【正文】 用人員23名。競(jìng)聘(選聘)上崗極大地提高了事業(yè)單位在崗人員的工作積極性與主動(dòng)性，構(gòu)成了崗位競(jìng)聘百舸爭(zhēng)流的良好場(chǎng)面。按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)基層站所崗位空編情況突出、人員欠缺嚴(yán)峻、工作開(kāi)展困難現(xiàn)狀，為滿足鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)站所工作需要，促進(jìn)基層社會(huì)公益事業(yè)開(kāi)展，按照縣委、縣政府安排，會(huì)同相關(guān)單位主管部門先后組織了“20xx年桂陽(yáng)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人口和計(jì)劃生育效勞所公開(kāi)選聘”、“桂陽(yáng)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)平安消費(fèi)和食品藥品監(jiān)視治理效勞站工作人員競(jìng)聘上崗”等工作?！　∪窃鷮?shí)開(kāi)展事業(yè)單位崗位動(dòng)態(tài)治理和在職人員競(jìng)聘(選聘)工作。20xx年10月，在首批崗位設(shè)置工作中，因單位機(jī)構(gòu)改革、參公申報(bào)等緣故暫緩開(kāi)展的縣直屬事業(yè)單位，接著開(kāi)展崗位設(shè)置施行工作。二是接著開(kāi)展事業(yè)單位崗位設(shè)置工作。為積極推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，加大人才引進(jìn)、培養(yǎng)力度，按照市人才引進(jìn)相關(guān)條例，結(jié)合本縣實(shí)際情況，在廣泛征求相關(guān)科局、部門意見(jiàn)后，我股室起草了《桂陽(yáng)縣人才引進(jìn)培養(yǎng)暫行方法》，由縣委、縣政府正式發(fā)文?！　?三)以人才為支撐，助推全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)開(kāi)展　　一是抓住郴州(國(guó)際)休閑旅游節(jié)桂陽(yáng)主會(huì)場(chǎng)的有利時(shí)機(jī)，創(chuàng)新人才引進(jìn)機(jī)制，加大優(yōu)秀人才集聚力度。通過(guò)積極協(xié)調(diào)，被征地農(nóng)民社會(huì)保障工作職能已劃入新農(nóng)保站，摸清了被征地農(nóng)民社會(huì)保障人員情況底子，建立健全了業(yè)務(wù)臺(tái)賬，按政策落實(shí)被征地農(nóng)民社會(huì)保障待遇。截止目前，已整理裝訂各類業(yè)務(wù)檔案3500余卷，對(duì)參保數(shù)據(jù)進(jìn)展了刻盤備份，確保城鄉(xiāng)居民保險(xiǎn)數(shù)據(jù)信息的平安和完好，為今后工作打下了堅(jiān)實(shí)的根底。根底工作不斷夯實(shí)?；疬\(yùn)轉(zhuǎn)平衡平安。采取與相關(guān)單位比對(duì)信息、公示、死亡申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)等多種措施，對(duì)全縣享受待遇人員進(jìn)展了集中認(rèn)證，有效防止了基金欺詐等現(xiàn)象，對(duì)覺(jué)察多領(lǐng)、冒領(lǐng)和重復(fù)領(lǐng)取的養(yǎng)老金，及時(shí)做好稽核退款工作。對(duì)享受養(yǎng)老金條件審核，按照效能建立要求，為減少審批環(huán)節(jié)，縮短審批時(shí)間，實(shí)行即來(lái)即辦、專人受理、分管負(fù)責(zé)、按月審批的工作程序，認(rèn)真做好享受養(yǎng)老金條件審核工作。20xx年新農(nóng)保參保繳費(fèi)全部通過(guò)惠農(nóng)“智付通”直繳，基金征繳全面實(shí)現(xiàn)了“參保直繳”。繳費(fèi)方式不斷優(yōu)化。成立了以局黨組成員牽頭、新農(nóng)保站工作人員為組員掛鉤鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作聯(lián)絡(luò)組，深化到基層中不定期對(duì)新農(nóng)保征繳工作開(kāi)展督查和走訪，處理工作中遇到的熱點(diǎn)、難點(diǎn)征詢題，積極營(yíng)建“比學(xué)趕幫超”的工作氣氛，有效推進(jìn)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)。三是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)抓督查。“深”字上下功夫，著力推進(jìn)宣傳縱深?！扒椤弊稚舷鹿Ψ颍?jiān)持關(guān)注民情。與電視臺(tái)、報(bào)社、人社系統(tǒng)網(wǎng)站合作，加大政策宣傳力度，及時(shí)報(bào)道城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作動(dòng)態(tài)，在媒體上共發(fā)表通訊十余篇。二是強(qiáng)化宣傳抓氣氛。政策措施到位。對(duì)在11月31日前完成1659周歲人員參保繳費(fèi)目的任務(wù)80%以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)按人平3元標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)代辦工作經(jīng)費(fèi)。對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)按實(shí)際參保繳費(fèi)人數(shù)按照不同時(shí)段完成情況落實(shí)代辦工作經(jīng)費(fèi)。對(duì)完成目的任務(wù)且考核分值位居前列的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)給予重獎(jiǎng)，對(duì)考核分值低于85分的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)，年度考核不得評(píng)為先進(jìn)單位，并取消該單位主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)及詳細(xì)經(jīng)辦人員的年度評(píng)先評(píng)優(yōu)資歷，并給予經(jīng)濟(jì)處分。