?，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)效勞，改變醫(yī)技過去對病人檢查出現(xiàn)推諉，硬性效勞態(tài)度，實(shí)現(xiàn)人性化效勞思想，塑造提升醫(yī)院“以病人為中心”白衣戰(zhàn)士光輝形象和聲譽(yù)?！ 》e極參加院部組織專業(yè)理論三基培訓(xùn)與考試，不斷提高專業(yè)技術(shù)診斷水平?！ ?yán)抓醫(yī)療質(zhì)量，培訓(xùn)技術(shù)人員 醫(yī)技科不斷把醫(yī)療質(zhì)量放在重要位置來抓，采取多種方式，全面
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