20xx辦公室工作參考總結(jié)辦公室主任個人參考總結(jié)-文庫吧資料
2025-03-30 03:23本頁面
【正文】 制，硬性要求每月每人提出3條合理化建議，內(nèi)容可大可小，大到工作程序改善，小到廢品回收、節(jié)水節(jié)電。內(nèi)容包括：辦公自動化、公司規(guī)章制度、企業(yè)文化、各部門業(yè)務(wù)知識?！ 栏駡?zhí)行公司各項規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司制造更高價值，力爭獲得更大的工作成績?！ ∽⒅乇静块T的工作作風(fēng)建立，加強治理，團結(jié)一致，勤奮工作，構(gòu)成良好的部門工作氣氛。努力學(xué)習(xí)建筑業(yè)專業(yè)知識和相關(guān)法律常識。第三，統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)才能有待加強?！ ∷?、工作中存在的征詢題 工作中存在的征詢題一年來，本人能敬業(yè)愛崗、制造性地開展工作，獲得了一些成績，但也存在一些征詢題和缺乏，主要表現(xiàn)在：第一，有些工作還不夠細致?！ ∪⒓訌姳旧韺W(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平加強本身學(xué)習(xí) 由于感到本人身上的擔(dān)子特別重，本人的學(xué)征詢、才能和閱歷與公司要求有一定的間隔，平時注重學(xué)習(xí)積累，工作中向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，業(yè)余時間堅持自學(xué)。通過專場招聘、報紙廣告、網(wǎng)絡(luò)招聘等各種渠道廣泛招募專業(yè)人員，積極組織人員面試選拔，根本滿足了各崗位人員需求。 積極組織招聘面試工作。按照公司采購計劃，組織落實公司辦公設(shè)備、勞保福利等物品的采購、調(diào)配和實物治理工作?！ ∽ズ霉镜母＠⑵髽I(yè)治理的日常工作。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項規(guī)章制度根底上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。認真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作?！ ≌J真做好公司的文字工作。在公司支持和財務(wù)部的大力配合下，混凝土增項資質(zhì)分別于10年6月、9月獲得證書。201
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