縣政府出臺(tái)了《桂陽(yáng)縣20xx年度新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作考核方法》，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)簽訂了《桂陽(yáng)縣20xx年新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作目的治理責(zé)任書》?？h委、縣政府高度注重城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，實(shí)行縣領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)干部包村、村干部包組、組干部包戶的工作機(jī)制，構(gòu)成“主要領(lǐng)導(dǎo)親身抓、分管領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)抓、業(yè)務(wù)部門層層抓、相關(guān)部門配合抓、一級(jí)抓一級(jí)、認(rèn)真抓落實(shí)”的工作格局，促使工作步步推進(jìn)，層層落實(shí)，為工作順利開(kāi)展提供了有力保障。其主要做法是：一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)抓合力。(，)，(，)?！　⌒滦娃r(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。對(duì)全縣參保職工個(gè)人繳納的保險(xiǎn)基金，實(shí)行分單位按月登記，年終審核，統(tǒng)一記入個(gè)人賬戶，退休后按政策規(guī)定逐月發(fā)放。凡撥付離退休人員養(yǎng)老金，一律以業(yè)務(wù)部門提供的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)，由財(cái)會(huì)股開(kāi)具轉(zhuǎn)帳支票，經(jīng)校正核實(shí)并報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審簽后，方可撥出。除此之外，不準(zhǔn)使用其它任何票據(jù)。但凡收繳基金，一律統(tǒng)一使用社會(huì)保險(xiǎn)基金專用收據(jù)。三是加強(qiáng)基金治理，確保平安保值增值。住在縣內(nèi)的職工一般在當(dāng)月30日左右就可以領(lǐng)到養(yǎng)老金。二是做實(shí)退管效勞，確保養(yǎng)老金發(fā)放按時(shí)足額發(fā)放。同時(shí)創(chuàng)新工作方法，抓住重點(diǎn)，協(xié)議清收。分派工作人員深化到單位催促征收，對(duì)差額撥款、自收自支的事業(yè)單位，將征收任務(wù)分解，落實(shí)到業(yè)務(wù)部門，定期征收。一是多措并舉，強(qiáng)征繳保發(fā)放工作。全縣共有347個(gè)機(jī)關(guān)事業(yè)單位18650名職工(其中在職職工13720名，離退休職工4930名)全部參保，可能年養(yǎng)老保險(xiǎn)收入8100萬(wàn)元，征繳率達(dá)100%，完成年度任務(wù)5035萬(wàn)元的161%。今年，我局全面通過(guò)了省、市基金監(jiān)視部門和縣審計(jì)局的社?；饘ｍ?xiàng)審計(jì)驗(yàn)收，基金總體運(yùn)轉(zhuǎn)標(biāo)準(zhǔn)，無(wú)違規(guī)違紀(jì)情況。實(shí)在加強(qiáng)預(yù)防與防范才能，定期開(kāi)展基金自查自糾活動(dòng)，不斷加強(qiáng)本身免疫力。按照《內(nèi)操縱度》規(guī)定和新養(yǎng)老保險(xiǎn)信息系統(tǒng)的需要，今年，我局對(duì)業(yè)務(wù)崗位進(jìn)展了優(yōu)化設(shè)置，分別設(shè)立了基金征繳、社會(huì)化發(fā)放、稽查審核、會(huì)計(jì)、出納和信息技術(shù)治理6個(gè)重要崗位?；鹗丘B(yǎng)老保險(xiǎn)的血液，是“高壓線”。有效杜絕了冒領(lǐng)養(yǎng)老金情況的發(fā)生。我局采取網(wǎng)絡(luò)、異地社保機(jī)構(gòu)認(rèn)證、專管員上門認(rèn)證、委托單位認(rèn)證等方式對(duì)全縣企業(yè)離退休職工進(jìn)展了養(yǎng)老金領(lǐng)取資歷認(rèn)證。同時(shí)嚴(yán)格按照撥付程序，提早做好離退休人員養(yǎng)老金支付預(yù)備工作，實(shí)在保障離退休人員可以按時(shí)足額領(lǐng)到養(yǎng)老金。共調(diào)整退休人員6141人，人均增加根本養(yǎng)老金20210元，月增加養(yǎng)老金支付金額104萬(wàn)元。調(diào)待政策進(jìn)一步領(lǐng)會(huì)，細(xì)致審核調(diào)待信息，及時(shí)準(zhǔn)確完成了20xx年度各項(xiàng)待遇調(diào)整工作任務(wù)。今年，我局積極向省社保局進(jìn)展?fàn)庂Y協(xié)調(diào)，基金保障才能得到有效充實(shí)。未覺(jué)察違規(guī)情況。加大稽核力度，嚴(yán)防基金跑冒滴漏，確?；饝?yīng)收盡收。認(rèn)真貫徹落實(shí)桂政辦發(fā)[2011]69號(hào)文件，協(xié)助處理已到達(dá)法定退休年齡，但由于經(jīng)濟(jì)困難無(wú)法辦理正常退休手續(xù)的原改制企業(yè)困難職工，讓他們可以老有所養(yǎng)。做好城鎮(zhèn)居民補(bǔ)繳補(bǔ)建政策的宣傳工作，讓惠民政策家喻戶曉，為養(yǎng)老保險(xiǎn)基金增擴(kuò)創(chuàng)收。接著貫徹落實(shí)好湘政辦發(fā)[2012]18號(hào)文件，妥善處理了小集體工、家屬工、五七工等職工參保事宜。其主要做法是：一是想方設(shè)法促擴(kuò)增收，多重手段保駕護(hù)航，養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳穩(wěn)定增長(zhǎng)。全縣共有企業(yè)離退休人員6152人，全年累計(jì)新增526人，累計(jì)死亡109人，累計(jì)發(fā)放離退休費(fèi)10680萬(wàn)元。全年累計(jì)新增擴(kuò)面462021人。20xx年全縣共有參保人員19267人，其中各類企業(yè)職工816